Les salaires sur les positions chez HIOLLE TECHNOLOGIES

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez HIOLLE TECHNOLOGIES

€ 3250 Salaire le plus bas
€ 3916 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé

HIOLLE TECHNOLOGIES recrute pour des postes:

responsable paie

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • siège de l Entreprise et du Groupe), au sein d une équipe RH de 6 personnes, proche des équipes opérationnelles, rattaché au DRH Groupe

ingenieur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser l interface qualité avec nos clients
  • piloter les non-conformité internes ou externes
  • intégrer dans l'entreprise les nouveaux référentiels qualité et assurer une veille
  • mettre en place et organiser des FAI
  • reporting mensuel interne ou externe
  • elaborer des plans de management de la qualité lors de la préparation des appels d offres
  • manager une équipe de contrôleurs et d un superviseur qualité
  • préparer les audits et suivre des plans d actions

Exigences

  • diplôme d’ingénieur généraliste électrique et/ou mécanique
  • rigueur

ingénieure technico-commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • annuel de 42000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

responsable qualité

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser l’interface qualité avec nos clients
  • piloter les non-conformité internes ou externes
  • intégrer dans l'entreprise les nouveaux référentiels qualité et assurer une veille
  • mettre en place et organiser des FAI
  • reporting mensuel interne ou externe
  • elaborer des plans de management de la qualité lors de la préparation des appels d’offres
  • manager une équipe de contrôleurs et d’un superviseur qualité
  • préparer les audits et suivre des plans d’actions

technicienne hygiène sécurité environnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • alternance

Responsabilité

  • au sein de notre département Services basé à Prouvy , rattaché au Directeur des opérations services et en étroite coopération avec la Technicienne HSE de la société, vous assisterez le pilotage de missions HSE ponctuelles ou de plus longues durées, en assurant les missions principales suivantes :- Suivre les Plans de prévention ;- Gérer les matrices de compétences ;- Mettre à jour les documents uniques ;- Former et sensibiliser sur l'hygiène, la sécurité et/ou l'environnement pour diffuser la culture EHS du site ;- Accompagner les équipes en place sur le suivi des règlementations/EHS ;- Participer à la mise à jour de la documentation EHS ;- Participer à l'anticipation, l'identification et la gestion des risques et alerter en cas de besoin ;- Mettre à jour les indicateurs EHS

ingénieur technico-commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • audrey GOUIN
  • vous animerez et suivrez vos projets, depuis le chiffrage jusqu’à la remise de l’offre et la prise de commande
  • vous suivrez l’activité de votre portefeuille à travers des indicateurs de performance qui vous seront communiqués par votre responsable hiérarchique
  • ingénieur Technico-commercial, vous aurez pour missions de développer notre portefeuille clients existant et prospecter afin de développer l’activité
  • profil recherché
  • vous chiffrez et répondrez aux appels d’offres, négocierez et validerez les contrats en accord avec la Direction
  • vous représenterez l’Entreprise en externe devant nos clients et prospects stratégiques, lors d’événements tels que salons / conférences, dans votre périmètre géographique
  • en travaillant en étroite coopération avec vos futurs collègues Experts Métiers, vous accompagnerez nos clients et prospects dans l’étude de leurs besoins en vous inscrivant dans une relation gagnant/gagnant seule source de réussite à long terme

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • bac +2
  • avoir l’expérience du secteur Aéronautique et/ou Militaire, sinon Automobile
  • pour finir : poste basé à Osny , avec déplacements réguliers à prévoir en France
  • envie de participer à l’aventure ?
  • être de formation Bac+2/+5 Technique , complétée par une formation ou expérience commerciale
  • alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Il ne vous reste plus qu’à postuler

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 30 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en place et améliorer dans nos ERP, les modules que vous jugerez utiles pour produire des flux d’information pertinents
  • analyser les performances des projets, les écarts de résultats par rapport aux prévisions d’affaires, les optimisations possibles
  • elaborer et mettre en place des outils et indicateurs de contrôle destinés au pilotage comptable et opérationnel
  • analyser les stocks et leurs variations lors des clôtures mensuelles, contrôler les opérations d’inventaire des pièces et composants
  • assister la Responsable Comptable pour le reporting, les opérations de comptabilité courantes, le pilotage budgétaire, l’analyse précise des prix et coûts de revient
  • dans un environnement industriel et en plein essor, c’est dans le cadre d’une création de poste que vous rejoindrez Aurélie, notre Responsable Comptable et Financière afin d’apporter les résultats de vos analyses économiques et financières indispensables au pilotage opérationnel de l’entreprise
  • production, que vous aurez collectées, vérifiées, compilées
  • anticiper les dérives, mener des actions correctives et contrôler que ces actions aient bien les effets escomptés

Exigences

  • expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire ou première expérience suite à une alternance
  • expérience Minimum 2 ans
  • dotée d’un excellent relationnel
  • d’une bonne capacité d’adaptation et d’initiative
  • BAC+5 Contrôle de gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, Diplôme de contrôleur de gestion industriel
  • rigoureuse

ingénieur en informatique

Type de contrat

  • temps plein, Alternance, Stage
  • L’objectif de votre alternance sera d’accompagner la mutation digitale de l’entreprise en développant des solutions en

Responsabilité

  • réaliser le développement d’application métier
  • réaliser le développement de contrôle dans l’ERP
  • etre en Front Office pour « maitriser » les entreprises extérieures qui développent des solutions pour l’entreprise

Exigences

  • vous avez des connaissances en langage Java, Python, Windev et Reac-Native
  • vous allez suivre à la rentrée 2022/2023 un Master 1 ou 2 spécialisé en informatique ou développement informatique et êtes intéressé par le secteur de l’industrie
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation. Vous savez prendre des initiatives et appréciez le travail en équipe
  • croissance significatives ?

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • responsable de la cellule commerciale en place, vous aurez pour missions de développer notre portefeuille clients tant en valeur qu’en nombre)
  • vous suivrez l’activité de votre portefeuille à travers des indicateurs de performance que vous pourrez construire
  • vous animerez et suivrez le service commercial, depuis le chiffrage jusqu’à la remise de l’offre, puis aurez la responsabilité de « closer »
  • vous répondrez aux appels d’offres, négocierez et validerez les contrats en accord avec la Direction
  • vous représenterez l’Entreprise en externe devant nos clients et prospects stratégiques, lors d’événements tels que salons, conférences, dans votre périmètre géographique
  • en travaillant en étroite coopération avec vos futurs collègues Experts Métiers, vous accompagnerez nos clients et prospects dans l’étude de leurs besoins en vous inscrivant dans une relation gagnant/gagnant seule source de réussite à long terme

agent de production

Responsabilité

  • contrôler les équipements assemblés et participerez aux phases de contrôle final
  • participerez aux opérations de stockage et d’emballage des produits finis
  • intervenir ponctuellement chez nos clients, pour des missions de plus ou moins longues durées
  • rattaché à notre établissement HIOLLE TECHNOLOGIES basé sur Osny, directement rattaché au Responsable d’Activité, vous serez former pour assembler dans un environnement à température contrôlée, des petites pièces et sous-ensembles en cire suivant les gammes définies

Évolution des revenus pour le poste de business developer

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez HIOLLE TECHNOLOGIES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business developer
4166 €
-22%
3284 €
chargé d'affaires
3750 €
-14%
3227 €
chef
3333 €
2%
3395 €
chef de projets
3291 €
7%
3495 €
directeur des opérations
6666 €
-11%
5951 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3916 €