HUBERT PROCESS Salaire
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Laval
33 RUE DU PONT AU CHAT
SIREN:
340885235
Production

Les salaires sur les positions chez HUBERT PROCESS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HUBERT PROCESS recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 24 mois

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • négocier un contrat
  • réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • véhiculeA négocier selon

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A négocier selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction

Exigences

  • sens de la communication, pour interagir avec les clients et l'ensemble des services internes
  • implication dans les projets et les tâches confiés, déterminé à les mener jusqu’au bout
  • ouverture d'esprit, pour une meilleure intégration dans l’entreprise
  • goût pour l’innovation et les nouvelles technologies
  • force de propositions techniques
  • de formation Bac technique minimum, débutant ou expérimenté en mécanique ou automatisme, vous souhaitez évoluer en tant que commercial, ou vous avez déjà les 2 compétences demandées
  • une connaissance du marché des fruits et légumes ou agroalimentaire serait 1 plus

Responsabilité

  • rédiger 1 cahier des charges du besoin exact du client
  • rechercher avec le gérant la meilleure solution technico économique avant de la proposer au client
  • rencontrer nos clients historiques et futurs clients  pour étudier leur besoin technique
  • mettre en place une stratégie de développement commercial avec le gérant
  • relever des côtes de l’environnement puis réaliser des plans 2D sur Autocad pour implanter les machines
  • vous participerez à la réception des machines chez le client et vous assurez du bon déroulement de l’installation
  • après commande, vous participez aux réunions techniques avec le client, le bureau d’études mécanique et automatisme afin de bien respecter les attentes du client
  • chiffrer la solution et prendre la commande

automaticienne

Rémunération

  • A négocier selon expérience pour 39h de travail par semaine Participation bénéfices, chèques cadeaux Divers : Permis B obligatoire

electromécanicien

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • connaissances en automatisme
  • savoir souder au TIG inox
  • intégrat°/maintenance robots polyarticulés

Avantages

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • réaliser des opérations de maintenance préventive ou curative et/ou établir des plans de révision préventive
  • mettre au point le fonctionnement, participer au pré montage et réglage des machines sur notre site
  • le champ d’intervention y est large pour ce poste d’électromécanicien sous la responsabilité des chargés d’affaires ou du responsable production
  • mettre au point le fonctionnement, participer au pré montage et réglage des machines sur notre site
  • apporter des conseils aux utilisateurs clients pour le paramétrage et l’utilisation des machines
  • assurer la mise en service ainsi que la réception définitive sur le site de nos clients
  • former le personnel de production et de maintenance
  • vos missions pourront évoluer dans le temps en fonction de notre développement et de vos aspirations

chaudronnière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier un contrat
  • suivre les conditions d'exécution d'un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • à négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

acheteur

Responsabilité

  • le champ d’intervention y est large pour ce poste d’acheteur magasinier rattaché au bureau d’études, et en lien direct avec la direction

electrotechnicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2008.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - électrotechnique/ automatisme

Exigences

  • Automatisme
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • Documentation technique et rapports de maintenance
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger