HYDRO MAINTENANCE Salaire
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Cappelle-la-Grande
RUE DU HOOGHE PORTE, 59180 CAPPELLE LA GRANDE
SIREN:
328516174
Production

Les salaires sur les positions chez HYDRO MAINTENANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

HYDRO MAINTENANCE recrute pour des postes:

tourneur-fraiseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller le déroulement de l'usinage

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer, animer le réseau et communiquer avec la Direction
  • affecter les ouvertures de comptes clients
  • définir les actions de marketing
  • manager l’équipe : 12 commerciaux itinérants sur 4 agences locales et 3 technico-commerciaux sédentaires
  • participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, à la fixation des objectifs CA et rentabilité
  • animer les réunions hebdomadaires, reporter à la Direction, analyser les résultats, assister et intervenir en clientèle
  • fidéliser nos clients
  • elaborer avec le réseau de vente la prospection et le développement commercial

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • expérience de plus de 5 ans dans le secteur industriel et du service
  • diplômé.e à partir de Bac+2, commercial.e avec 2 années d’expérience minimum sur ce type de poste, expérience de la gestion d’équipe
  • connaissances CRM et ERP souhaitées

Rémunération

  • salaire A partir de 50 k€ brut annuel
  • à partir de 50 KE + variable + 13ème mois + intéressement + participation, contrat retraite sur complémentaire pour les cadres, prévoyance généreuse, mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise, véhicule de fonction

technico commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • carte carburant

Responsabilité

  • un portefeuille clients et un secteur géographique stables et définis contractuellement avec un large potentiel de professionnels diversifiés
  • négociez selon la stratégie commerciale
  • prospectez de nouveaux clients
  • identifiez et qualifiez les besoins
  • développez les ventes de votre secteur
  • fidélisez et renforcez la relation avec les clients existants

Exigences

  • nous cherchons un homme/femme de terrain, issu d’une formation commerciale et/ou avec une expérience commerciale réussie
  • vous êtes autonome, tenace, persuasif et le dépassement d’objectif fait partie de votre philosophie

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en astreinte Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationVéhiculeTéléphone mobileA négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger