techniques d'écoute et de la relation à la personne
communication interne
gestion de projet
coordonner l'activité d'une équipe
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
selon CC66, reprise ancienneté
Responsabilité
les résidents sont installés dans 5 maisonnées tenant compte de leurs caractéristiques communes dominantes
établir une relation et un diagnostic éducatif
accompagner la personne ou le groupe en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle
concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe
construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales
assurer une fonction de liaison avec les familles ou tuteurs
développer des partenariats
élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets individualisés
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
repérer les modifications d'état du patient
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
selon CC66, reprise ancienneté
Responsabilité
les résidents sont installés dans 5 maisonnées tenant compte de leurs caractéristiques communes dominantes
les personnes sont accompagnées selon différents modes d'accompagnement : internat, accueil de jour et accueil temporaire
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
38H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
législation sociale
gestion des Ressources Humaines
gestion budgétaire
management
gestion de projet
coordonner l'activité d'une équipe
organiser le fonctionnement d'une structure
Rémunération
selon CCN 66
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
26H15 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
identification des signes et du degré de la douleur
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
pratiquer des prises en charge de la douleur
renseigner des documents médico-administratifs
Rémunération
selon CC66, reprise ancienneté
selon CCN 66
Responsabilité
les résidents sont installés dans 5 maisonnées tenant compte de leurs caractéristiques communes dominantes
L' Association et l'établissement ont repensé l'organisation des unités de vie, entrepris une réorganisation de l'organigramme et développent de nouveaux partenariats pour répondre à l'évolution des besoins des résidents
les différents modes d'accompagnement sont l'internat, l'accueil de jour et l'accueil temporaire
monitrice-éducatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
communication interne
communication externe
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
selon CCN 66
psychomotricienne
Commerce
santé
Responsabilité
D'effectuer des activités de rééducation et de stimulation sensorielle individuelles et/ou collectives
D'assurer une fonction de liaison avec les familles ou tuteurs
de réaliser des bilans individuels de développement psychomoteur dans une double fonction de prévention et de rééducation
D'instaurer une relation en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles, ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice
de participer à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets individualisés des usagers dans le domaine psychomoteur ; en lien avec l'équipe pluri-professionnelle de l'établissement
aide-soignante
Éducation
CAP, BEP et équivalents
Exigences
participer à l'ensemble des activités proposées
remplir les fiches de suivi en place
veiller aux besoins fondamentaux de la personne
capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Responsabilité
de travailler en collaboration avec une équipe pluri professionnelle, toujours en lien et sous la responsabilité des éducateurs spécialisés désignés coordinateurs
D'assurer une fonction de liaison avec les familles ou tuteurs, de transmissions des informations à l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle
2 week-end travaillés sur 5
D'accompagner les usagers dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et de réaliser les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie
de contribuer au confort et au bien être des usagers en assurant leur besoins physiologiques, en premier lieu, dans une visée préventive
de mettre en œuvre l'accompagnement éducatif et social prévu dans le cadre du Projet individualisé de l'usager pour permettre de développer, faciliter et maintenir son autonomie
psychologue
Responsabilité
d'assurer les évaluations développementales et fonctionnelles des usagers
de participer à l'élaboration, la réalisation et le suivi des projets individualisés
d'apporter un soutien technique et méthodologique à l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement
de collaborer et coordonner les actions avec l'ensemble des professionnels du FAM et particulièrement avec le deuxième
de participer aux diverses réunions de travail dont la réunion cadres