HUMAN RECHERCHE Salaire

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  Les Herbiers
132 Rue Georges Charpak, 44115 Haute-Goulaine
Téléphone:  +33 7 60 29 32 26
  http://www.human-recherche.fr
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Les salaires sur les positions chez HUMAN RECHERCHE

HUMAN RECHERCHE recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • prospecter des partenaires de l'emploi
  • constituer des accords de partenariats

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 25200,00 Euros sur 12 mois

assistant administratif

Rémunération

  • A négocier
  • horaire de 11,00 Euros à 11,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 10,57 Euros sur 12 mois
  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux
  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 1 an - poste similaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • prise de poste : selon votre date de disponibilité

Responsabilité

  • gestion des rapprochements bancaires
  • suivi des notes de frais des salariés
  • vérification des frais bancaires
  • gestion des factures fournisseurs et suivi des règlements avec le cabinet comptable
  • suivi des contrats et des devis fournisseurs
  • traitement du courrier et archivage
  • vérification des feuilles de caisse, des promotions et du chiffre d'affaires mensuel et annuel

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • selon profil
  • A définir en fonction du profi

Responsabilité

  • L'entretien quotidien des sols et fenêtres
  • le nettoyage de toutes les parties communes
  • le nettoyage de locaux spécifiques
  • des remises en état

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 32H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser un suivi administratif du personnel

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 10,57 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1555 Euros sur 12 mois
  • selon profil et expérience

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • annuel de 24000 Euros sur 12 mois

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • rédaction et diffusion des annonces
  • sourcing
  • approche directe

Rémunération

  • selon profil
  • annuel de 22000 Euros à 24000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • développement des partenariats liés à l'emploi , Associations)
  • définition des supports de communication et de marketing recrutement

commerciale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • 0 salarié

commercial

Responsabilité

  • développement commercial en cycle long
  • animation des réunions auprès des professionnels de Santé et des Collectivités

Exigences

  • la maîtrise du secteur de l’immobilier n’est pas indispensable , vous serez accompagné et formé
  • votre expérience sur des ventes en cycles longs et complexes, sur une cible Collectivités Territoriales et/ou Professionnels de Santé seront des atouts indéniables

directeur de restaurant

Rémunération

  • 43 - 48 k€ brut annuel
  • 34 - 40 k€ brut annuel
  • mensuel de 2900,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2900,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • 43k€ à 48k€ brut selon profil et expérience
  • 43k à 48k brut selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • élaborer une stratégie commerciale
  • assurer un service après-vente
  • développer et fidéliser la relation client
  • piloter une activité
  • planning du personnel
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Responsabilité

  • gérer le restaurant, son budget, sa rentabilité et sa croissance
  • piloter, contrôler et développer l’activité du restaurant en respectant les procédures de l’enseigne et de la franchise
  • piloter, contrôler et développer l'activité du restaurant en respectant les procédures de l'enseigne et de la franchise
  • organiser le travail, planifier les horaires, gérer les embauches et la formation
  • piloter, contrôler et développer l activité du restaurant en respectant les procédures de l enseigne et de la franchise
  • animer et superviser votre équipe de 50 salariés
  • vous rejoignez l'unité commerciale en tant que Directeur de Restaurant , et encadrez une équipe de 40 à 50 personnes
  • entretenir la dynamique positive du groupe

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur de restaurant

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • 31 - 40 k€ brut annuel
  • 27 - 31 k€ brut annuel
  • 27 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME