HOLDING EGCG Salaire

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  Saint-Pierre
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Les salaires sur les positions chez HOLDING EGCG

HOLDING EGCG recrute pour des postes:

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • techniques de benchmarking
  • marketing digital
  • insights marketing
  • outils de web analyse - web analytics
  • outils bureautiques
  • marketing des réseaux sociaux
  • management
  • gestion de projet

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • élaborer le budget Marketing et Communication
  • coordonner le déroulement des campagnes de communication
  • assurer la veille Marketing et analyser les tendances afin de proposer des actions en adéquation avec le marché
  • accroître la visibilité de l'entreprise en développant des outils de communication innovants
  • jouer un rôle de conseil auprès de la Direction Générale
  • être le garant du budget Marketing et Communication
  • favoriser le développement des compétences au sein des équipes et des partenaires
  • C'est en étroite collaboration avec nos équipes que tu participeras au déploiement de projets transverses

directrice commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi
  • 35H Autre

Expérience

  • 5 ans
  • 2 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • concevoir et gérer un projet
  • droit commercial
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • développer et fidéliser la relation client
  • développer un portefeuille clients et prospects

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
  • mensuel de 3500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • vous serez en charge de la supervision de l'ensemble des activités commerciales de la société, vous définirez la stratégie commerciale et en assurerez son déploiement
  • vous serez en charge la supervision de l'ensemble des activités commerciales de la société, définissez la stratégie commerciale et en assurez son déploiement

formateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A Négocier selon le profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Animer des sessions de formation
  • Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • Coordonner les intervenants externes pour des formations

community manager

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : A Négocier selon le profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents stratégie communication numérique

Exigences

  • Analyser des échanges communautaires en ligne
  • Animer un réseau, une communauté
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Maîtriser la e-réputation d'une entreprise
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
  • Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • Réaliser la mise à jour d'un site web