HART Salaire
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Saint-Loup-Cammas
12 ROUTE DE SAINT GENIES, 31140 SAINT-LOUP-CAMMAS
SIREN:
753947373
info@hart-tot-hart.nl
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez HART

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HART recrute pour des postes:

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • consultant en CDI ou free-lance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • renforcement d'équipe chez nos clients, conduite de projets
  • de la Gestion de trésorerie
  • du Transaction Banking
  • vous avez occupé des postes ou mené des missions en trésorerie
  • les appels d’offres et le déploiement de leurs outils de gestion de trésorerie, PSP, logiciels anti-fraude
  • expérience dans la réalisation des projets clients
  • leurs appels d’offres bancaires
  • les banques nous sollicitent pour tous leurs projets stratégiques : instant paiement, SWIFT, participation directe aux CSM, déploiements de nouvelles offres de paiement, reporting, cashpooling

Exigences

  • méthodologie
  • expertise Cash Management
  • autonomie
  • connectivités bancaires
  • protocoles et formats du marché bancaire
  • organisé
  • minimum 8 ans d'expérience en trésorerie
  • rigoureux

directeur

Rémunération

  • TJ selon profil

Exigences

  • solide connaissance des outils TMS / ERP / EBICS / SWIFT
  • leadership, rigueur et sens du résultat
  • capacité à s’intégrer rapidement dans un nouvel environnement
  • statut indépendant, freelance ou portage
  • expérience confirmée en trésorerie d’entreprise, avec une vision stratégique et opérationnelle

Responsabilité

  • nous renforçons actuellement notre pool de managers de transition en trésorerie pour des missions de 4 à 9 mois
  • structurer une équipe et fiabiliser les process cash, paiements, financements, prévisions
  • conduire un projet de transformation : déploiement d’un TMS , automatisation, sécurisation des paiements, optimisation du BFR
  • un accompagnement sur mesure avant, pendant et après chaque mission
  • CAC 40 Poste mêlant management d’équipe, gouvernance, outils de trésorerie, sécurisation des flux et structuration des process dans un environnement complexe et exigeant
  • assurer un remplacement de direction trésorerie
  • responsable Trésorerie
  • chez HART GROUP, nous accompagnons depuis plus de 14 ans les Directions Financières et Trésoreries de groupes cotés et d’ETI dans leurs projets stratégiques

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience en avant-vente / consulting fonctionnel sur des outils TMS, ERP ou logiciels financiers Aisance relationnelle, structuration, posture orientée client Bonne culture cash ou comptable appréciée

trésorière

La langue

  • anglais