Les salaires sur les positions chez HOSPITALET SARL
HOSPITALET SARL recrute pour des postes:
orthophoniste
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
7H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
renseigner des documents médico-administratifs
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
être titulaire du diplôme d'orthophoniste
nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée
vous savez travailler en équipe et avez le sens des priorités
Rémunération
selon CCN51
Responsabilité
accompagner les patients à l'extérieur pour des bilans de déglutition
évaluation orthophonique : recueil des données lors d'entretiens avec les patients et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passations de tests et protocoles orthophoniques
élaborer et participer aux EPP
définition des objectifs de rééducation et élaboration d'un plan de rééducation
C'est une création de poste pour une équipe mobile
tenir à jour le dossier patient informatisé
participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient
séances de rééducation orthophonique
préparateur en pharmacie
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 8 Jour Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments
modalités de stockage
réaliser des préparations pharmaceutiques
réceptionner un produit
suivre l'état des stocks
Rémunération
selon CCN51
Neuropsychologue
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
participer à des groupes de travail
Rémunération
2485€
animateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir un projet d'actions socioculturelles
définir une stratégie de communication
mettre en place des actions de communication
organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
communication externe
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
Rémunération
selon CCN51
Responsabilité
L'animateur socio-éducatif intervient auprès d'adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés
vous participez à l'élaboration et veillez à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidants, concourant ainsi à la satisfaction de leurs besoins et de leurs attentes
au sein d'une équipe vie sociale dynamique , vous accompagnez les résidents dans leur vie relationnelle et sociale
secrétaire médicale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
actualiser le dossier médical du patient
accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
organiser le planning des activités
tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
réaliser des démarches médico administratives
Rémunération
1767€
coordinateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
2491€
secrétaire de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
rédiger des supports de communication interne
réaliser la gestion administrative du courrier
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
Rémunération
2121€
éducatrice spécialisée
Responsabilité
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L'éducateur spécialisé participera à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, cognitives et sociales dans le cadre d'un accompagnement global
Exigences
débutant accepté
éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou AMP ou AES 41- LUNAYDans le cadre du respect des valeurs associatives APF France handicap, de la Loi du 02 janvier 2002 et du 05 février 2005, vous devrez accompagner de jeunes adultes en situation de handicap moteur,...CDD - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDDTemps plein
ergothérapeute
Responsabilité
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Exigences
débutant accepté
comptable
Commerce
social
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
codifier une facture
codifier un mandat
codifier un titre
logiciels comptables
saisir les factures
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
avancer le pointage et le lettrage des comptes clients et fournisseurs
saisir les factures fournisseurs et clients avec des libellés explicites
affecter analytiquement les factures achats
S'assurer de la bonne tenue de la caisse
saisir les écritures de banques et effectuer les rapprochements bancaires
assurer la veille sanitaire
réviser les comptes de tiers
délivrer l'argent de poche aux résidants en cohérence avec leurs droits