Les salaires sur les positions chez HOPITAUX UNIVERSITAIRE DE STRASBOURG
HOPITAUX UNIVERSITAIRE DE STRASBOURG recrute pour des postes:
technicien
Commerce
sciences et R&D
Sciences et R&D
La langue
anglais
Responsabilité
il assiste l’investigateur clinicien, sur un ou plusieurs sites, pour la gestion des protocoles en coopération avec les équipes médicales
collaborer et assister les radiologues investigateurs à la réalisation d’un ou plusieurs essais cliniques
son activité principale est le suivi général de l’étude, le recueil des données et le remplissage des cahiers d'observation
collecter, pseudonymiser et transférer les données d’imagerie de l’étude vers les promoteurs
S’assurer de la pseudonymisation et de l’intégrité des données avant transfert
capacité à accueillir des enfants et leurs parents. Enfants avec pathologies variées, certains présentant un handicap sévère
contribuer à la rédaction des ordonnances recherches et à la création des différents outils de suivi
le technicien d’étude clinique participe à la réalisation des protocoles de recherche clinique dans le respect des « Bonnes Pratiques Cliniques » et de la réglementation en vigueur
Exigences
capacité d’adaptation à un environnement de recherche pluridisciplinaire
connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques et de la règlementation en vigueur
avoir suivi une formation de TEC/ARC
capacité à travailler en équipe
connaissance et maîtrise de l’outil informatique
organisation et rigueur
faculté d’adaptation rapide
aptitude à travailler en équipe, mais en autonomie
secrétaire
Commerce
administration
comptabilité
Administration
Comptabilité
Responsabilité
L’agent s’intègre dans une équipe placée sous la responsabilité de la Directrice de l’Institut
préparation des dossiers pour les consultations de chirurgie
préparation et suivi des dossiers administratifs et pédagogiques des étudiants/élèves d’une même promotion
mise en pages et envoi des comptes rendus de consultation via LIFEN
les activités relèvent à la fois d’un secrétariat administratif et pédagogique et concernent les filières Infirmière et Aide-soignante
frappe et envoi des comptes rendus de consultation via LIFEN
gestion du suivi des comptes rendus d’hospitalisation du 6817
gestion et envoi des comptes rendus d’hospitalisation de l’unité 6817 via LIFEN
Exigences
sens des responsabilités
expérience professionnelle d’au moins 5 ans
sens de l’organisation, rigueur, méthode
esprit d’initiative
sens du travail en équipe
capacité d’adaptation
qualités relationnelles
maitrise des outils informatiques
conseiller en prévention
Commerce
banque et finance
Banque et finance
Exigences
expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
animer des actions de formation dans son domaine de compétence
assurer les actions de communication interne et de sensibilisation des professionnels visant à améliorer la culture de santé et sécurité au travail au sein de l’établissement
bac+ 5 hygiène, sécurité et environnement
aptitudes relationnelles
maîtrise des outils bureautiques courants, bases de données et techniques d’enquête
Responsabilité
sous la responsabilité de la directrice adjointe des ressources humaines et en coordination étroite avec l’ensemble des acteurs concernés, contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail et notamment : Appui méthodologique au comité de pilotage de la prévention des risques professionnels au sein du CHU Coordination des travaux des différents groupes de travail et experts des différentes catégories de risques professionnels Proposition de stratégies de prévention des risques professionnels, à partir de l’analyse des situations de travail Rédaction et suivi du programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, en lien avec le document unique
auditer les situations de travail actuelles et futures et réaliser un diagnostic des conditions de travail et risques professionnels
evaluer les risques professionnels et contribuer à l’actualisation régulière du document unique d’évaluation des risques professionnels
assurer le suivi des registres obligatoires
au sein de l’établissement, le ou la conseiller en prévention des risques professionnels est chargé de définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, de contrôler leur mise en œuvre et d’en évaluer les résultats
liaisons fonctionnelles : , Service de santé au travail, responsables de la DRH, Coordination générale des soins, Direction des infrastructures et travaux, Direction des achats, logistique et approvisionnements, responsables des services de soins
il ou elle est également chargé de l’évaluation des risques professionnels à partir de l’analyse des situations de travail actuelles et futures
contribuer à l’analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
coordinateur
Commerce
enseignement et formation
Enseignement et formation
Responsabilité
coordonner les actions d'une équipe pluridisciplinaire, et animer des groupes de CATTP
conduire des entretiens avec les parents, les familles , les accompagner lors de certaines démarches
agir dans le respect des procédures et de la tenue des dossiers
participer à des réunions en extérieur concernant les enfants réguliers avec les partenaires du secteur
assurer le suivi des projets individualisés des enfants et des adolescents et être en lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes
les Centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel rattachés aux CMP, sont des structures qui prennent en charge des enfants pour des soins séquentiels en équipe pluridisciplinaire
en lien avec le médecin responsable du CMP, le coordinateur du CMP organise la prise en charge des enfants, s'implique dans le projet de soin et assure les liens nécessaires avec l'ensemble des partenaires dans le cadre du secret médical
Exigences
sens des initiatives et autonomie d'exercice
rigueur dans l'ensemble des actions
pratiquer la communication non violente
capacités de négociation
adaptabilité aux changements
motivation pour acquérir de nouvelles compétences
maitrise de l'outil informatique
diplôme de puéricultrice ou diplôme d’éducateur de Jeunes Enfants / Educateur spécialisé avec expériences en pédopsychiatrie. Ce poste est également ouvert à un profil infirmier avec expérience en pédopsychiatrie
technicienne
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30/semaine Travail en journée
Temps partiel - 3H45/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2264.0 Euros sur 12.0 moisCSERestauration
Salaire brut : Mensuel de 1132.0 Euros sur 12.0 moisCSERestauration
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents - TEC / ARC
Exigences
Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre force de proposition
juriste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
technicien de laboratoire
Commerce
sciences et R&D
Sciences et R&D
Exigences
formation et expérience pratique en analyses microbiologiques
sens du travail en équipe
brevet de Technicien Supérieur d'Analyses de Biologie Médicale
sens des responsabilités
autonomie et esprit d'initiative dans l'exécution des missions attribuées
capacités relationnelles et d'adaptation
sens de l'organisation : rigueur, méthode, ordre
Responsabilité
participe à la gestion des stocks et commandes du secteur d’activité
le technicien de laboratoire travaille sous la responsabilité administrative du cadre de santé et sous contrôle médical du chef de service et des biologistes
réalise les prélèvements de l’environnement
participe à la réception des échantillons
analyse les prélèvements
assure la vérification des résultats des analyses
prépare, vérifie et entretient les appareils
participe à la mise au point et à la validation de nouvelles techniques, aux tests de nouveaux matériels et réactifs
biostatisticien
Commerce
génie industriel
Génie industriel
La langue
anglais
Exigences
maitrise des outils d’analyse statistique classiques
connaissances informatiques en apprentissage automatisé, réseaux de neurones, clustering
il devra disposer d’un relationnel lui permettant d’échanger facilement avec les membres de son équipe
des notions en statistique bayésienne seraient un plus
il devra être capable de s’informer de lui-même grâce à la littérature scientifique et d’apprendre à utiliser de nouveaux outils complexes
apporter sa maitrise du SNDS lors de l’élaboration des protocoles d’étude
construire un plan d’analyse statistique
effectuer les analyses statistiques, souvent en grande dimension
Responsabilité
il aura notamment à explorer des solutions technologiques innovantes pour le traitement des données et accompagner des projet d’exploitation des données, dont ceux basés sur des modèles à apprentissage automatisé et traitement automatisé du langage
la réutilisation des données de santé, que ce soit à partir de l’entrepôt de données des HUS ou de bases externes, telle que le Système National des Données de Santé , est devenue désormais indispensable pour répondre à la triple mission du CHU
aide soignant
Commerce
soins infirmiers
Soins infirmiers
Exigences
vous êtes AS débutant ou confirmé, diplômé d'État ou avec équivalence
vous souhaitez rejoindre des équipes expérimentées et investies
vous souhaitez développer ou perfectionner vos compétences
electricien
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
selon compétence
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents Électricité
Exigences
Fixer des éléments basse tension
Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
Raccorder des éléments basse tension
Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs