Les salaires sur les positions chez HOMMES & VALEURS

HOMMES & VALEURS recrute pour des postes:

chef de culture

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous possédez une expérience technique avérée en biodynamie et vous avez une forte sensibilité aux démarches environnementales et à l’innovation
  • nous vous proposons de nous rejoindre pour partager notre amour du vin et de la nature
  • merci d’adresser votre CV sous la référence CDC
  • les entretiens avec la Direction sont prévus sur Lyon le mardi 4 avril
  • de formation supérieure type BTS Viticulture / Licence Sciences de la Vigne / Ingénieur agronome, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire au sein d’un domaine viticole qualitatif
  • personne de terrain, force de proposition, dynamique et autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre capacité à manager et communiquer
  • si vous recherchez un Domaine précurseur où vous trouverez une équipe et des outils performants, la possibilité d’être logé sur place, un véhicule de fonction ainsi qu’un PC et téléphone

Responsabilité

  •   Programmer les arrachages et les nouvelles plantations
  •   Encadrer l’équipe et occasionnellement une équipe de saisonniers
  •   Organiser les vendanges et encadrer l’équipe de vendangeurs ainsi que les vinifications
  •   Veiller à la maintenance du matériel viticole et participer aux besoins en investissements en lien avec le budget
  •   Développer et enrichir les procédures internes du Domaine
  •   Planifier, réaliser et suivre l’ensemble des travaux de la vigne  , et tenir un journal des interventions
  •   Gérer le suivi parcellaire, être l’interlocuteur privilégié des syndicats interpro, suivre les dossiers bio et monter les demandes d’aide…

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organisation de la chaîne logistique
  • normes rédactionnelles
  • réglementation du transport de marchandises
  • outils de web analyse - web analytics
  • outils bureautiques
  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • logiciel de gestion clients

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Responsable du pôle Finance et Administration et aux Responsables Marché France, vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique, performante et engagée pour la satisfaction de ses clients

assistant administratif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contrôler et enregistrer les factures fournisseurs reçues
  • assurer le lien avec le cabinet comptable et participer aux clôtures mensuelles et annuelles…
  • préparer les virements fournisseurs
  • enregistrer, suivre et relancer les commandes, en-cours, crédits clients, relances, impayés…
  • préparer les salles de réunions
  • préparer et transmettre les éléments comptables à transmettre à notre cabinet
  • soutien commercial
  • relever le courrier

Exigences

  • au-delà d'un parcours, nous cherchons une véritable personnalité dotée d'un bon relationnel et rédactionnel, d'une rigueur & d'une grande ouverture d'esprit
  • au-delà d’un parcours, nous cherchons une véritable personnalité dotée d’un bon relationnel et rédactionnel, d’une rigueur & d’une grande ouverture d’esprit
  • vous nous apporterez votre sens de l'organisation, votre écoute active et votre empathie
  • votre polyvalence, votre dynamisme à toute épreuve ainsi que votre proactivité, seront de véritables atouts à votre candidature
  • assistant.e Administratif et Commercial
  • de formation BAC +2 ou BAC +3 , vous avez idéalement une première expérience dans la relation client, l’administration des ventes ou l’office management
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Technicien/Employé Bac +2, Ingénieur/Cadre/Bac +5

technicien de maintenance

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • le groupe HIAB recrute pour développer son équipe au sein de l’atelier services de Saint-Priest
  • participer aux projets de développement de HIAB France et d'amélioration continue
  • participer aux projets de développement de HIAB France et d’amélioration continue
  • notre vision du métier de recruteur : rééquilibrer l'échange entre une entreprise qui a un besoin et un candidat qui apporte ses compétences
  • tu seras en charge de la prestation de l'entrée à la sortie du camion, et réaliseras avec l'aide de ton équipe, les comptes rendus d'intervention pour les clients

Exigences

  • attiré par ce challenge enrichissant, merci de nous envoyer ta candidature à l’adresse indiquée, sous la référence TMH
  • attiré par ce challenge enrichissant, merci de nous envoyer ta candidature à l'adresse indiquée, sous la référence TMH
  • si tu es enthousiaste à l'idée d'intégrer une PME dans un grand groupe, que tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise à taille humaine et que tu as envie de construire sur le long terme avec HIAB, alors envoie-moi ta candidature
  • si tu es enthousiaste à l’idée d’intégrer une PME dans un grand groupe, que tu souhaites t’investir pleinement dans une entreprise à taille humaine et que tu as envie de construire sur le long terme avec HIAB, alors envoie-moi ta candidature
  • intégrer une équipe joviale, engagée et passionnée, avec une entraide forte
  • tu disposes de connaissances générales en maintenances d'engins hydrauliques et pneumatiques, avec idéalement des connaissances sur la partie électrique PL ou véhicules industriels
  • tu disposes de connaissances générales en maintenances d’engins hydrauliques et pneumatiques, avec idéalement des connaissances sur la partie électrique PL ou véhicules industriels
  • secteur BTP, Transport/Logistique

comptable

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • €36 000 – €45 000 par an

Responsabilité

  • effectuer les révisions comptables de vos dossiers
  • assurer la tenue mensuelle des comptes clients
  • préparer des situations intermédiaires et établir les bilans en fonction de vos clients
  • Gérer les déclarations de TVA mensuelles chez vos clients
  • oAudit d'acquisition
  • audit d'acquisition
  • création de tableaux de gestion
  • superviser quelques dossiers et préparer les liasses fiscales

Exigences

  • au-delà d'un profil, nous cherchons une personnalité réactive, spontanée, rigoureuse et capable de prise d'initiatives
  • lire la suite
  • expérience + 7 ans
  • au-delà d'un profil, nous cherchons une personnalité réactive, spontanée, rigoureuse et capable de prise d'initiatives
  • vous êtes de formation comptable, pourquoi pas mémorialiste et avez une expérience en cabinet, dans l'accompagnement et le conseil de clients dans leurs décisions quotidiennes
  • de formation comptable de type BTS, DUT, DCG vous nous apportez 3 à 5 ans d'expériences en cabinet comptable, afin d'avoir l'agilité nécessaire pour passer d'un dossier à l'autre
  • intégrer une équipe engagée, à l'écoute, passionnée et bienveillante
  • vous avez une grande ouverture d'esprit et une soif d'apprendre

mécanicien

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • participer aux projets d’amélioration continue
  • vous serez en charge de la prestation de l’entrée à la sortie du camion, et réaliserez les comptes rendus d’intervention

Exigences

  • attiré par ce challenge enrichissant, merci d’adresser votre candidature, sous la référence TMH
  • si vous êtes enthousiastes à l’idée d’intégrer une PME dans un grand groupe, que vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine et que vous avez envie de construire sur le long terme avec HIAB, alors envoyez-moi votre candidature
  • vous disposez de connaissances générales en maintenances d’équipements hydrauliques et pneumatiques, avec si possible des connaissances sur la partie électrique PL ou véhicules industriels

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans
  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • système d'Information de Gestion des Ressources Humaines
  • logiciels de gestion du temps de travail
  • gestion administrative des contrats de travail

La langue

  • allemand
  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 21000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisintéressement, TR, télétravail

Responsabilité

  • collecter et saisir des éléments variables
  • tenue des dossiers du personnel
  • établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • assurer les déclarations sociales et taxes annuelles
  • rédaction des fiches de poste en collaboration avec les managers
  • préparation des contrats et avenants
  • participation au recrutement et plan de développement des compétences
  • assurer un contact régulier avec nos clients

technicien en environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • analyse statistique
  • dispositifs d'assurance-qualité
  • dispositifs d'agréments et certification
  • circuit des vigilances
  • normes qualité
  • veille réglementaire
  • démarche qualité

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • utilisation de matériel de levage
  • techniques de soudure
  • lecture de plan, de schéma
  • hydraulique
  • pneumatique
  • connexion électrique
  • circuits hydrauliques

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

experte comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • fiscalité
  • analyse d'indicateurs financiers
  • techniques de planification
  • techniques de conduite d'entretien
  • droit des sociétés
  • analyse financière
  • révision légale des comptes
  • audit financier

Rémunération

  • annuel de 70000,00 Euros à 100000,00 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €