Les salaires sur les positions chez Hôtel le Cantou 354
Hôtel le Cantou 354 recrute pour des postes:
maître d'hôtel
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
organiser et contrôler le service en salle
conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
organiser un planning du personnel
un diplôme de type CAP à BAC en hôtellerie
La langue
anglais
Rémunération
à définir selon profil
à partir de 2000€ brut par mois
mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
Responsabilité
assure la communication ascendante et descendante
travaille au sens de l'image de marque de l'établissement
garanti la qualité de service
répond aux objectifs de vente
encadre une équipe
organiser le plan de salle
vérifier les mises en place et les consoles
accueil téléphonique et physique de la clientèle
gouvernante d'hôtel
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
contrôler l'état de propreté d'un lieu
organiser un planning du personnel
définir des besoins en approvisionnement
préparer les commandes
suivre l'état des stocks
un diplôme de type CAP à BAC en hôtellerie ou compétences validées par acquis d'expérience est demandé
la discrétion et le respect de la clientèle en séjour est primordiale
le respect des normes et process de nettoyage
La langue
anglais
Rémunération
à définir selon profil
à partir de 2 200€ brut par mois
mensuel de 2200,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
Responsabilité
dans le cadre d'un développement commercial, nous faisons appel à des compétences nouvelles pour répondre à la montée de gamme de notre offre de service et recherchons un collaborateur désireux d'être acteur de ce challenge
les objectifs: constituer et animer une équipe, préparer la montée de gamme en collaboration avec l'équipe directionnelle
maîtresse d'hôtel
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
organiser et contrôler le service en salle
organiser un planning du personnel
Rémunération
mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
serveuse de restaurant
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
réaliser la mise en place de la salle et de l'office
dresser les tables
nettoyer une salle de réception
débarrasser une table
Rémunération
mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
valet de chambre
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
temps plein, CDD
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
contrôler l'état du matériel
approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
désinfecter et décontaminer un équipement
entretenir des locaux
consignes de distanciation sociale
femme de chambre ou similaire: 2 ans
Rémunération
mensuel de 1750,06 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
selon expérience
1 400,00€ à 1 500,00€ par mois
Responsabilité
assure le service en chambre en fonction d’un planning quotidien et le relationnel clientèle
activité principale
respect du temps prévu de réalisation du nettoyage par chambre
second de cuisine
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
1 850,00€ à 2 200,00€ /mois
Responsabilité
assurer l'envoi des plats en autonomie
entretien de la cuisine et des locaux annexes
participation à l'élaboration carte
organiser le travail de cuisine au quotidien
travail de mise en place, réalisation des préparations froides et chaudes, maîtrise des cuissons le tout en conformité avec la carte du restaurant
respecter les règles d'hygiène et de sécurité
assurer le relais auprès des équipes en l'absence du chef de cuisine
Exigences
chef de partie: 1 an
vous avez à cœur de compléter une équipe nouvelle, de professionnels, vous êtes dynamique, vous souhaitez parfaire votre carrière, venez nous rencontrer
nous sommes à la recherche d'un profil curieux, sensible et créatif pouvant apporter identité, caractère et savoir faire
chef
Type de contrat
CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
Expérience
1 An(s)
Éducation
CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration
Exigences
Doser des ingrédients culinaires
Cuire des viandes, poissons ou légumes
Dresser des plats pour le service
Préparer des repas
Préparer les viandes et les poissons
Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
B - Véhicule léger
femme de chambre
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
désinfecter et décontaminer un équipement
entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
dans le cadre du développement de l'équipe en front office, nous recherchons un collaborateur travaillant sous la responsabilité du responsable hébergement, vous aurez pour missions : le nettoyage et la mise en œuvre des espaces de vente dans l'hôtel, l'entretien courant des espaces communs de l'établissement et le travail en lingerie
le poste à pourvoir dépend de plannings connus et d'une organisation impliquant de la transversalité entre le pôle hôtellerie et le pôle lingerie