HOPITAL VICTOR PROVO Salaire

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  Roubaix
BOULEVARD LACORDAIRE, 59100 ROUBAIX
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Les salaires sur les positions chez HOPITAL VICTOR PROVO

HOPITAL VICTOR PROVO recrute pour des postes:

assistant de direction

Responsabilité

  • assurer le secrétariat de la Direction Générale : 
  • assister le directeur, le secrétaire général et l’ingénieur afin d'optimiser la gestion de leur activité
  • organiser le traitement et la circulation de l’information, des documents et des communications téléphoniques liées au service et au suivi des dossiers ; 

Exigences

  • diplôme ou titre : Baccalauréat à BAC + 2 type BTS
  • expériences professionnelles : Connaissances sur le fonctionnement de l’établissement et/ou du secteur sanitaire ou médico-social souhaitées ; expérience de secrétariat
  • aptitudes personnelles Dynamisme ; Esprit d’équipe ; esprit d’initiative ; esprit de synthèse et d’analyse ; Rigueur et Organisation ; Souci de la confidentialité ; aisance relationnelle ; capacité d’adaptation ; Disponibilité et Souplesse horaire

peintre

Exigences

  • titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle ou brevet d'études professionnelles

Responsabilité

  • mise en place de protections de chantier et / ou individuelles 
  • poser des revêtements muraux, des vitres et des glaces et réaliser des travaux de décoration et de signalétique
  • protection ou décoration des supports à l'aide de produits fluides ou épais 
  •  Conception et réalisation de travaux spécifiques : fresques murales par application de peinture 
  • pose de cloisons, de revêtements, de protections murales 
  •  Réalisation de réparations de sols

psychologue

Responsabilité

  • le Centre Hospitalier de Roubaix recrute un psychologue pour le CETRADIMN, en vue de la prise en charge de l'obésité, des troubles alimentaires, de la chirurgie bariatrique et de la diabétologie

electricien

Responsabilité

  •  Maintenance préventive et curative de l’ensemble des structures hospitalières et des installations techniques
  •  Rénovation et restructuration des services et des bâtiments
  •  Constructions neuves
  •  Sécurité des bâtiments, des biens et des personnes

Exigences

  • capacité de détecter les problèmes, disponibilité
  • BEP ou CAP exigé voire un B P en électricité
  • règles de sécurité
  • connaissance des lois électrique et des installations électriques de type groupes électrogènes et onduleurs
  • lecture de plans et de schémas d’installation
  • habilitation électrique exigée minima H0B0

gestionnaire paie

Responsabilité

  • élaboration des fiches de paie
  • déclarations sociales
  • sous l'autorité hiérarchique du responsable de paie, le gestionnaire de paie et du temps de travail assure le traitement de la paie des personnels non médicaux, en appliquant les procédures et règles définies, dans le respect des délais impartis
  • gestion du temps de travail et contrôle des plannings

Exigences

  • formation Bac à bac + 2

médecin

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • missions générales
  • production de l'information médicale
  • encadrer le recueil, le contrôle et traitement des données PMSI dans les champs MCO et SSR
  • contrôler et améliorer la qualité de l'information médicale
  • encadrer et accompagner les TIMs
  • analyser les informations médicales recueillies dans le cadre du PMSI
  • analyse de l'information médicale

Exigences

  • compétences en informatique et statistique
  • le CENTRE HOSPITALIER DE ROUBAIX recherche activement un
  • médecin polyvalent

ingénieur

Responsabilité

  • veille à l’évolution de l’infrastructure système et réseau
  • au sein de la Direction du Système d'Information , l’ingénieur Système et Réseau est sous la responsabilité directe du Responsable Infrastructures et du Directeur des Systèmes d'Information
  • véritable référent technique pour l’équipe infrastructure, il aura en charge de mener les nombreux projets d’évolution de l’infrastructure système et réseau en collaboration avec l’ensemble de l’équipe
  • participe à l’élaboration du master du poste de travail
  • assure l'administration des serveurs
  • référent technique : Choix/Validation des technologies, des configurations et des logiciels techniques sur les domaines informatiques et réseaux et à ce titre assure la veille technologique
  • veille à la fiabilité du système d’information, à la sécurité des données
  • elabore les consignes d'exploitation et les transmet à l’équipe exploitation

Exigences

  • dispose d'une bonne maîtrise des technologies MICROSOFT , LINUX, VMWARE et outils de sauvegardes
  • bonne connaissance des technologies RESEAUX , Firewall, …
  • bonne connaissance des protocoles de communication et maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique
  • connaissance des outils d'administration des réseaux
  • sens de l'organisation, des méthodes, rigueur, initiative et disponibilité
  • travail d’équipe, capacité à transmettre ses connaissances
  • capacités rédactionnelles

biologiste

Type de contrat

  • praticien Hospitalier

Exigences

  • pharmacien ou Médecin biologiste, inscrit au conseil de l’ordre
  • disponible, autonome, rigoureux avec sens du travail en équipe et capacité d’écoute et de communication
  • le Pôle médico-technique du CENTRE HOSPITALIER DE ROUBAIX recherche activement un
  • pour tout renseignement ou candidature, merci de bien vouloir contacter

Responsabilité

  • participer au développement d’analyses, aux choix des réactifs et automates, être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs
  • participation aux prélèvements des patients en externe à la centrale de prélèvements du laboratoire
  • participation à la démarche qualité : participer aux vérifications de méthodes, suivre les performances analytiques, les contrôles de qualité internes et externes, suivre les urgences, les EBMD, assurer la réactovigilance

cuisinier

Responsabilité

  • réception et déboitage des matières premières
  • fabrication chaude / froide / découpe
  • répartition des commandes de longs séjours
  • conditionnement en barquettes à usage unique + refroidissement et stockage
  • remise en état du secteur production : entretien matériel et locaux

Exigences

  • diplôme ou titre : CAP, BEP Cuisine
  • expériences professionnelles : Cuisine collective
  • connaissances techniques : HACCP, Liaison froide, hygiène alimentaire en collectivité, connaissance des différents traitements thermiques
  • aptitudes personnelles : Organisation, disponibilité, capacité à travailler dans une ambiance froide

chauffeur

Responsabilité

  • chargement des chariots repas dans les camions de transport
  • transport en poids lourds des chariots repas sur les différents sites de l’établissement
  • dépannage sur l’ensemble des services du centre hospitalier
  • livraisons des dotations journalières, hebdomadaires, mensuelles en chariot ou en palettes
  • nettoyage, entretien, traçabilité des camions
  • responsable service restauration