Les salaires sur les positions chez HR

HR recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Responsabilité

  • vous êtes responsable du projet en termes de budget, planning et suivi des ressources
  • vous suivez une équipe d'Ingénieurs et de Projeteurs
  • vous recensez et analyser les besoins de vos clients et de l'existant
  • vous avez en charge la réalisation des études et la proposition des solutions techniques
  • vous rédigez les cahiers des charges, consultez les fournisseurs & élaborez des comparatifs techniques
  • vous participez également au suivi de réalisation de vos projets

Exigences

  • votre rigueur, votre curiosité, votre sens relationnel et votre autonomie seront les clés de votre réussite
  • vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en Installation Générale / Tuyauterie au sein d'une société d'ingénierie ou d'un bureau d'études
  • de formation Bac +2 minimum
  • si votre profil correspond, nous vous contactons

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes issu du monde de l'ingénierie / Conseil ou des industries
  • vous justifiez d'une expérience de 3-5 ans minimum
  • de formation ingénieur/bac+5, avec une spécialité en Procédés et/ou Génie Chimique
  • si votre profil correspond, nous vous contactons

Responsabilité

  • participez à la réalisation de projets TCE, élaborez des schémas de procédés
  • rattaché au Responsable du service Qualification/Validation, Process et Management de Projet, vous intervenez auprès de nos clients de l'industrie pharmaceutique ou chimique
  • participez à l'analyse technique des offres et des plans des fournisseurs, rédigez l'analyse fonctionnelle et le manuel opératoire et établirez des procédures de mise en service et de tests de performance d'installations
  • établissez des données de base de conception et dimensionnement des équipements et définissez des données de procédés, des spécifications d'équipements, tuyauteries, vannes et instruments

carrossière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois

commercial

Rémunération

  • 30 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vendre nos prestations
  • apporter une assistance technique
  • démarcher de nouveaux chantiers
  • développer nos activités
  • vous serez le garant de la satisfaction du client

Exigences

  • commercial : 2 ans

directeur

Exigences

  • issu d’une formation de type Ecole de Commerce complétée par 10 ans d'expérience au service RH
  • idéalement 5 ans minimum sur des fonctions managériales
  • connaissance du secteur industriel est un plus

Responsabilité

  • vous serez appuyé par une équipe de 3 personnes, pour mettre en œuvre notre politique RH
  • piloter la masse salariale en phase avec les objectifs de développement de CA et de croissance, tout en assurant la pérennité d’une stabilité sociale
  • pilotage de la politique de rémunération et supervision de la production de la paie
  • assister et conseiller le Directeur Général dans la politique RH
  • rattaché au Directeur Général France d'un groupe International spécialisé dans les solutions techniques pour l’industrie agroalimentaire , le Directeur Ressources Humaines HF a pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH, en respectant la vision stratégique et le cap fixé par la direction
  • définition et pilotage des tableaux de bords RH
  • participer au CODIR
  • piloter la masse salariale en phase avec les objectifs de développement de CA et de croissance, tout en assurant la pérennité d’une stabilité sociale, Vous serez appuyé par une équipe de 3 personnes, pour mettre en œuvre notre politique RH Stratégie RH Assister et conseiller le Directeur Général dans la politique RH, Mettre en place les politiques sur des questions liées à la diversité , Participer aux projets du groupe ayant une dimension RH et à la conduite du changement, Mettre en œuvre la stratégie RH et piloter sa réalisation en parfaite cohérence avec la stratégie business et en veillant au développement de la qualité de vie au travail, Définition et pilotage des tableaux de bords RH, Pilotage de la politique de rémunération et supervision de la production de la paie Issu d’une formation de type Ecole de Commerce complétée par 10 ans d'expérience au service RH, Connaissance du secteur industriel est un plus #

technicien

Avantages

  • carte carburant
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • voiture de service
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • interessement
  • salle de sport

Exigences

  • permis B
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • permis B obligatoire
  • formation : BAC+2
  • conditions et Avantages
  • rigueur
  • autonomie
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • votre mission
  • profil recherché
  • vos missions
  • identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
  • brand research
  • offre émise par
  • vous restituez au client les écarts constatés
  • les missions

La langue

  • thaï
  • néerlandais
  • anglais
  • espagnol
  • portugais
  • japonaise
  • tchèque
  • italien

comptable

Avantages

  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • plan epargne

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • codifier un titre
  • conditions et Avantages

Responsabilité

  • déclarations fiscales
  • lettrage des comptes
  • cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
  • révision des comptes
  • cette liste n'est pas limitative
  • rapprochement bancaire
  • rapprochements bancaires
  • gestion des immobilisations

La langue

  • japonaise
  • allemand
  • italien
  • anglais
  • portugais
  • espagnol
  • russe
  • néerlandais

Salaire moyen national

2587 €