HIOLLE TECHNOLOGIES Salaire
Les salaires sur les positions chez HIOLLE TECHNOLOGIES
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez HIOLLE TECHNOLOGIES
HIOLLE TECHNOLOGIES recrute pour des postes:
responsable paie
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- siège de l Entreprise et du Groupe), au sein d une équipe RH de 6 personnes, proche des équipes opérationnelles, rattaché au DRH Groupe
ingenieur
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser l interface qualité avec nos clients
- piloter les non-conformité internes ou externes
- intégrer dans l'entreprise les nouveaux référentiels qualité et assurer une veille
- mettre en place et organiser des FAI
- reporting mensuel interne ou externe
- elaborer des plans de management de la qualité lors de la préparation des appels d offres
- manager une équipe de contrôleurs et d un superviseur qualité
- préparer les audits et suivre des plans d actions
Exigences
- diplôme d’ingénieur généraliste électrique et/ou mécanique
- rigueur
ingénieure technico-commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
- élaborer des solutions techniques et financières
Rémunération
- annuel de 42000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents National
responsable qualité
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser l’interface qualité avec nos clients
- piloter les non-conformité internes ou externes
- intégrer dans l'entreprise les nouveaux référentiels qualité et assurer une veille
- mettre en place et organiser des FAI
- reporting mensuel interne ou externe
- elaborer des plans de management de la qualité lors de la préparation des appels d’offres
- manager une équipe de contrôleurs et d’un superviseur qualité
- préparer les audits et suivre des plans d’actions
technicienne hygiène sécurité environnement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- normes environnementales
- définir des mesures de prévention des risques
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
Rémunération
- alternance
Responsabilité
- au sein de notre département Services basé à Prouvy , rattaché au Directeur des opérations services et en étroite coopération avec la Technicienne HSE de la société, vous assisterez le pilotage de missions HSE ponctuelles ou de plus longues durées, en assurant les missions principales suivantes :- Suivre les Plans de prévention ;- Gérer les matrices de compétences ;- Mettre à jour les documents uniques ;- Former et sensibiliser sur l'hygiène, la sécurité et/ou l'environnement pour diffuser la culture EHS du site ;- Accompagner les équipes en place sur le suivi des règlementations/EHS ;- Participer à la mise à jour de la documentation EHS ;- Participer à l'anticipation, l'identification et la gestion des risques et alerter en cas de besoin ;- Mettre à jour les indicateurs EHS
ingénieur technico-commercial
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
- 38 000,00€ à 42 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- audrey GOUIN
- vous animerez et suivrez vos projets, depuis le chiffrage jusqu’à la remise de l’offre et la prise de commande
- vous suivrez l’activité de votre portefeuille à travers des indicateurs de performance qui vous seront communiqués par votre responsable hiérarchique
- ingénieur Technico-commercial, vous aurez pour missions de développer notre portefeuille clients existant et prospecter afin de développer l’activité
- profil recherché
- vous chiffrez et répondrez aux appels d’offres, négocierez et validerez les contrats en accord avec la Direction
- vous représenterez l’Entreprise en externe devant nos clients et prospects stratégiques, lors d’événements tels que salons / conférences, dans votre périmètre géographique
- en travaillant en étroite coopération avec vos futurs collègues Experts Métiers, vous accompagnerez nos clients et prospects dans l’étude de leurs besoins en vous inscrivant dans une relation gagnant/gagnant seule source de réussite à long terme
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- bac +2
- avoir l’expérience du secteur Aéronautique et/ou Militaire, sinon Automobile
- pour finir : poste basé à Osny , avec déplacements réguliers à prévoir en France
- envie de participer à l’aventure ?
- être de formation Bac+2/+5 Technique , complétée par une formation ou expérience commerciale
- alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Il ne vous reste plus qu’à postuler
contrôleur de gestion
Rémunération
- 30 - 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre en place et améliorer dans nos ERP, les modules que vous jugerez utiles pour produire des flux d’information pertinents
- analyser les performances des projets, les écarts de résultats par rapport aux prévisions d’affaires, les optimisations possibles
- elaborer et mettre en place des outils et indicateurs de contrôle destinés au pilotage comptable et opérationnel
- analyser les stocks et leurs variations lors des clôtures mensuelles, contrôler les opérations d’inventaire des pièces et composants
- assister la Responsable Comptable pour le reporting, les opérations de comptabilité courantes, le pilotage budgétaire, l’analyse précise des prix et coûts de revient
- dans un environnement industriel et en plein essor, c’est dans le cadre d’une création de poste que vous rejoindrez Aurélie, notre Responsable Comptable et Financière afin d’apporter les résultats de vos analyses économiques et financières indispensables au pilotage opérationnel de l’entreprise
- production, que vous aurez collectées, vérifiées, compilées
- anticiper les dérives, mener des actions correctives et contrôler que ces actions aient bien les effets escomptés
Exigences
- expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire ou première expérience suite à une alternance
- expérience Minimum 2 ans
- dotée d’un excellent relationnel
- d’une bonne capacité d’adaptation et d’initiative
- BAC+5 Contrôle de gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, Diplôme de contrôleur de gestion industriel
- rigoureuse
ingénieur en informatique
Type de contrat
- temps plein, Alternance, Stage
- L’objectif de votre alternance sera d’accompagner la mutation digitale de l’entreprise en développant des solutions en
Responsabilité
- réaliser le développement d’application métier
- réaliser le développement de contrôle dans l’ERP
- etre en Front Office pour « maitriser » les entreprises extérieures qui développent des solutions pour l’entreprise
Exigences
- vous avez des connaissances en langage Java, Python, Windev et Reac-Native
- vous allez suivre à la rentrée 2022/2023 un Master 1 ou 2 spécialisé en informatique ou développement informatique et êtes intéressé par le secteur de l’industrie
- vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation. Vous savez prendre des initiatives et appréciez le travail en équipe
- croissance significatives ?
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- responsable de la cellule commerciale en place, vous aurez pour missions de développer notre portefeuille clients tant en valeur qu’en nombre)
- vous suivrez l’activité de votre portefeuille à travers des indicateurs de performance que vous pourrez construire
- vous animerez et suivrez le service commercial, depuis le chiffrage jusqu’à la remise de l’offre, puis aurez la responsabilité de « closer »
- vous répondrez aux appels d’offres, négocierez et validerez les contrats en accord avec la Direction
- vous représenterez l’Entreprise en externe devant nos clients et prospects stratégiques, lors d’événements tels que salons, conférences, dans votre périmètre géographique
- en travaillant en étroite coopération avec vos futurs collègues Experts Métiers, vous accompagnerez nos clients et prospects dans l’étude de leurs besoins en vous inscrivant dans une relation gagnant/gagnant seule source de réussite à long terme
agent de production
Responsabilité
- contrôler les équipements assemblés et participerez aux phases de contrôle final
- participerez aux opérations de stockage et d’emballage des produits finis
- intervenir ponctuellement chez nos clients, pour des missions de plus ou moins longues durées
- rattaché à notre établissement HIOLLE TECHNOLOGIES basé sur Osny, directement rattaché au Responsable d’Activité, vous serez former pour assembler dans un environnement à température contrôlée, des petites pièces et sous-ensembles en cire suivant les gammes définies
Évolution des revenus pour le poste de business developer
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez HIOLLE TECHNOLOGIES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3916 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).