Henoris Recrutement Salaire
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Montpellier

Les salaires sur les positions chez Henoris Recrutement

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur d'agence

Comparaison des salaires — directeur d'agence

Médiane du marché : 4375 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NEPTUNE RH 5833 € +33.3%
BUCKLER SECURITY 5000 € +14.3%
BOAS 3750 € -14.3%
Henoris Recrutement 3333 € -23.8%
SKILL DEALER 3333 € -23.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Henoris Recrutement recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • 38 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • pilotage des interventions de maintenance des restaurants
  • élaboration et suivi des plannings de maintenance périodique du parc
  • coordination de la réalisation des interventions avec l'ensemble des sous-traitants
  • vous serez garant des coûts, des délais, de la qualité et de la rapidité d’intervention :)
  • intervention en site occupé
  • construction et pilotage du budget de maintenance
  • contrôle de la bonne tenue règlementaire des points de ventes
  • réalisation des audits techniques et prévention de la panne

Exigences

  • vous savez travailler dans la bonne humeur ?
  • alors nous attendons votre Cv :)

consultant

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • nous recherchons un/une Consultant en SEA Senior, avec minimum 3 ans d’expérience significative en Paid Acquisition , acquise idéalement en agence, ou chez l’annonceur

Responsabilité

  • suivi et fidélisation de votre portefeuille client, relation au quotidien
  • accompagnement & définition de la Stratégie d'acquisition avec un plan d'action en fonction des objectifs du client
  • analyse et proposition des optimisations des campagnes SEA
  • veiller au respect du budget d'acquisition, afin d atteindre les objectifs de ventes, et suivi des principaux KPI
  • réalisation des AB tests et des études de cas
  • participation aux audits des comptes Google Ads
  • enfin, nous recherchons quelqu’un qui pourra s'investir au sein d'un groupe dynamique et être amené à prendre des responsabilités dans un futur proche

talent specialist

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans un contexte de forte croissance de nos équipes
  • x4 en 2021
  • votre mission sera de dénicher les meilleurs talents sur des postes variés pour accompagner le développement de notre start-up
  • validation candidat
  • rédaction et publication d’annonces sur nos différents jobboards
  • définition du besoin avec le Manager
  • L’utilisateur final peut sur une interface web visualiser et traiter les données, récupérées et synchronisées au préalable sur le mobile
  • approche directe et sourcing adapté en fonction du profil recherché

Exigences

  • vous maîtrisez plusieurs outils de sourcing
  • vous êtes curieux , rigoureux et avez le sens du service
  • vous aimez les challenges et serez force de proposition pour expérimenter de nouvelles techniques pour convaincre les candidat s de nous rejoindre

coordinateur

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser les inspections et les évaluations des dommages
  • rédiger les rapports techniques suite à l’inspection ou aux réparations
  • aide au chiffrage des opérations à réaliser
  • être en relation avec le client pour préparer et suivre les interventions
  • gérer le matériel, les outillages, les consommables
  • respecter les procédures de la Société, notamment les règles Qualité Sécurité Environnement
  • pendant la période creuse, vous réalisez la maintenance semi annuelle et annuelle des parcs éoliens
  • des déplacements sont à prévoir en semaine

Exigences

  • vous avez une bonne aisance relationnelle, aimez travailler en équipe
  • vous avez de bonnes connaissances des matériaux composites appliquées au secteur Eolien

technicien de maintenance

Rémunération

  • 27 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • dynamique, autonome, un esprit d’équipe et engagement envers la sécurité
  • déplacements fréquents sur un périmètre régional
  • intéressé pour en savoir plus ?

Responsabilité

  • effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention

agent de maintenance

Rémunération

  • 22 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro
  • tu es Dynamique, autonome et doté d'un esprit d’équipe et d'engagement envers la sécurité ?

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • ▪ Assurer la haute disponibilité de nos applications SaaS
  • maîtrise de la CAO/DAO et des règles de dessin technique en mécanique
  • ▪ Travailler en collaboration avec notre équipe de développement pour l’évolution de l’infrastructure et des outils internes
  • gestion des plans et indices
  • ▪ Assurer le bon fonctionnement et l’amélioration constante de nos outils de CI/CD
  • maîtrise de la bureautique
  • ▪ Être force de proposition et d’argumentation quant aux choix techniques à adopter
  • ▪ Echanger avec vos collègues

Responsabilité

  • ▪ Porter les offres de produits et solutions de la société auprès des prospects et clients
  • etude et conception des nouveaux produits en mode projet
  • ▪ Analyser les besoins des prospects et construire des propositions commerciales adaptées
  • ▪ Servir de liaison entre les équipes de développement, d’infrastructure et d’exploitation
  • conception des modèles 3D, mise en plan et amélioration d’outillage
  • conception et mise au point de produits/process
  • ▪ Guider les équipes dans la conception, la construction, les tests et le déploiement des modifications apportées aux logiciels existants
  • déploiement et mise au point d’évolutions process en atelier

chargé de recrutement

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 28 - 35 k€ brut annuel
  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • 25 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous évaluez les candidats en entretien physique
  • anthony Zorrilla
  • sourcing des candidats à l’aide de différents jobboards, réseaux sociaux et outils internes
  • vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site
  • vous accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission
  • entretiens téléphoniques, physiques, et/ou vidéo
  • ▪ Définition des besoins avec les différents services
  • définition des besoins avec les différents services

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous êtes aussi à l’aise pour interagir avec vos intérimaires qu’avec les équipes de votre client
  • vous bénéficiez d'une première expérience réussie en recrutement , idéalement de profils techniques, cadres, Ingénieurs ...)
  • les qualités qui vous sont reconnues : qualités relationnelles, réactivité, proactivité, autonomie, analyse, rigueur, capacité d'adaptation et sens du service seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission
  • le goût du challenge et êtes orienté.e résultats
  • vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement , idéalement une expérience sur du volume
  • vous êtes orienté.e People & Business
  • vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans en agence d’intérim ou en implant dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement et en relation client

testeur qa

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • comprendre les besoins et les exigences des utilisateurs de notre client
  • participer à la relecture des spécifications avec les PM avant chaque sprint
  • définir la stratégie et les plans de tests
  • rédiger les scénarios de test et accompagner les développeurs dans leur pratique du test
  • tester les développements unitaires
  • remonter et suivre la correction de bugs
  • automatiser des scenarii de tests
  • définir et piloter des indicateurs de qualité du produit et veiller à leur optimisation

Exigences

  • vous êtes autonome et vous avez le sens de l’organisation
  • vous avez au moins deux ans d’expérience en mobile/web testing
  • vous avez la capacité à vous adapter à un environnement en constante évolution
  • vous avez de bonnes capacités en communication écrite et orale
  • vous êtes rigoureux et attentif aux détails
  • vous avez une appétence pour le secteur de la santé

technicien réseau

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME