HOME DES FLANDRES Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Roubaix

Les salaires sur les positions chez HOME DES FLANDRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
éducateur de jeunes enfants
auxiliaire de puériculture

Comparaison des salaires — éducateur de jeunes enfants

Médiane du marché : 2265 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HOME DES FLANDRES 2152 € -5%
AURAY MEDICAL 2050 € -9.5%
ASSOCIATION HOT GAMMES 1905 € -15.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 602 €/mois

Salaire net / mois

~1 250 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 139 €/mois

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de puériculture 1 053 € 2 080 € -49,4% 2x / 12 mois
éducateur de jeunes enfants 2 152 € 2 300 € -6,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez HOME DES FLANDRES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de puériculture
1053 €
109%
2195 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
821 €
/ mois
Cotisations
232 €
/ mois
Brut
1 053 €
/ mois
Net annuel
9 858 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

éducateur de jeunes enfants
2152 €
16%
2481 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 679 €
/ mois
Cotisations
473 €
/ mois
Brut
2 152 €
/ mois
Net annuel
20 146 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HOME DES FLANDRES recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • expérience d'encadrement exigée et formation CAFERUIS souhaitée
  • connaissance du secteur

Rémunération

  • covnetion collective 1966

Responsabilité

  • vous êtes capable d'innovation afin de développer et de garantir des projets d'accompagnement répondant aux besoins des enfants en lien avec leurs familles

directeur

Rémunération

  • 50 - 50 k€ brut annuel
  • 54 - 57 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Conseil d'Administration et en étroite liaison et collaboration avec le Président
  • piloter la stratégie de l'Association et proposer des orientations au Bureau en prenant en compte le contexte et les évolutions
  • animer et diriger les services du Siège, ressources des établissements
  • concevoir, piloter et garantir la mise en œuvre de l’action socio-éducative
  • représenter l'Association auprès des partenaires institutionnels et élus
  • garantir un environnement propice à la satisfaction des besoins du public accueilli
  • proposer des investissements et suivre leur réalisation
  • garantir la mise en conformité des équipements et des locaux

Exigences

  • diplôme de niveau 1 exigé avec expérience significative
  • qualités relationnelles et de communication
  • manager attentif et engagé
  • qualités relationnelles et de communication, sens développé de l’organisation et de l’anticipation
  • expériences réussies en Direction d’établissement social ou médico-social ou en poste de Chef de service
  • aptitudes à encadrer, motiver et fédérer les équipes
  • diplôme de niveau 1 exigé
  • expériences réussies en direction d'établissement social ou médico-social

animatrice 2d-3d

Commerce

  • social

Responsabilité

  • observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement
  • réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
  • prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
  • assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
  • recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
  • accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation
  • participer à la vie institutionnelle

animateur

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFD
  • encadrement d'équipe
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

auxiliaire de puériculture

Rémunération

  • Mensuel de 1052.51 Euros - selon le diplome CAP ou Auxiliaire puericultrice-
  • Salaire brut : Mensuel de 1052.51 Euros - selon le diplome CAP ou Auxiliaire puericultrice-Indemnité transportsCSEPrimesselon le diplome CAP ou Auxiliaire puericultrice-

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE minimum AUXILIAIRE +

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Participer à un projet pluridisciplinaire

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables Travail le samedi Travail le dimanche
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Complémentaire santéCSEsalaire selon CCNT 66
  • CSEselon CCN du 15 mars 1966. (dont segur)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducateur de jeunes enfants

Rémunération

  • Mensuel de 2152.21 Euros - Prime segur - ancienneté CC66

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1031.0 Euros sur 12.0 moisSalaire à mi temps

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent - Secretariat

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Bac pro assistance à la gestion des organisations et de leurs activités

comptable

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon CCN du 15 mars 1966. (dont segur)

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Codifier une facture
  • Comptabilité générale
  • Logiciels comptables
  • Réaliser des opérations comptables
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • Vérifier les factures et les paiements
  • • Accompagner le comptable et la RAF

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille conventionnelle

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents maintenance bâtiment

Exigences

  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger