HESTIA IMMOBILIER Salaire
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Vernègues
MONTEE DE GANCEL, 13116 VERNEGUES
SIREN:
800619405
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez HESTIA IMMOBILIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HESTIA IMMOBILIER recrute pour des postes:

négociateur immobilier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 696,00€ à 5 274,00€ par mois
  • 1 675,00€ à 5 379,00€ par mois

Responsabilité

  • département prospection, Cellule de Courtage intégrée, Service Division Foncière, etc. pour maximiser vos opportunités

Exigences

  • nous recherchons des profils dynamiques, de tempérament commercial, challenger et ambitieux
  • négociation En Immobilier: 1 an
  • quelle voiture souhaitez-vous conduire ?

chargé de développement

Type de contrat

  • temps plein, Contrat pro
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 620,00€ à 3 254,00€ par mois
  • à partir de 36 000,00€ par an

Exigences

  • − Avoir une bonne élocution
  • − Soigner sa présentation
  • − Avoir le sens du relationnel
  • − Faire preuve d'assiduité et d'adaptabilité
  • rémunération attractive avec un intéressement non plafonné à vos résultats
  • niveau BTS en immobilier ou action de vente
  • une expérience minimum de 2 ans en agence immobilière est indispensable
  • vous disposez obligatoirement du permis de conduire

Responsabilité

  • sous la supervision de notre responsable de la prospection foncière, votre travail consiste à être sur le terrain au contact de la clientèle de votre secteur afin de développer l'activité de notre cabinet
  • relation avec les propriétaires sur la gestion de proximité du mandat de gestion
  • promouvoir et contribuer au développement du CA de l'agence
  • maîtriser le parc locatif en charge afin de répondre aux demandes locatives et en limiter la vacance
  • rédaction des annonces d’offres locatives, constitution des dossiers d’attribution et pré-sélection des locataires
  • gestion des impayés : précontentieux de proximité : relance physique et téléphonique
  • consulter les entreprises partenaires afin d’assurer l’entretien courant et les petites réparations
  • suivi des interventions « menu travaux » et relations avec les artisans

commercial

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : PrimesCommissions80 % des honoraires d'agence ( 60 000 € annuelle * )

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

agent immobilier

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : 70 % des honoraires d'agence

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

marchand de biens

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Conclure une transaction
  • Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Rémunération

  • Rémunération : Autre