HORPER Salaire

Talmont-Saint-Hilaire
17 RUE DE LA TREMIE, 85440 TALMONT SAINT HILAIRE
SIREN:
833834534

Les salaires sur les positions chez HORPER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LORENOVE LOREBAT E FENETRES 3542 € +18.1%
PERRIN ELECTRIC 3250 € +8.3%
HORPER 3166 € +5.5%
ACCES 3 2720 € -9.3%
SCI DESAMI 2333 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez HORPER

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur de travaux
3166 €
5%
3315 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

HORPER recrute pour des postes:

qualiticien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • non défini

Responsabilité

  • vous vous assurez du respect des standards usine par des audits et contrôles qualité
  • vous faites remonter, analysez et traitez les anomalies détectées, en lien avec tous les services de l’entreprise
  • vous participez à l’élaboration de la documentation qualité, à la gestion des indicateurs
  • vous êtes un appui technique pour l’ensemble des opérateurs
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié des fournisseurs dans le traitement des non-conformités
  • vous êtes intégré dans des projets de développement de nouveaux produits
  • de l’accompagnement dans vos missions, votre montée en compétences

Exigences

  • vous avez une première expérience dans un contexte industriel et une appétence pour le terrain
  • vous êtes dynamique, autonome et savez emmener les équipes de productiondans la démarche qualité
  • force de proposition, vous êtes organisé et faites preuve de diplomatie
  • A l’aise avec l’outil informatique, vous maitrisez le Pack Office et êtes en capacité de vous adapter à l’ERP
  • et vous?
  • issu d’une formation de niveau Bac + 2 vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • travailler dans un contexte où pédaler vite ne vous fait pas peur … alors, ce poste est fait pour vous

assistant achats

Rémunération

  • A négocier
  • à définir selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • doté d’un bon sens de l’analyse, vous faites preuve de rigueur
  • vous êtes dynamique et réactif , vous savez gérer les priorités
  • vous maitrisez les outils bureautiques
  • travailler dans un contexte où pédaler vite ne vous fait pas peur … alors, ce poste est fait pour vous

Responsabilité

  • lancer les appels d’offre auprès des fournisseurs et participer aux problématiques d’achats
  • suivre les projets fournisseurs en identifiant les risques potentiels
  • gérer le stock des composants afin d’anticiper les incidents qualités, approvisionnements…
  • veiller et garantir la bonne application des consignes et des instructions de travail
  • mettre à jour la base de données fournisseurs et les données achats via l’ERP
  • mettre en place et optimiser les process achat en place

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier en amont les éventuelles spécificités à anticiper lors de la réalisation de chaque chantier
  • participer à l’élaboration du planning des équipes et l’ajuster en fonction de l’avancée des chantiers
  • contribuer avec les Techniciens à l’électrification du navire
  • suivre la production en veillant à la conformité du cahier des charges établi par le BE
  • être en appui technique des équipes en cas de difficultés
  • être le représentant de l’entreprise auprès des clients sur les chantiers dont vous aurez la charge
  • faire respecter l’ensemble des règles de sécurité sur les chantiers
  • réaliser le suivi administratif des chantiers

charpentière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes de la construction
  • techniques de montage et d'assemblage
  • construction de maisons à ossature bois
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • monter des pièces de charpente
  • ajuster le montage des pièces de charpente
  • réaliser des pièces de charpente

Rémunération

  • A définir

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierMutuelle, Intéressement, Prime potentielle de fin d'exercice, plusieurs moments conviviaux dans l'année
  • 35 - 42 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIntéressement / participationà définir selon expérience
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • à négocier selon profil
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)
  • 24 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • revêtement de sols
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Revêtements de sols (carrelage, chape, béton etc)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Français

technicien

Rémunération

  • 27 - 35 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéà définir selon expérience
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • à définir selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Circuits hydrauliques
  • Pneumatique
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • flexibles hydraulique
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac ou équivalent

dessinateur

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
  • 32 - 40 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 27 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

responsable qualité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois
  • 38 - 44 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Procédures de contrôle qualité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

deviseur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimesCSEComplémentaire santéSelon expérience
  • 30 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Economie de la construction - BTS MEC
  • Bac+2 ou équivalents Charpente métallique

Exigences

  • Chiffrage et calcul de coût
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME