contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en équipe
Expérience
6 mois
Exigences
acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
charger des marchandises, des produits
réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
réceptionner un produit
vérifier la conformité de la livraison
Rémunération
horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
technico commercial
Avantages
ordinateur portable
voiture de service
Rémunération
selon expérience
0,01€ par mois
Type de contrat
CDI
Responsabilité
taux de réponses aux candidatures : 52%
agent logistique
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Expérience
3 mois - secteur des plantes
Exigences
préparation d'une commande
réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
conditionner un produit
réceptionner un produit
charger des marchandises, des produits
vérifier la conformité de la livraison
acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
nettoyer du matériel ou un équipement
Rémunération
horaire de 10,57 Euros
Horaires de travail
35H Horaires variables Amplitude:14h-22h ou 16h-01h
responsable marketing
Avantages
ordinateur portable
Exigences
maîtrise du pack Office
maîtrise de la suite Adobe
flow 9 souhaité
la connaissance du milieu horticole et ou végétal est un plus
dynamique, autonome et motivé , vous saurez vous montrer force de proposition dans les diverses missions qui vous sont rattaché s. Ouvert et entreprenant, vous possédez des capacités d’intégration au sein d’une équipe
de formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur du végétal, idéalement dans le secteur du B to B. Nos clients sont des enseignes nationales de type GSA, GSB et jardineries spécialisées
Rémunération
à partir de 2 000,00€ par mois
selon expérience
Type de contrat
CDI
Responsabilité
gestion de la communication de l’entreprise pour la partie collectivité et jardinerie
alimentation de la photothèque
gestion de l’animation des réseaux sociaux
participation et l’organisation d’évènements
gestion des chromos
animation des outils digitaux : Site Internet, Web shop
responsable des ventes
Avantages
ordinateur portable
Exigences
maîtrise du pack Office
flow 9 souhaité
la connaissance du milieu horticole et ou végétal est un plus
dynamique, autonome et motivé , vous saurez vous montrer force de proposition dans les diverses missions qui vous sont rattaché s. Ouvert et entreprenant, vous possédez des capacités d’intégration au sein d’une équipe commerciale dynamique
de formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le secteur du végétal, idéalement dans le secteur du B to B. Nos clients sont des enseignes nationales de type GSA, GSB et jardineries spécialisées
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 2 000,00€ par mois
Responsabilité
administration des commandes du Web Shop
administration et mises à jour des conditions tarifaires du site Web
allotement et suivi des commandes
gestion des litiges
saisie des commandes Fax/Mail
support de l’équipe commerciale
comptable
Avantages
mutuelle
Rémunération
25 K€
Responsabilité
établir un état de rapprochement bancaire
rapprochements bancaires
indexation des factures d'achats et de frais généraux dans l'outil GED
déclaration des échanges de biens
le planning prévisionnel annuel des horaires pour les salariés, la remontée des pointages
et aussi : courrier, classement, archivage, utilisation outil de GED
saisie des éléments variables de la paye sur un portail
Exigences
de 1 à moins de 3 ans
expérience exigée de 2 ans
compétences du poste
codifier une facture
logiciels comptables
indispensable
saisir les factures
saisir les règlements
directeur
Exigences
de 5 à moins de 10 ans
expérience avérée en management du personnel
compétences en gestion administrative, financière et commerciale
réelles capacités relationnelles
esprit ouvert et force de proposition pour contribuer au développement de la coopérative
disponibilité
une expérience dans le secteur d'activité du végétal serait appréciée
cadre ou équivalent
Responsabilité
participation aux réunions de bureau et du CA
contrôle de la paie
suivi des investissements et montage des dossiers de subvention
assurer la relation et la communication avec les producteurs
réalisation du reporting des informations aux producteurs et organisation des visites d'exploitations
18 salariés permanents + saisonniers)
en lien étroit avec le Président et le Conseil d'administration de la coopérative : gérer et animer l'ensemble des activités
participation aux réunions de planification de productions ainsi qu'aux réunions et bilans de fin de campagne