HUBERT PROCESS Salaire
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Laval
33 RUE DU PONT AU CHAT
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Les salaires sur les positions chez HUBERT PROCESS
HUBERT PROCESS recrute pour des postes:
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 24 mois
Exigences
- développer et fidéliser la relation client
- négocier un contrat
- réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Rémunération
- véhiculeA négocier selon
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents National
technico commercial
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A négocier selon expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de fonction
Exigences
- sens de la communication, pour interagir avec les clients et l'ensemble des services internes
- implication dans les projets et les tâches confiés, déterminé à les mener jusqu’au bout
- ouverture d'esprit, pour une meilleure intégration dans l’entreprise
- goût pour l’innovation et les nouvelles technologies
- force de propositions techniques
- de formation Bac technique minimum, débutant ou expérimenté en mécanique ou automatisme, vous souhaitez évoluer en tant que commercial, ou vous avez déjà les 2 compétences demandées
- une connaissance du marché des fruits et légumes ou agroalimentaire serait 1 plus
Responsabilité
- rédiger 1 cahier des charges du besoin exact du client
- rechercher avec le gérant la meilleure solution technico économique avant de la proposer au client
- rencontrer nos clients historiques et futurs clients pour étudier leur besoin technique
- mettre en place une stratégie de développement commercial avec le gérant
- relever des côtes de l’environnement puis réaliser des plans 2D sur Autocad pour implanter les machines
- vous participerez à la réception des machines chez le client et vous assurez du bon déroulement de l’installation
- après commande, vous participez aux réunions techniques avec le client, le bureau d’études mécanique et automatisme afin de bien respecter les attentes du client
- chiffrer la solution et prendre la commande
automaticienne
Rémunération
- A négocier selon expérience pour 39h de travail par semaine Participation bénéfices, chèques cadeaux Divers : Permis B obligatoire
electromécanicien
Rémunération
- 30 - 45 k€ brut annuel
- mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- connaissances en automatisme
- savoir souder au TIG inox
- intégrat°/maintenance robots polyarticulés
Avantages
- mutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
- réaliser des opérations de maintenance préventive ou curative et/ou établir des plans de révision préventive
- mettre au point le fonctionnement, participer au pré montage et réglage des machines sur notre site
- le champ d’intervention y est large pour ce poste d’électromécanicien sous la responsabilité des chargés d’affaires ou du responsable production
- mettre au point le fonctionnement, participer au pré montage et réglage des machines sur notre site
- apporter des conseils aux utilisateurs clients pour le paramétrage et l’utilisation des machines
- assurer la mise en service ainsi que la réception définitive sur le site de nos clients
- former le personnel de production et de maintenance
- vos missions pourront évoluer dans le temps en fonction de notre développement et de vos aspirations
chaudronnière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
- couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
- marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
- contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
Rémunération
- selon profil
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
magasinier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier un contrat
- suivre les conditions d'exécution d'un contrat
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- définir des besoins en approvisionnement
Rémunération
- à négocier selon profil
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
acheteur
Responsabilité
- le champ d’intervention y est large pour ce poste d’acheteur magasinier rattaché au bureau d’études, et en lien direct avec la direction
technico commercial
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- 40 000,00€ à 75 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de fonction
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente
Responsabilité
- rédiger 1 cahier des charges du besoin exact du client
- rechercher avec le gérant la meilleure solution technico économique avant de la proposer au client
- rencontrer nos clients historiques et futurs clients pour étudier leur besoin technique
- mettre en place une stratégie de développement commercial avec le gérant
- relever des côtes de l’environnement puis réaliser des plans 2D sur Autocad pour implanter les machines
- vous participerez à la réception des machines chez le client et vous assurez du bon déroulement de l’installation
- après commande, vous participez aux réunions techniques avec le client, le bureau d’études mécanique et automatisme afin de bien respecter les attentes du client
- référence interne de votre offre : Commercial
Exigences
- expérience minimale dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés
- français non requis
- de formation Bac technique minimum, débutant ou expérimenté en mécanique ou automatisme, vous souhaitez évoluer en tant que commercial, ou vous avez déjà les 2 compétences demandées
- de formation Bac technique minimum, débutant ou expérimenté en mécanique ou automatisme, vous souhaitez évoluer en tant que commercial, ou vous avez déjà les 2 compétences demandées
- goût pour l’innovation et les nouvelles technologies
- une connaissance du marché des fruits et légumes ou agroalimentaire serait 1 plus
- vos atouts ?
electrotechnicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2008.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 5 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - électrotechnique/ automatisme
Exigences
- Automatisme
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Autorisation
- B - Véhicule léger
Salaire moyen national
2587 €