Salaire HUMAN BOOSTER

Responsabilités

• garant de l’exploitation des nouvelles méthodes pédagogiques et d’apprentissage
• lucie Buvat
• garant du pilotage de projets de formations innovantes
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• garant de l’adéquation entre les besoins et les modalités pédagogiques existantes ou novatrices
• analyser les tendances et identifier les partenaires potentiels
• garant du pilotage de la cellule pédagogique composée par des experts métiers
• garant du maintien et du développement de la qualité pédagogique Human Booster
• mettre en place, paramétrer et faire évoluer les outils et plateformes pédagogiques
• garant du choix et de la bonne utilisation des outils pédagogiques
• collecter les informations, considérer les besoins et les retours des équipes opérationnelles afin de construire des solutions adaptées
• collecter les informations, considérer les besoins et les retours des équipes opérationnelles afin de construire des solutions adaptées
• mettre à jour les référentiels pédagogiques en fonction des évolutions des technologies
• élaborer un plan de veille technico-pédagogique en adéquation avec les projets numériques Human Booster
• élaborer un plan de veille technico-pédagogique en adéquation avec les projets numériques Human Booster
• participer à la cohérence budgétaire avec les différents membres du projet
• assurer la concrétisation des projets dans le respect des règles
• analyser les retours terrains et mettre en place le cas échéant les mesures correctives
• concevoir des référentiels pédagogiques innovants Human Booster répondant aux besoins stratégiques et de marché
• veiller au respect du cadre règlementaire dans l’intégralité des actions menées
• veiller au respect du cadre règlementaire dans l’intégralité des actions menées
• créateur, tu sais user de ton imagination pour créer les parcours de formation de demain. Ta capacité à t’ouvrir aux nouveautés numériques te rends expert en la matière

Exigences

• minimum 2 ans
• tu es issu d’une formation supérieure et tu disposes d’expériences significatives dans une fonction similaire
• métier
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• tu maitrises les fondamentaux de l’ingénierie pédagogiques et de la gestion de projet
• ta capacité à prendre des responsabilités ne te rends pas moins disponible et à l’écoute
• responsable de la formation
• ton appétence pour le digital et la veille constante te permettent d’être au fait des nouvelles tendances de la formation
• statut du poste
• ta capacité à prendre des responsabilités ne te rends pas moins disponible et à l’écoute
• cadre du secteur privé
• zone de déplacement
• pas de déplacement
• diplomate, tu disposes d’un très bon relationnel et tu sais t’entourer d’une équipe pouvant concrétiser tes idées synonymes de valeur ajoutée
• aptitudes relationnelles
• travail d’équipe

Gains pour le poste ingenieur

Responsabilités

• garant.e de la raison d’être
• garant.e du management des équipes et des projets
• garant.e de l’efficience Marketing/Communication/Commerce
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• garant.e de la gestion et du pilotage administratif et financier
• garant.e de la mise en œuvre de la stratégie et des axes de développement
• préserver l’authenticité qui est notre signature
• garant du rayonnement du Groupe vers l’externe
• assumer ton Leadership sans ego
• piloter pour viser l’efficacité individuelle et collective
• coordonner les projets et mobiliser les acteurs internes/externes, pour en assurer le succès
• être force de proposition
• faire preuve d’analyse et d’anticipation pour faciliter la décision
• après une période d’intégration, tu assureras les missions d’un poste de Direction en lien avec le fondateur qui te laissera exprimer ton potentiel avec confiance
• prendre tes responsabilités avec cohérence
• systématiser l’honnêteté intellectuelle dans les projets comme dans les relations

Exigences

• te sentir apte à relever ce défi d’un job qui n’en est pas un
• apporter ta pierre à ce projet et en devenir un des acteurs essentiels
• aimer entreprendre et apprécier les résultats qui valident cette action
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• faire bouger les lignes et convaincre avec passion
• aimer apprendre et évoluer
• viser le plaisir tous les jours, avec la diversité des missions et des contenus
• être à la hauteur des ambitions avec méthode et loyauté
• être sûr.e de ta force avec humilité
• prise de décision
• considérer les autres et savoir prendre le temps si nécessaire
• aptitudes relationnelles
• travail d’équipe
• activer pleinement ton potentiel et ce que tu es…

Gains pour le poste directeur général

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• trouver des synergies entre les entreprises du bassin et nos formations

Exigences

• développer et fidéliser la relation client
• effectuer une veille commerciale et concurrentielle
• goût de la prospection téléphonique
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• maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
• progiciels de gestion de la relation client
• préparer les tableaux de bord , suivre l’évolution des objectifs
• rédiger des fiches produits ou des argumentaires
• répondre à un appel d'offre
• techniques commerciales
• assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels

Avantages

• ordinateur portable

Gains pour le poste assistant commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• o Garant de la mise en œuvre opérationnelle et du bon déroulement des projets
• garant de la mise en œuvre opérationnelle et du bon déroulement des projets
• o Garant de la communication « descendante » et « montante » liée à l’organisation des projets de formation
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• garant de la communication « descendante » et « montante » liée à l'organisation des projets de formation
• o Garant de l’image de la société Human Booster tant dans la qualité des missions que dans les valeurs portées
• garant de l'image de la société Human Booster tant dans la qualité des missions que dans les valeurs portées
• proposer et animer des évènements liés à la formation
• o Respecter les budgets alloués et les indicateurs de rentabilité dans le cadre des projets de formation
• respecter les budgets alloués et les indicateurs de rentabilité dans le cadre des projets de formation
• o Proposer et animer des évènements liés à la formation
• o Sélectionner les candidats en accord avec les différentes parties prenantes du projet
• sélectionner les candidats en accord avec les différentes parties prenantes du projet
• convaincu par le potentiel de la formation, tu auras pour responsabilités le pilotage, le développement et la mise en œuvre des différentes actions de formation en mode projet
• o Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants
• assurer le suivi individuel et collectif des apprenants
• organiser et animer les temps forts de la formation

Exigences

• dès que possible
• la polyvalence de tes activités ainsi que l'expérience terrain te stimulent
• car oui, au sein d’une école du numérique, tu n’échapperas pas à la saisie d’informations dans le panel d’outils numériques
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• tu disposes d’une première expérience en coordination ou gestion de projet qui t’a permis de démontrer tes qualités relationnelles, ton sens de l’organisation et ta capacité à prendre des responsabilités
• tu disposes d'une première expérience en coordination ou gestion de projet qui t'a permis de démontrer tes qualités relationnelles, ton sens de l'organisation et ta capacité à prendre des responsabilités
• car oui, au sein d'une école du numérique, tu n'échapperas pas à la saisie d'informations dans le panel d'outils numériques
• tu auras l’occasion de visiter quelques endroits sympathiques entre Lyon et Clermont-Ferrand
• la polyvalence de tes activités ainsi que l’expérience terrain te stimulent. Ta ténacité et ta capacité d’adaptation te permettent de gérer les aléas liés à la gestion de projet et d’atteindre les objectifs fixés
• organisé , tu es
• ta ténacité et ta capacité d'adaptation te permettent de gérer les aléas liés à la gestion de projet et d'atteindre les objectifs fixés
• tu auras l'occasion de visiter quelques endroits sympathiques entre Lyon et Clermont-Ferrand
• aptitudes relationnelles
• communiquer, tu aimes

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• admission
• prise de contact avec les candidats et transmission d’informations sur les programmes
• montage des dossiers stagiaires
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• saisie des inscriptions dans les outils institutionnels
• suivi mensuel des présences- collecte et contrôle
• cloture des dossiers stagiaires
• soutien dans la saisie des assiduités dans les outils institutionnels
• soutien et conseils aux stagiaires sur leur dossier administratif
• soutien au montage complet des dossiers de facturation
• préparation administrative et logistique des ouvertures de formations
• la liste des missions est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des activités
• au cœur de l’activité Formation, tu auras pour responsabilités l’accompagnement administratif de nos stagiaires pendant toute la durée de la formation jusqu’à leur retour à l’emploi
• feedback quotidien à l’équipe formation

Exigences

• polyvalent , tu aimes la diversité de tes activités et les imprévus liés à la gestion de projets
• rigueur
• tu es proactif , autonome et adaptable
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• D’un naturel organisé, persévérant et rigoureux tu es à l’aise avec le respect des procédures administratives et tu sais prendre les initiatives adéquates
• tu as envie d’embarquer dans notre projet ambitieux et tu cherches à intégrer une équipe jeune et dynamique alors envoie nous vite ta candidature
• tourné vers l’externe, ta forte qualité relationnelle te permettra d’échanger avec une diversité d’interlocuteurs et tu sauras faire remonter les informations à ton binôme de travail pour un suivi optimal
• polyvalence
• si tu as un intérêt pour le domaine de la formation et de la gestion et que tu aimes prendre des responsabilités, CE poste est fait pour toi
• travail équipe