HIPCOM PACA Salaire

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Six-Fours-les-Plages
183 CHEMIN DES NEGADOUX, 83140 SIX FOURS LES PLAGES

Les salaires sur les positions chez HIPCOM PACA

HIPCOM PACA recrute pour des postes:

commercial

Avantages

  • mutuelle
  • carte carburant

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • ✓ Communication orale et écrite
  • niveau d’Expérience : minimum 2ans en BtoB exigé
  • ✓ Conviction et Influence
  • identifier et décrypter les besoins, freins et motivations des clients et prescripteurs, être dans une démarche de conseil
  • ✓ Orientation client
  • anticiper les besoins des clients et de leurs environnements et les orienter dans leur évolution technique avec objectif de fidélisation
  • formation indispensable : Commerciale

Rémunération

  • 1 600,00€ à 3 500,00€ par mois
  • fixe 1600€ à 2500€ brut/mois selon profil + variable 8 à 12% de commissions sur la Prise de Commande des Ventes* + Primes à la signature** + Bonus trimestriel

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • ➢ Développer l'activité et le chiffre d'affaires de l'entreprise en fidélisant ses clients et en prospectant de nouveaux
  • ➢ Construire et entretenir son réseau de prescripteurs et générer des leads
  • ➢ Être partie prenante lors des rencontres de type « business réseaux »
  • ➢ Utiliser les réseaux sociaux à bon escient pour son activité avec l’aide si besoin du service communication
  • soumis à l’atteinte d’objectifs un accompagnement individualisé est mis en place afin de les dépasser
  • ➢ Garantir la bonne réalisation des contrats signés avec l’ensemble de ses clients et être garant de la marge minimum requise par affaire
  • ➢ Garantir la bonne utilisation des logiciels mis à sa disposition et veiller à l’optimisation du traitement et de l’analyse de l’information stratégique en découlant
  • ➢ Être force de proposition afin de faire évoluer les outils de reporting et faire une veille concurrentielle afin de rester compétitif

ingénieur

Avantages

  • mutuelle
  • carte carburant

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • ✓ Communication orale et écrite
  • niveau d’Expérience : minimum 2ans en BtoB exigé
  • ✓ Conviction et Influence
  • identifier et décrypter les besoins, freins et motivations des clients et prescripteurs, être dans une démarche de conseil
  • ✓ Orientation client
  • anticiper les besoins des clients et de leurs environnements et les orienter dans leur évolution technique avec objectif de fidélisation
  • formation indispensable : Commerciale

Rémunération

  • 1 600,00€ à 3 500,00€ par mois
  • fixe 1600€ à 2500€ brut/mois selon profil + variable 8 à 12% de commissions sur la Prise de Commande des Ventes* + Primes à la signature** + Bonus trimestriel

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • ➢ Développer l'activité et le chiffre d'affaires de l'entreprise en fidélisant ses clients et en prospectant de nouveaux
  • ➢ Construire et entretenir son réseau de prescripteurs et générer des leads
  • ➢ Être partie prenante lors des rencontres de type « business réseaux »
  • ➢ Utiliser les réseaux sociaux à bon escient pour son activité avec l’aide si besoin du service communication
  • soumis à l’atteinte d’objectifs un accompagnement individualisé est mis en place afin de les dépasser
  • ➢ Garantir la bonne réalisation des contrats signés avec l’ensemble de ses clients et être garant de la marge minimum requise par affaire
  • ➢ Garantir la bonne utilisation des logiciels mis à sa disposition et veiller à l’optimisation du traitement et de l’analyse de l’information stratégique en découlant
  • ➢ Être force de proposition afin de faire évoluer les outils de reporting et faire une veille concurrentielle afin de rester compétitif

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An - sur le même poste

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • apporter une assistance technique
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • dépanner des équipements informatiques
  • réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1850 Euros à 2500 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).