HELEXIA Salaire

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  Marcq-en-Barœul
5 RUE CHRISTOPHE COLOMB, 59700 MARCQ EN BAROEUL
Téléphone:  +33 7 63 90 18 19
  http://www.helexia.eu
SIREN: 520397050
  Économie municipale
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Les salaires sur les positions chez HELEXIA

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez HELEXIA

€ 3333 Salaire le plus bas
€ 3749 Le salaire moyen
€ 4583 Salaire le plus élevé

HELEXIA recrute pour des postes:

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ️=> Participation active aux projets
  • création de tableaux de bord adaptés afin de rendre les résultats lisibles et exploitables par tous les métiers
  • définir des règles de traitement et de préparation de données en fonction des différents flux de données
  • être un lien entre les équipes métiers et l équipe Digital Technology Organization
  • sécuriser les flux d acquisition de données mis en place par le pôle DAO
  • définir des règles de gestion de structuration des différentes bases de données entre elles
  • celle-ci lui apporte une maîtrise de la qualité de la donnée, sa meilleure gestion et sa meilleure utilisation, pour le bénéfice de la prestation proposée comme de la qualité de service apportée aux clients
  • participer aux ateliers d expression des besoins internes et savoir identifier les besoins des clients internes afin de faciliter le traitement de la donnée

Exigences

  • vous êtes à l écoute de vos interlocuteurs, motivé et curieux
  • polyvalent et curieux, vous alliez énergie, enthousiasme et bienveillance

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d un diplôme de niveau Bac +5 minimum
  • vous avez également acquis une expérience dans le management d équipe pluridisciplinaire. Vos compétences managériales ne sont plus à prouver
  • votre parcours vous a permis de développer vos compétences en électricité . Toute expérience en photovoltaïque ou relative à un domaine d expertise proche est un plus
  • vous disposez d une expérience significative en gestion de situations complexes et imprévues. Réactif, vous associez rigueur et curiosité technique pour être un interlocuteur de qualité pour vos différents interlocuteurs en interne comme en externe

Responsabilité

  • assurer la préparation des chantiers et le suivi des travaux
  • piloter le plan de charge : conduite de travaux, plannings capacitaires, plans d externalisation
  • animation et développement de équipes, des outils et process
  • monitoring : suivi quotidien de la performance des centrales, diagnostic et supervision à distance
  • suivi des KPIs, animation et maitrise du P&L de l activité
  • amélioration continue : réduction des coûts, retours d expérience aux équipes opérationnelles et optimisation des outils de supervision en interface avec la direction de la Transformation digitale
  • support en avant-vente lors de l élaboration des offres
  • rédaction des rapports mensuels de production pour les clients externes et présentation annuelle des résultats

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Chef de Chantier est le contact opérationnel privilégié du client, il intervient sous la responsabilité du Responsable Construction, en étroite collaboration avec les chargés de développement, le service achats / approvisionnements et le bureau d'études

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • définir des besoins en approvisionnement
  • pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d'un bac +5 dans le domaine des achats avec une expérience de 10 ans minimum dans les achats et/ou le procurement
  • vous êtes reconnu pour votre grande capacité de négociation et de gestion de projets
  • résilient , vous faites preuve d'une réelle efficacité dans la gestion des priorités et des imprévus

Responsabilité

  • gérer et développer un panel de fournisseurs représentant une dépense de >10 millions d'euros
  • assurer une veille technologique du marché pour optimiser en permanence son portefeuille de fournisseurs
  • gérer les différentes phases d'appel d'offres
  • respecter/challenger les exigences des prescripteurs
  • analyser les réponses commerciales et coordonner les revues techniques avec les experts
  • préparer des modèles de quick costing lors des réponses à appel d'offres et l'avant-vente
  • qualifier, évaluer et participer à l'audit des fournisseurs lors des phases de qualification
  • contribuer à la démarche « make or buy »

Rémunération

  • echangons ensemble

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • pour mener à bien ces missions, vous pouvez témoigner d'une expérience significative en gestion de chantier de construction, en photovoltaïque, en électricité ou en couverture
  • vous faites preuve d'assertivité
  • vous faites preuve d'une grande autonomie dans le cadre de vos missions, d'une grande ouverture et d'une forte aptitude au travail en équipe, notamment à distance

Responsabilité

  • analyser et faire suivre les plans d'exécution par les équipes d'installateurs
  • selon le type de projet, veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures et vérifier que les sociétés intervenantes respecteront les coûts et délais
  • il est le garant de la bonne tenue et réalisation du planning de chantier
  • au sein de la Direction des Opérations d'Helexia, le Conducteur de Travaux est chargé de suivre au quotidien la bonne réalisation de la construction des projets photovoltaïques principalement en toitures ou sur des parkings
  • participer aux réunions préparatoires des chantiers
  • définition d'un planning de chantier avec les entreprises et selon les jalons principaux donnés par le Chef de projets Construction

Rémunération

  • echangons ensemble

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • electricité
  • logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air par Gestion Technique Centralisée -GTC
  • surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air par Gestion Technique du Bâtiment -GTB
  • surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air par télésurveillance
  • réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles

Responsabilité

  • il assure cette mission de gestion et de pilotage au sein d'une équipe opérationnelle 8h/24 et 5J/7
  • il les analyse et établit un plan d'action selon des procédures définies
  • il assure le suivi et la gestion complète jusqu'à la correction du défaut du site
  • A partir des différents moyens techniques mis à sa disposition, il réceptionne les informations sous forme de messages ou de tableau, et de graphe

Rémunération

  • echangeons ensemble

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez développé vos compétences durant au moins six années d’expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet d’audit comptable
  • minimum 6 ans
  • métier
  • statut du poste
  • vous avez une expérience dans le management d’une équipe pluridisciplinaire
  • pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d’un diplôme comptable de niveau DSCG ou plus
  • cadre du secteur privé
  • dans le cadre de votre formation et de vos expériences professionnelles, vous avez développé de solides connaissances des métiers de la finance

Responsabilité

  • théo Felix
  • management
  • superviser la production des travaux comptables : organisation des travaux, supervision, analyse, évaluation des impacts, fiabilité des arrêtés, respect des délais et des procédures
  • superviser la production des analyses et des indicateurs nécessaires au contrôle des coûts
  • assurer le « back office » des projets de financement des activités
  • process et contrôle interne
  • participer à l’élaboration des objectifs et des moyens à mettre en œuvre pour améliorer le BFR
  • établir les situations trimestrielles

chargé administration

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la coordination avec l’équipe comptabilité pour suivre la réception des paiements et la gestion des avoirs et impayés
  • la sécurisation des informations clients renseignées par les commerciaux, regroupant les informations nécessaires à la bonne facturation et au suivi des factures émises
  • gestion de la relation client et élaboration des propositions commerciales
  • la coordination avec les équipes commerciales pour suivre l’avancée des opportunités et anticiper la facturation future ; la coordination avec les équipes opérationnelles pour assurer la facturation à jour des différents projets d’Helexia
  • la transmission des factures et le suivi des échéances relatives au type de contrat, à l’offre proposée et à l’avancée des projets, la relance des clients le cas échéant
  • vous montrez une appétence pour la structuration de process : vous êtes conscient de l’importance du reporting, du suivi de procédures précises et souhaitez participer à leur élaboration
  • L’utilisation des différents outils déployés en interne pour inscrire les process d’ADV dans le fonctionnement commercial, comptable et opérationnel des équipes
  • la structuration des process, la rédaction de procédures et de cadres organisationnels pour la nouvelle fonction ADV spécifique à l’activité d’Helexia ; accompagnement des équipes dans la bonne adoption de ces nouveaux process

Exigences

  • motivé par les challenges qui se présentent à vous, vous avez une culture du résultat
  • pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Commerce / Gestion / Comptabilité avec idéalement une spécialisation en ADV

auditeur énergétique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • estimer le coût de la mission « Audit » dans le cadre de notre offre
  • réaliser les relevés sur site
  • effectuer les études énergétiques diverses
  • si nécessaire, effectuer des consultations Fournisseurs
  • rédiger la proposition d’audit énergétique
  • réaliser le planning de l’audit
  • effectuer des pré-audits énergétiques pour évaluer l’intérêt d’auditer
  • effectuer le chiffrage et les démarches administratives pour l’obtention des CEE

Exigences

  • vous avez de la rigueur dans le suivi des dossiers, des aptitudes organisationnelles et rédactionnelles
  • vous avez un bon sens relationnel, des qualités d’écoute, de négociation et de curiosité

assistant juridique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles, maitrisez le Pack Office et savez travailler en équipe
  • structuré , rigoureux et curieux , vous savez vous montrer autonome et force de proposition
  • helexia reconnaît et recrute tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
  • vous disposez de compétences en droit, notamment en droit des contrats ou des affaires. Des connaissances en droit de l’énergie ou de la construction représentent un plus
  • enfin, vous êtes convaincu que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement, vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant

Responsabilité

  • sous la supervision de la juriste France et en lien étroit avec l’équipe Juridique en place, l’Assistant juridique assure les opérations juridiques courantes et occasionnelles pour les projets conduits par les équipes opérationnelles d’Helexia dans le respect des délais
  • L’accomplissement de différentes missions administratives : suivi des dossiers en cours, organisation et classement de la documentation du service, etc
  • la contribution à la veille juridique sur les questions et thématiques pertinentes en lien avec l’activité d’Helexia

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez HELEXIA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
3750 €
-17%
3126 €
ingénieur
3333 €
1%
3337 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3749 €