HORTIVAL DIFFUSION Salaire
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Beaufort
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Agriculture

Les salaires sur les positions chez HORTIVAL DIFFUSION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HORTIVAL DIFFUSION 2375 € -1.5%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

HORTIVAL DIFFUSION recrute pour des postes:

ingénieur

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • rigoureux/se et autonome, vous aimez vous investir dans ce que vous entreprenez
  • vous mobilisez votre capacité d’analyse sur des sujets techniques et organisationnels et savez vous adapter à la diversité des projets confiés
  • votre sens du relationnel est votre premier atout pour mener à bien vos missions et faciliter votre intégration au sein des équipes de production
  • vous intégrez une formation pour devenir Ingénieur/e en Horticulture à la rentrée 2022, et souhaitez gagner en expérience dans une entreprise attentive à vos ambitions ? Alors, cette alternance est faite pour vous

Responsabilité

  • je suis Louise, Chargée de recrutement, et je recherche un/e Apprenti/e en formation d’Ingénieur en Horticulture pour accompagner Arnaud, Directeur de la Production, dans ses missions
  • sensible à l’impact de la production sur l’environnement, vous participerez au suivi des sujets RSE liés à la production des plantes en lien avec l’ensemble des services de l’entreprise
  • en soutien aux responsables de secteurs et aux techniciens, vous participez au suivi analytique des cultures et au contrôle des essais mis en place sur les techniques de production
  • vous participez à la mise à jour des dossiers de certification tels que Plante Bleue, MPS, Label Rouge, ainsi que des dossiers règlementaires
  • durant votre alternance, vous découvrirez les différentes activités de la pépinière vous permettant d’enrichir votre expérience et de prendre la hauteur nécessaire pour disposer d’une vision globale de la production

coordinateur sécurité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • évaluer des besoins de protection
  • évaluer une situation à risques
  • autonomie
  • capacité d'adaptation
  • pédagogie
  • qualité d'écoute
  • travailler en équipe
  • vous êtes à l'aise sur informatique

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • votre raison d'être au sein de l'entreprise est de coordonner et animer la politique de santé et sécurité au travail et de participer au process d'amélioration continue
  • vous êtes chargé/e de créer et animer les formations sécurité auprès des salariés et de réaliser le suivi et l'analyse des accidents du travail
  • vous travaillez constamment en lien avec le Directeur Général, les directeurs de service , le service RH et les équipes terrain
  • en coordination avec le Directeur Général et les RH, votre principale mission d'animation de la sécurité consiste à développer des programmes de prévention des accidents du travail et maladies professionnelles adaptés aux exigences réglementaires, aux risques et aux ressources de l'entreprise
  • vous assurez la mise à jour du Document Unique de préventions des risques, et rédigez les procédures et instructions
  • vous êtes un support quotidien pour la mise en place d'amélioration par la formation et l'accompagnement au changement des équipes, et vous assurez le suivi des évolutions mises en place
  • vous assurez une veille réglementaire et législative, que vous communiquez afin de sensibiliser l'ensemble des salariés à la sécurité
  • au sein de la Direction Supply Chain&Performance, la seconde partie de votre poste, concernant les projets d'amélioration continue, consiste à mettre en place des outils de planification, d'automatisation de tâches, d'optimisation des processus et d'amélioration de l'efficacité opérationnelle en fonction des besoins des différents services de l'entreprise

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • identifier des modalités d'intervention
  • capacité d'analyse
  • compréhension des dossiers techniques
  • méthodique
  • titulaire d'un BTS Maintenance, vous êtes autonome, méthodique et rigoureux/se dans votre travail
  • au contact des professionnels sur le terrain, vous savez prendre des décisions pour intervenir rapidement

Avantages

  • titres restaurants

Rémunération

  • mensuel de 1827,62 Euros à 1827,62 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous assurez ensuite la remise en état de marche du matériel par le nettoyage, la réparation ou le remplacement des éléments défectueux
  • lors de la réception du nouveau matériel, vous organisez l'installation, le réglage et à la mise en marche de l'équipement
  • vous serez amené/e à travailler en collaboration avec Rémi, qui réalise son BTS en alternance au sein de l'équipe
  • dans le cadre de vos missions, vous contribuez à l'amélioration continue des outils et processus
  • en cas de panne, vous intervenez sur les différents sites de production afin de réaliser les opérations de maintenance correctives et curatives telles que le dépannage électrique, mécanique et pneumatique sur les lignes de rempotage
  • toutes vos idées sont les bienvenues afin d'optimiser la sécurité et la performance du matériel
  • grâce à votre expérience, vous pourrez l'accompagner dans les missions opérationnelles en lui transmettant les savoir-faire fondamentaux du métier

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • superviser une clôture comptable
  • myReport
  • vous êtes diplômé/e d'un BAC+4/5, issu/e d'une formation en Comptabilité/Gestion, avec une 1ère expérience réussie dans le domaine

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • votre principale mission consiste à piloter la performance commerciale
  • vous serez également amené/e à participer aux travaux de clôture mensuelle, au processus budgétaire et prévisionnel
  • pour cela, vous faites appel à votre œil aiguisé pour suivre de près le CA, les marges par marché, et répondre aux analyses et statistiques commerciales
  • vous suivrez également les différents indicateurs hebdomadaires de production pour les équipes terrain

responsable des opérations logistiques

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • je suis Angélique, Chargée de Développement RH, et je recherche pour Emmanuel un/e Adjoint/e au Responsable des Opérations Logistiques
  • vous contribuez à la mise en oeuvre et l'amélioration des processus sécurité, qualité et performance de l'entreprise
  • pour ce faire, vous identifiez les schémas et solutions visant à optimiser la performance globale des activités logistiques
  • vous accompagnez les responsables de plateforme logistique pour mettre en place les actions d'optimisation opérationnelle
  • dans le respect des normes de qualité et des règles de sécurité, vous êtes chargé/e d'assister le Responsable des Opérations Logistiques dans le pilotage et la coordination de l'ensemble des opérations logistiques internes et externes de l'entreprise
  • votre poste évoluera à moyen terme vers un rôle de Responsable d'Activité
  • vous recherchez notamment des mutualisations et des nouveaux modes et outils d'organisation dont vous pilotez et assurez le suivi, en vous appuyant sur l'équipe « amélioration continue »
  • vous contribuez aux activités opérationnelles telles que la préparation de tournées , la planification des transports internes, et la participation aux activités logistiques sur le terrain, du fait de la saisonnalité de l'activité

Exigences

  • votre aisance relationnelle, vos qualités d'organisation, votre maitrise des outils informatiques , votre capacité à gérer le changement, et votre sens du service clients sont de réels atouts pour votre réussite à ce poste
  • expérience Aucune expérience exigée
  • vous êtes diplômé/e d'un BAC +4/5, issu/e d'une formation en Logistique ou Industrielle, avec une 1ère expérience Logistique réussie et/ou dans le management opérationnel d'activités logistiques)
  • vous avez la volonté d'apprendre et de vous inscrire durablement dans le secteur de la logistique ? Alors n'hésitez plus et postulez

commercial

Avantages

  • titres restaurants

Exigences

  • votre appétence commerciale n’est plus à prouver
  • votre connaissance des végétaux d’ornement et votre maitrise des outils bureautiques sont indispensables pour mener à bien vos missions
  • au cours de votre parcours, vous avez su développer votre sens du relationnel et êtes reconnu/e pour votre esprit d’équipe
  • doté/e de talents relationnels, vous êtes autonome, énergique et innovant/e dans vos solutions proposées à vos clients
  • autonome et organisé/e, vous souhaitez aller au bout de ce que vous entreprenez
  • votre appétence commerciale n'est plus à prouver
  • etablir une relation de confiance avec vos clients « Jardineries » reste pour vous une priorité, et vous êtes capable de conseiller les particuliers en point de vente lors d’animation
  • etablir une relation de confiance avec vos clients « Jardineries » reste pour vous une priorité, et vous êtes capable de conseiller les particuliers en point de vente lors d'animation

Responsabilité

  • vous devrez mobiliser vos connaissances et compétences pour mettre en place des solutions de merchandising de nos produits chez nos clients
  • vous êtes force de proposition sur les actions à mener et les offres de service et produits
  • vous êtes chargée/e de prospecter de nouveaux clients sur votre zone d’activité et d’assurer le suivi des portefeuilles existants des commerciaux
  • D’autre part, vous savez être force de proposition sur les actions à mener et les offres de service et produits
  • un véhicule de fonction, le matériel informatique et les cartes affaire et carburant vous sont remis à votre arrivée
  • A ce titre, vous organisez vos déplacements commerciaux et réalisez un reporting hebdomadaire de votre activité
  • vous serez également chargé/e de prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi des portefeuilles existants des commerciaux
  • vous êtes chargée/e de prospecter de nouveaux clients sur tout l'Ouest de la France et d'assurer le suivi des portefeuilles existants des commerciaux

responsable maintenance

Responsabilité

  • je suis Angélique, Gestionnaire RH, et je recherche un/e Responsable Maintenance pour l'ensemble des sites d'Hortival Diffusion
  • vous animez et coordonnez les équipes de maintenance
  • vous accompagnez Arnaud dans le pilotage des projets d'investissement de l'entreprise
  • vous garantissez la sécurité des équipes dans les ateliers comme sur les chantiers, et veillez à la conformité réglementaire des équipements et installation
  • rattaché/e à Arnaud, Responsable de production, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations et infrastructures de l'entreprise, en collaboration avec le responsable de Supply Chain et les responsables de production : réponses aux demandes de maintenance, gestion des fournisseurs et de la sous-traitance, inventaire du stock de matériel disponible et du parc, ?

Exigences

  • issu/e d'une formation BTS en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, vous possédez idéalement des connaissances dans les métiers de la production horticole . Alors n'hésitez plus, et postulez
  • issu/e d'une formation BTS en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, vous possédez idéalement des connaissances dans les métiers de la production horticole
  • autonome et réactif/ve, vous savez organiser et prioriser votre activité. Vous êtes à l'aise en informatique . Idéalement formé/e à l'encadrement, vous êtes reconnu/e pour votre sens de l'écoute et de la communication
  • nous avons hâte de vous accueillir
  • alors n'hésitez plus, et postulez

chargé de développement

Avantages

  • ordinateur portable

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • L’entreprise met à votre disposition un concept de vente à déployer dans les jardineries allemandes
  • réaliser une veille active du marché
  • je suis Angélique, Chargée de développement RH, et je recherche un Chargé/e de Développement Commercial Export dans le cadre d’un Volontariat International basé à Cologne en Allemagne
  • faire le lien avec nos partenaires externes, les obtenteurs, les éditeurs, les producteurs, les licenciés
  • rattaché/e à Pierre, Directeur Commercial de la marque « Minier Solutions PRO », vous êtes basé/e en Allemagne pour assurer le développement commercial de cette marque à travers la prospection de nouveaux clients
  • développer la vente de licences et plantes protégées
  • après une période de formation et un accompagnement assuré par Guilllaume, Responsable développement commercial de la zone Allemagne, vous avez pour mission de construire et développer en autonomie votre secteur commercial
  • négocier les variétés et les contrats

Exigences

  • vous souhaitez partir travailler en Allemagne sans stresser ? Alors N’hésitez plus, et Postulez
  • écrit) et possédez une première expérience de stage ou d’alternance qui a confirmé votre goût pour le développement commercial. Une connaissance du secteur du végétal serait un plus
  • je suis Angélique, Gestionnaire RH, et je recherche un/e Chargé/e de Développement de Licences Végétales, qui intégrera notre entreprise sous la responsabilité de Pierre, Directeur Commercial de notre marque Minier Solution Pro
  • au-delà de votre bonne connaissance des plantes et du marché, nous comptons sur votre motivation, votre sens du relationnel et vos aptitudes commerciales
  • vous êtes autonome, savez faire preuve d'anticipation, êtes capable de prendre des initiatives

chef

Responsabilité

  • vous assurez l'organisation du travail de votre équipe selon les saisons, et gérez la saisie et l'analyse des heures travaillées
  • vous supervisez la gestion de la plateforme des expéditions : agencement des commandes, circulation des informations entre les pépinières, contrôle des chargements , entretien des plantes en stockage suivant les conditions climatiques et sanitaires

Exigences

  • au-delà de vos capacités de pilotage, vous aimez le terrain et avez une expérience opérationnelle logistique
  • idéalement formé/e à l'encadrement, vous êtes reconnu/e pour vos qualités humaines et relationnelles. Vous êtes organisé/e et faites preuve d'une grande capacité d'anticipation

assistante commerciale

Responsabilité

  • au sein d'une équipe commerciale expérimentée, vous avez en charge la tarification des plantes et les référencements clients
  • vous serez amené à saisir des commandes clients en support à l'équipe ADV
  • par ailleurs, vous avez pour mission hebdomadaire de construire le fichier des plantes disponibles pour diffusion auprès des clients
  • la création et mise à jour de reportings, l'élaboration de procédures, ainsi que la création d'états dans l'ERP font partie de votre fonction