Harry Hope Salaire

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49 Cours Léopold, 54000 Nancy
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Les salaires sur les positions chez Harry Hope

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez Harry Hope

€ 1250 Salaire le plus bas
€ 3900 Le salaire moyen
€ 12500 Salaire le plus élevé

Harry Hope recrute pour des postes:

opérateurs de production

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • dynamique et polyvalent, vous avez des aptitudes techniques et avez envie d'apprendre
  • vous êtes familier avec l'outil informatique. Une connaissance du logiciel WMS serait un atout mais n'est pas indispensable
  • enfin, vous appréciez travailler en équipe
  • L"entreprise dispose d'une solide expérience et compétence dans le domaine du service, de la maintenance ainsi que l'exploitation des systèmes logistiques

Responsabilité

  • vous intervenez ponctuellement sur d'autres zones afin de venir en support aux opérateurs de notre client
  • vous assurez la surveillance des opérations de production et effectuez une maintenance de 1er niveau en cas de dysfonctionne ment
  • vous alertez votre superviseur production sur les fautes récurrentes et communiquez les informations à l'équipe maintenance
  • vous vous assurez de la bonne tenue de votre poste/zone de travail : propreté, équipements, sécurité

technicien contrôle qualité

Rémunération

  • A négocier
  • 25-35 kEUR selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • une expérience réussie dans l'utilisation et la programmation de machines de mesures tri-dimensionnelles ou technologies similaires serait une réelle plus-value
  • connaissances en programmation de machines de mesures tri-dimensionnelles ou technologies similaires appréciées
  • connaissances de produits aéronautiques et/ou nucléaires seraient un plus
  • organisation, rigueur et esprit d'équipe
  • nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui du oil & gas
  • bac+2 complété par une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une fonction similaire
  • poste localisé à Saint-Victoret

Responsabilité

  • réaliser le contrôle visuel des composants et sous-ensembles fabriqués dans l'usine ou sous-traités
  • réaliser les dossiers de premier article et la vérification documentaire relative aux composants et sous-ensembles fabriqués dans l'usine ou sous-traités
  • rattaché au Chef d'Equipe Contrôle Qualité, il/elle a pour mission de réaliser les opérations de contrôle sur les produits afin de s'assurer de leur conformité
  • réaliser le contrôle de procédés spéciaux
  • identifier les équipements de mesure et de test à utiliser en fonction des différents contrôles à réaliser et des cahiers des charges
  • rédiger des rapports de non-conformité et suivre les actions associées en cas de problématique qualité

ajusteur aeronautique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Éducation

  • bac Pro Outilleur, Bac PRO usinage

Exigences

  • savoir lire et interpréter un plan
  • lire et respecter les consignes et / ou spécifications
  • S'adapter au cahier des charges / contrôler la conformité au cahier des charges
  • choisir les bons outils
  • identifier les composants
  • effectuer des travaux d'ébavurage, de sertissage, de taraudage, de perçage et travaux de finition
  • procéder aux modifications, réajustements en cas de défauts identifiés
  • nettoyer les pièces

aide à domicile

Rémunération

  • de €25 000 par an
  • 2100EUR brut/mois + reprise de l'ancienneté

canalisateur

Rémunération

  • de €22 000 par an

Exigences

  • titulaire d'un CAP canalisateur, vous justifiez obligatoirement d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste identique

conducteur d'engins

Rémunération

  • de €25 000 par an

Exigences

  • vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics ;Vous possédez le CACES Engins de Chantier R482 catégories A, B1, C1 et G

déclarant en douanes

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etablir les transits et s'assurer de leur bonne gestion
  • recenser, enregistrer, et vérifier la conformité des documents et certificats
  • gérer la prise en charge IST des marchandises
  • assurer le dédouanement des marchandises à l'exportation
  • gérer et suivre des litiges et réclamations
  • etablir les certificat Eur1 et ATR
  • remettre le dossier intégral pour le bon déroulement de la procédure de dédouanement des marchandises
  • respect des procédures strictes et de la hiérarchie

Exigences

  • vous maitrisez les nomenclatures douanières, les outils CONEX, PRO DOUANE, et la Pack Office
  • vous avez le sens des responsabilités et vous vous mettez à jour naturellement sur la législation. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie
  • D'une formation BAC+2 dans le commerce international et / ou le transport, vous avez un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez le CCS portuaire AP+/S ONE

architecte réseaux

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • maîtrise des solutions techniques en sécurité, réseaux, firewalling, load balancing, VMWare vSphere, Linux/Windows
  • capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes
  • expertise avérée avec des solutions des principaux constructeurs et éditeurs tels que HPe ARUBA, CISCO, Fortinet, Check Point, ALE
  • excellentes compétences en communication et travail d'équipe
  • autonomie, curiosité et volonté de relever de nouveaux défis
  • formation Bac +3 ou expérience équivalente réussie

directrice administrative et financière

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • expérience exigée de 7 An Cette expérience est indispensable

Rémunération

  • selon profilAvantages :- Tickets restaurants- Véhicule de fonction- Prime de participation- Primes individuelles d'objectifsTitulaire d'un BAC+5 en Comptabilité / Fiscalité, vous disposez au minimum de 7 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous disposez de connaissances solides en :- Contrôle de gestion- Règlementation en matière fiscale, comptabilité, droit social et juridique- Maîtrise de l'anglaisAu-delà des compétences techniques, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.Il est impératif d'avoir une considération sincère vis-à-vis de ses interlocuteurs et d'aspirer à une constante évolution des performances de l'entreprise.Vous avez des compétences dans le management d'équipe.Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes rigoureux, entreprenant, déterminé et aimez travailler en équipe

conseiller en économie sociale et familiale

Rémunération

  • 25 - 25 k€ brut annuel
  • 1 952 EUR brut sur 13 mois / Tickets restaurant / 2 RTT par mois / Intéressement / Epargne salariale / Mutuelle et prévoyance / CSE

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer l'accompagnement des locataires en participant aux opérations de relogements
  • evaluer et établir un diagnostic social dans le cadre de la préparation des commissions d'attribution de logements et d'examen de l'occupation des logements
  • contribuer à la prise en compte de la dimension sociale en veillant à la solvabilisation des locataires, en maintenant le niveau d'information avec les locataires et s'informant de la situation personnelle, professionnelle et budgétaire dans le but d'améliorer le recouvrement du loyer, et le cas échéant, d'accéder aux dispositifs d'aides
  • participer aux recouvrements des impayés de loyers en analysant des listes de débiteurs, proposant des plans d'apurement et suivant le recouvrement des créances des locataires et les accords de règlement en vue de l'apurement de la dette et la reprise des loyers
  • favoriser le parcours locatif du locataire et l'accompagner dans des situations particulières en proposant des solutions d'aménagement, d'échange et d'amélioration du logement, en participant au règlement des problèmes de voisinage, des problèmes techniques du logement, en l'informant sur l'hygiène du logement
  • participer aux échanges organisés par la direction des services clientèle dont l'activité dépend, notamment dans le cadre d'actions sociales
  • développer des partenariats avec les travailleurs et organismes sociaux dans le but de conserver un niveau d'information sur les mesures et dispositifs existants, et aussi trouver les solutions sociales à une problématique

Exigences

  • vos petits « plus » : vous aimez convaincre et négocier et avez une excellente aisance relationnelle
  • vous avez une capacité d'adaptation et un bon sens relationnel face à des interlocuteurs multiples
  • vous aimez le contact humain et êtes à l'écoute des clients

Évolution des revenus pour le poste de infirmier

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de médecin

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2026

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
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2026

Évolution des revenus pour le poste de comptable

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
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2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
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2026

Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
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2026

Évolution des revenus pour le poste de médecin généraliste

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
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2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
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2026

Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
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2026

Évolution des revenus pour le poste de kinésithérapeute

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2026

Évolution des revenus pour le poste de coordinateur

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2026

Évolution des revenus pour le poste de technico commercial

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
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2026

Évolution des revenus pour le poste de pharmacien

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
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Évolution des revenus pour le poste de commercial

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
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Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
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Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez Harry Hope

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
3766 €
-8%
3484 €
6773 €
-5%
6484 €
3055 €
4%
3164 €
2916 €
10%
3195 €
2288 €
-9%
2094 €
2333 €
-2%
2307 €
2083 €
7%
2211 €
2708 €
11%
2981 €
2500 €
7%
2653 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3900 €