Salaire HUMANIANCE

Responsabilités

• établir et contrôler les bulletins de paie
• mise à jour
• mettre en place une stratégie d'intégration des réseaux sociaux
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• les obligations fiscales
• constituer une communauté de marque
• assurer les relations avec le personnel et les tiers

Exigences

• minimum 3 ans d'expérience
• minimum 3ans d'expérience
• être titulaire d’un diplôme reconnu RNCP en ressources humaines
  Voir plus +3
• etre titulaire d'un diplôme reconnu RNCP en comptabilité et secrétariat
• ou d’une expérience de plus de 5 ans dans le domaine RH
• word, excel, outlook, powerpoin, etc

Commerce

• enseignement et formation
• Enseignement et formation

Gains pour le poste formateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vendre via les réseaux sociaux
• possible renfort de nos experts à distance sur des paramétrages / configurations avancées
• problématique principale : Quels types d’outils économique s de l’aval pétrolier pour les prises de décision oui Non
  Voir plus +3
• fonction participants : Ministère des Hydrocarbures Directeur du contrôle et de l’orientationChef de service oui Non
• notre société de conseil en RH contribue au développement des performances des PME-ETI oui Non
• objectifs de la formation : Acquisition des principes économiques de l’aval pétrolier ,ainsi la maitrise des méthodes permettant d’amener les prises de décision oui Non

Exigences

• le sens du relationnel et un grand intérêt pour autrui
• 5 ans d'expérience minimum
• avoir des connaissances renforcées dans le domaine de la commercialisation des hydrocarbures
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• nous recherchons un consultant SQL avec de l'expérience sur BDD TERADATA et analyse des données pour une mission
• elaboration du profil de poste avec le client
• cleaning d'une instance Jira Software et Confluence en version cloud

Gains pour le poste consultant

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définition de l’approche commerciale des BU concernées
• brief DA visuels
• mission Freelance / portage salarial
  Voir plus +3
• invitations, propositions d’ordre du jour, préparation des supports, comptes rendus des comités de pilotage du programme
• animer le blog d'un des sites
• temps plein, longue durée

Exigences

• 7 ans d'expérience minimum
• connaissance SAP MM et SAP SD
• chef de programme SD-WAN expérimenté
  Voir plus +3
• expériences dans le pilotage et la mise en place d'actions SEO et ASO
• capacité de communication
• première expérience incluant la formation d’utilisateurs et la coordination d’activités de déploiement

Responsabilités

• gérer les conflits
• développer des outils de suivi commercial et de conquête de nouveaux clients
• définir son portefeuille client
  Voir plus +3
• surveillance des indicateurs-clés : Volume de ventes, marges, trésorerie
• définir son portefeuille produit
• définir la stratégie commerciale de l'entreprise

Exigences

• la stratégie commerciale
• 3 jours
• formateur avec une expérience d'un an minimum
  Voir plus +3
• motiver durablement et développer les compétences
• réussir ses interventions
• maîtrise des techniques comportementales oui Non

Responsabilités

• nous recherchons, pour notre pôle Formation certifié QUALIOPI, des formatrices / formateurs Bureautique indépendants pour compléter notre équipe actuelle et leur confier des missions, principalement en présentiel, dans le cadre d'un partenariat de confiance et s’inscrivant dans la durée oui Non

Exigences

• expérience minimum de 5 ans en tant que formatrice / formateur Bureautique auprès de salariés d'entreprises et d’institutions
• excellente pédagogie, patience, excellent relationnel clients / stagiaires, empathie, écoute, bienveillance, rigueur et sérieux
• rigueur

Gains pour le poste formatrice