HONEYWELL AEROSPACE Salaire

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Toulouse
4 AVENUE SAINT GRANIER, 31300 TOULOUSE
SIREN:
340797919

Les salaires sur les positions chez HONEYWELL AEROSPACE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HONEYWELL AEROSPACE recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • responsable du coût, de la planification et de la performance des projets
  • être l'interface principale des clients de Honeywell de manière professionnelle et conforme aux valeurs de Honeywell
  • examiner et gérer la portée du projet telle qu'elle a été vendue
  • élaborer, surveiller et maintenir les plannings de livraison de projet appropriés pour le projet
  • assurer la liaison entre la direction du projet, l'équipe du projet et les responsables hiérarchiques
  • être le garant du respect des process internes et des process clients
  • promouvoir et diriger l'assurance qualité des projets
  • diriger la réalisation des projets

Exigences

  • une expérience dans l’industrie du bâtiment serait un plus
  • solides connaissances des méthodologies de gestion de projet
  • compétences confirmées en matière d'utilisation de logiciels de planification et de contrôle de projets
  • solide Expérience en automatisme, supervision, solution GTB
  • connaissances de l'interprétation des rapports et de la terminologie relatifs au financement des projets
  • bonnes connaissances en réseaux OT , administration de réseaux, connaissances IT
  • connaissances en génie climatique, chauffage, climatisation, électricité , service après-vente, maintenance, exploitation
  • bac +5 ou un BTS minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine

ingénieur

Rémunération

  • 43 - 58 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler des données qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Procédures de contrôle qualité
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 8 Mois
  • 24 mois
  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des procédures de tests
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • relayer de l'information
  • simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réaliser un diagnostic technique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 23000 Euros à 29000 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
  • annuel de 38000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • en fonction de l'expérience
  • annuel de 23600,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action
  • mensuel de 23600,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • effectuer la revue de commande
  • maîtriser les techniques de recherche de pannes au niveau des composants au moyen d'outils spécifiques de diagnostic
  • rapporter les difficultés techniques ou les dérives dans le planning
  • assurer le passage de consignes écrites à ses collègues
  • valider la réparation effectuée au travers de la recette finale
  • respecter les règles en matière d'hygiène, sécurité et environnement en vigueur sur le site
  • réaliser des opérations de remplacement de composants ou de sous-ensembles
  • être autonome dans l'exécution de son métier

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Jamais

commercial

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • responsable du développement des ventes et du CA de son secteur
  • participer activement au reporting mensuel
  • établir des relations solides avec les décideurs au sein du compte clé, créer et identifier des opportunités commerciales
  • identifier et cibler les comptes clés du secteur vertical qui offriront des opportunités de vente
  • se tenir informer de l’actualité interne de l’entreprise
  • entretenir et développer la base de données clients existants
  • il/elle est responsable de la vente directe des produits ou services de l'entreprise et du maintien des relations avec les comptes existants
  • définir les objectifs et les stratégies à entreprendre sur le secteur attribué avec son responsable commercial

Exigences

  • doté d’une expérience minimale de 3 ans
  • avoir une première expérience du processus de vente en B2B à travers la vente indirecte et directe
  • avoir des bases du métier du génie climatique et électrique
  • capacité à assimiler une grande quantité de connaissances : logistique, juridique, finance
  • maîtrise des outils informatiques
  • bonnes compétences en négociation

superviseur

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer et optimiser les délais de production des semi-finis et produits finis
  • définir l organisation des ressources de son secteur de l atelier pour réaliser le plan de production
  • suivre et analyser les indicateurs HOS de son secteur
  • veiller à l application des standards dans son secteur
  • maîtriser l absentéisme
  • gérer le planning d absence de ses collaborateurs
  • manager la productivité des différentes lignes et optimiser les heures non productives
  • c/ Pilotage Operationnel

Exigences

  • formation ingénieur
  • qualité de communication

technicienne de maintenance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • effectuer la revue de commande
  • maîtriser les techniques de recherche de pannes au niveau des composants au moyen d'outils spécifiques de diagnostic
  • rapporter les difficultés techniques ou les dérives dans le planning
  • assurer le passage de consignes écrites à ses collègues
  • valider la réparation effectuée au travers de la recette finale
  • respecter les règles en matière d'hygiène, sécurité et environnement en vigueur sur le site
  • réaliser des opérations de remplacement de composants ou de sous-ensembles
  • être autonome dans l'exécution de son métier

Exigences

  • titulaire d'un BTS ou équivalent
  • bon relationnel et aimer travailler en équipe
  • + 2 ans d'expérience réussie dans la maintenance électronique sur équipements embarqués

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le respect des normes nationales et internationales et des législations
  • maintenir la certification ISO 9001
  • organiser et gérer le processus qualité en production
  • responsable de l’atteinte des objectifs qualités
  • conduire les plans d'actions correctives et préventives et les résolutions de problèmes
  • reporting hebdomadaire des indicateurs qualités
  • non conformités internes
  • déploiement des plans qualité et participation à des équipes transversales

Exigences

  • esprit d'analyse et de synthèse
  • orientation client et« amélioration continue »
  • capacité à gérer les situations imprévues, capacité d'initiative et d'adaptation, sens des responsabilités
  • faire preuve d'une grande intégrité et de respect des 8 comportements Honeywell

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • automatisme
  • dossiers de maintenance
  • dossiers techniques
  • mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • L'avenir est ce que vous en faites

Rémunération

  • annuel de 27000 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • garantir que le parc machine soit fonctionnel 24h/24 ou 3x8, avec un risque d'arrêt minimum
  • assurer que ces machines fournissent un produit de qualité conforme aux besoins de nos clients
  • lorsque vous rejoignez Honeywell, vous devenez membre de notre équipe mondiale de penseurs, d'innovateurs, de rêveurs et d'acteurs qui créent les choses qui façonnent l'avenir