HOTEL DE VILLE DE SAINT DIZIER Salaire

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  Saint-Dizier
PLACE ARISTIDE BRIAND, 52115 ST DIZIER CEDEX
SIREN: 200068666
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Les salaires sur les positions chez HOTEL DE VILLE DE SAINT DIZIER

HOTEL DE VILLE DE SAINT DIZIER recrute pour des postes:

coordinateur

Exigences

  • créatif et innovant, vous êtes force de propositions
  • vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles indéniables et savez travailler en équipe
  • vous êtes doté d’une capacité d’organisation et faites preuve de rigueur
  • une expérience sur un poste similaire serait appréciée
  • titulaire d’un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport , vous avez de l’expérience dans la conduite de projet et dans l’animation d’équipe
  • à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
  • ville de Saint-Dizier

Responsabilité

  • vous ferez le lien entre l’école, la collectivité et les familles
  • vous coordonnerez les référents périscolaires avec la mise en œuvre d’outils de suivi et serez l’interlocuteur direct des équipes sur le terrain
  • au sein de la Direction Enfance, Famille et Sport et sous l’autorité de la Responsable de service, vous serez chargé d’organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires
  • vous coordonnerez les différents acteurs et établirez les plannings d’intervention de chacun
  • vous serez chargé d’assurer une veille sur le terrain
  • vous participerez aux conseils d’école
  • vous préparerez des actions en définissant le public cible, en évaluant les moyens humains, financiers et matériels nécessaires et en identifiant et suivant des indicateurs d’évaluation pertinents
  • vous mettrez en œuvre et organiserez des actions validées, dans le respect des procédures en vigueur, et serez le garant de la sécurité des enfants

agent territorial spécialisé

Exigences

  • CAP Petite Enfance exigé
  • maîtrise des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité
  • maîtrise des techniques d'entretien des locaux
  • aptitude aux travaux manuels
  • qualités relationnelles
  • sens de l'organisation et du travail en équipe
  • disponibilité et rigueur
  • congés à adapter en fonction des exigences du service

Responsabilité

  • surveiller la sieste
  • accompagner les sorties scolaires
  • préparer et animer les ateliers
  • participer à l’accueil et à la sortie des enfants
  • veiller aux soins d’hygiène et de confort des enfants
  • sous l’autorité de la Responsable du service de Soutien à l’Action Educative, vous serez chargé en qualité de membre à part entière de l’équipe éducative d’assister l’enseignant
  • hors temps scolaire, assurer l’entretien des locaux selon la grille définie pour les écoles maternelles en apportant un soin particulier aux locaux sanitaires et aux locaux dévolus à la sieste

agent de propreté de locaux

Exigences

  • vous savez gérer les stocks de matériels et produits, et trier et évacuer les déchets courants
  • vos qualités relationnelles sont avérées et vous savez rendre compte à votre hiérarchie
  • vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et faites preuve d’autonomie
  • vous êtes disponible et faites preuve d’une grande discrétion
  • ville de Saint-Dizier
  • vous avez une bonne connaissance des produits d’entretien, des techniques de nettoyage, des règles d’hygiène et de sécurité, et du matériel spécifique type autolaveuse

Responsabilité

  • pour sa Direction Culturelle
  • un Agent Chargé de la Propreté des Locaux et du Gardiennage
  • du cadre d’emplois des Adjoints Techniques
  • A temps complet annualisé
  • vous serez amené à assurer les petits travaux de maintenance et aider ponctuellement pour certains travaux administratifs
  • vous assurerez l’entretien des espaces réservés aux artistes et à la production les jours de représentation
  • vous serez chargé de l’entretien de la scène, ainsi que des serviettes et de la vaisselle
  • vous assurerez l’accueil physique du public et le contrôle des billets

agent d'entretien

Responsabilité

  • un Agent d’Entretien Polyvalent
  • du cadre d’emplois des adjoints techniques
  • A temps complet
  • vous assurerez toutes les tâches liées à l’entretien des espaces publics concernant les espaces verts, la voirie et les bâtiments publics
  • vous serez amené à être polyvalent sur l’ensemble des activités du service
  • sous l’autorité de la Responsable du Service Espaces Publics et de l’Agent de Maîtrise de la Brigade Technique, vous serez en charge de l’entretien général du domaine public, concernant les zones commerciales communautaires et les communes conventionnées de la Communauté d’Agglomération Saint-Dizier Der et Blaise

Exigences

  • vous avez le sens du travail en équipe et une bonne condition physique
  • vous êtes rigoureux et faites preuve de diplomatie dans les relations avec les usagers
  • vous savez rendre compte à la hiérarchie en cas de problème ou remarques éventuelles et êtes titulaire du permis V.L
  • ville de Saint-Dizier
  • titulaire d’un diplôme niveau CAP/BEP minimum, vous des connaissances techniques relatives à l’entretien des espaces verts et une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail, des normes courantes de travaux sur la voie publics, des techniques de balisage de chantier et signalisation de travaux et/ou danger

animateur

Responsabilité

  • organiser et encadrer des activités d'animation et d'accompagnement à l'appropriation des outils et usages des TIC
  • garantir une mission de veille, de gestion et maintenance des équipements informatiques
  • concevoir des supports de communication, de valorisation des activités et de la structure
  • sous l’autorité du Responsable du Numérique et Ludique, vous assurerez vos missions auprès du jeune public
  • un Animateur de Relais d’Assistants Maternels
  • organiser les activités périscolaires, en lien avec le référent périscolaire, pour assurer une cohérence éducative sur tous les temps de la journée
  • les résidences autonomie, rattachées au Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Saint-Dizier, sont deux établissements d’hébergement de respectivement 69 places et 24 places accueillant des personnes autonomes dans le respect de la loi d’Adaptation de la Société au Vieillissement du 28 décembre 2015
  • assurer l’animation de tous les temps périscolaires de la journée : accueil du matin, pause méridienne, accueil éducatif du soir avec prise en charge de l’aide aux devoirs

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques et multimédias
  • capacité à assurer la première maintenance des équipements
  • capacité à animer un groupe
  • formation BAFA et AFPS souhaitées
  • vous maitrisez les techniques d’animation
  • vous savez être à l’écoute, disponible, courtois et patient
  • vous avez le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe
  • capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusion

auxiliaire de puériculture

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture
  • vous avez le sens de l’observation
  • vous êtes disponible et à l’écoute
  • vous instaurez une relation de confiance avec les parents
  • vous organisez votre travail de façon optimum
  • vous êtes rigoureuse, méthodique, discrète, dynamique
  • vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité et avez le sens des responsabilités, de l’initiative et de la créativité
  • vous disposez de capacités pédagogiques et d’adaptation

Responsabilité

  • vous veillerez à la sécurité tant physique que psychologique et affective des enfants
  • vous accueillerez l’enfant et sa famille, aiderez à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux
  • vous accompagnerez l’enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle
  • vous assurerez l’encadrement des stagiaires
  • vous veillerez à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap
  • vous proposerez et développerez des activités ludiques en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants et l’aiderez lors des préparations festives
  • vous transmettrez les informations aux collègues et à la Directrice, vous serez capable de porter ou relayer une action ponctuelle dans le but d’améliorer le fonctionnement en cours
  • vous conseillerez les parents en termes de diététique si besoin

educateur

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants
  • vos qualités relationnelles et humaines sont indéniables
  • vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité
  • vous êtes capable de mettre en œuvre des pratiques éducatives et de les évaluer
  • vous faites preuve de créativité, d’imagination et avez l’esprit ouvert
  • vous êtes disponible, méthodique, rigoureux et discret
  • vous disposez d’un bon sens des responsabilités, d’initiatives et du travail en équipe
  • vous possédez de réelles capacités pédagogiques et d’adaptation

Responsabilité

  • vous assurerez la continuité de direction en cas d’absence de la directrice
  • vous veillerez à la sécurité et à la bonne hygiène de l'enfant ainsi qu'à l'application du règlement

chargé de développement

Exigences

  • contribuer au développement des outils de concertation et de communication
  • vous maitrisez la méthodologie de projet, les outils informatiques
  • vous avez de bonnes connaissances des règles d’urbanisme et enjeux de la planification
  • vous disposez de réelles qualités relationnelles et d’une aisance rédactionnelle
  • vous devrez avoir le sens du travail en équipe
  • vous avez une bonne capacité à prioriser vos tâches et planifier votre travail
  • assurer la bonne exécution de ces projets et leur sécurisation administrative et juridique
  • développer un lien de confiance entre l’Agglomération et les communes du territoire, qui collaborent à l’élaboration de ces documents

Responsabilité

  • cadre d’emplois de Catégorie A
  • vous devrez sensibiliser et assurer la transversalité avec les élus, assurer l’interface avec les différents acteurs impliqués
  • vous assurerez enfin une veille juridique sur les textes règlementaires et vous assurerez la sécurisation administrative des procédures
  • vous devrez proposer des procédures et actions à mettre en œuvre
  • sous l’autorité du Directeur du Développement Urbain et du Responsable du service planification stratégique, vous serez en charge de piloter et coordonner les actions en matière de développement local et d’accompagner la Collectivité dans le choix et la mise en œuvre d’outils de planification adaptés aux contraintes règlementaires en vigueur, aux spécificités du territoire et aux attentes des élus
  • vous piloterez en particulier les actions liées à la santé à la mobilité et à l’environnement
  • vous devrez analyser les besoins, et en cela vous approprier pleinement l’ensemble des études antérieures, les données collectées par la Collectivité, le fonctionnement interne et les partenariats mis en place avec les différents acteurs extérieurs impliqués dans le projet

assistant de ressources humaines

Exigences

  • vous avez de bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • dotées de grandes qualités humaines et relationnelles, vous savez travailler en équipe
  • votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités rédactionnelles sont reconnues
  • vous êtes discret, et respectez la confidentialité des informations qui vous sont transmises
  • vous savez également rendre compte à votre hiérarchie
  • vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
  • ville de Saint-Dizier
  • du cadre d’emplois des adjoints administratifs

Responsabilité

  • vous rédigerez et suivrez les projets de délibérations des conseils communautaires et municipaux
  • vous gérerez les entretiens professionnels
  • vous serez l’administrateur de l’intranet. En cela, vous impulserez le service pour la rédaction d’information ou de statistique notamment avec le chargé de recrutement
  • vous participerez à la une veille juridique quotidienne. Vous serez le référent CNAS
  • vous organiserez et participerez aux instances : Commission administrative paritaire, Comité Technique, Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail, Commission Consultative Paritaire. Vous rédigerez les comptes rendus de ces réunions
  • vous créerez les dossiers individuels des nouveaux agents et ferez le suivi des pièces administratives

bibliothécaire

Exigences

  • vous devez aussi être à l’aise avec l’outil informatique
  • une expérience sur un poste similaire serait un plus
  • ville de Saint-Dizier
  • titulaire d’un diplôme dans le domaine des métiers du livre ou en cinéma, vous avez une expérience dans le domaine et vous êtes passionné par le 7ème art
  • doté d’une bonne culture générale et bien évidemment d’un intérêt pour la production cinématographique, vous possédez un réel sens du service public et du travail en équipe

Responsabilité

  • vous le valoriserez par le biais d’actions de médiation et d’animations
  • sous l'autorité des responsables de secteur, vous assurerez le bon fonctionnement et le développement du secteur cinématographique de la médiathèque de Saint Dizier

Les salaires sur les positions chez HOTEL DE VILLE DE SAINT DIZIER

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
4583 €
1%
4585 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3331 €