IBG Salaire
Les salaires sur les positions chez IBG
IBG recrute pour des postes:
gestionnaire de copropriétés
Type de contrat
- temps plein, CDI
- 18h00
- 35h / semaine ou 39h / semaine + RTT
- amplitude horaire max journalière: 8h30
Rémunération
- 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
comptable
Rémunération
- selon expérience
- 26 719,00€ à 46 357,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDD
- temps plein, CDI
Responsabilité
- la saisie et la tenue de la comptabilité sur un scope de 14 sociétés
- l’établissement des paies et des déclarations sociales du groupe
- L’établissement des paies et des déclarations sociales du groupe
- L’assistance dans l’établissement des situations intermédiaires
- la tenue des rapprochements bancaires de toutes les sociétés
- déclaration DEB, TVA
- la saisie et la tenue de la comptabilité sur un scope multi-sociétés/boutiques . Facturation Inter-groupe
- la tenue de la comptabilité fournisseurs de toutes les sociétés
Exigences
- niveau Bac Pro ou Bac +2
- expérience au poste souhaitée : 2 ans minimum
- comptabilité: 2 ans
- comptable : 2 ans
- comptabilité: 2 ans
vendeur
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- selon experience
Responsabilité
- accueil, conseil et vente à la clientèle
- conseils personnalisés et orientation de la clientèle afin de développer le chiffre d'affaires et le fichier client
- encaissement et gestion de la détaxe
- participer à la gestion des stocks
- participation au compte-rendu
- suivi et relance de la clientèle
- prise de coordonnées pour mise à jour du fichier clientèle
- suivi des retouches
Exigences
- attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation
- vous êtes polyvalent et vous êtes capable de travailler en autonomie
- vous avez l'habitude de travailler dans un environnement dynamique, avec une clientèle internationale très exigeante
- vous êtes passionnés par la mode, la vente et la performance
- une expérience de 2 ans minimum dans la vente de produits de prêt-à-porter Haut de Gamme est requise
- vendeur lingerie de luxe ou similaire: 2 ans
- de profil Bac à Bac + 2 spécialisé dans le commerce ou la vente
secrétaire
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- SELON EXPERIENCE
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
vendeuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
- AutreSELON EXPERIENCE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de mise en rayon
La langue
- Anglais
retoucheuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi
Rémunération
- selon expérience
Expérience
- 24 Mois
Exigences
- Assembler et fixer les différents éléments (doublure, col, manche, ...) par couture
- Identifier les retouches, réparations à réaliser sur le vêtement et renseigner le client sur les conditions
- Marquer les retouches et réparations lors de l'essayage
- Retoucher ou faire des modifications sur un vêtement
La langue
- Anglais
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).