ICP Salaire
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Cugnaux
12 CHEMIN DES BOURDETTES, 31270 CUGNAUX
SIREN:
442714895
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ICP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technico commercial

Comparaison des salaires — technico commercial

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TECHNI SYSTEMES 3750 € +28.6%
ICP 3500 € +20%
Groupe Barkene 3500 € +20%
ALIZE MEDICAL 3333 € +14.3%
THERMAFLEX FRANCE 2708 € -7.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ICP recrute pour des postes:

esthéticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • procéder à l'encaissement
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser des soins d'épilation
  • réaliser des soins du visage et du corps
  • vendre une prestation ou un produit
  • vous êtes autonome dans votre travail et vous avez le sens des responsabilités

Rémunération

  • primesSalaire selon exp

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous gérez la réalisation technique et organisationnelle des chantiers
  • vous définissez les besoins en matériels et personnels
  • vous effectuez la prise en charge technique de l organisation, de l exécution, du commandement d un ou plusieurs chantiers en se conformant aux règles des sites, au respect des règlements, des délais, de la qualité, de la sécurité et de la prévention des risques
  • véritable interface avec le client, vous représentez l entreprise et participez aux réunions de chantier. Vous êtes relais dans la remontée d informations
  • vous programmez et suivez les plannings et enchaînements des chantiers
  • vous rédigez les comptes-rendus hebdomadaires et mensuels
  • vous assurez la coordination des coactivités et la gestion de la sous-traitance
  • vous réalisez les visites terrain

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe, vous êtes autonome et rigoureux et disposez de fortes capacités d'organisation et d'anticipation
  • maîtrise des outils informatiques

projeteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • rejoignez cette entreprise à taille humaine,en renouvellement et développement qui offre des opportunités de postes où vous poursuivrez vos acquisition s, développerez vos compétences et des opportunités de responsabilité

Rémunération

  • primesprimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous participerez au suivi des opérations et vous êtes en relation avec les partenaires sur le chantier
  • rattaché au responsable du BE , vous serez en charge de réaliser l ensemble des plans nécessaires à la construction ou rénovation des bâtiments qui nous sont confiés, en particulier logements, bâtiments tertiaires, ERP, sur le secteur toulousaine et / sud ouest , auprès de différents types de clients , dans le cadre de divers programmes de construction neuve, de rénovation ou de réhabilitation en site occupé ou non

dessinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • plans de coffrage pour AVP, APS, APD, PRO, et consultation des entreprises
  • plans de coffrage et ferraillage pour les phases d exécution
  • la méthodologie,la recherche des informations
  • l'esprit d'équipe,loyauté
  • plans de DOE
  • engagement, goût du challenge
  • amélioration continue des compétences et du service
  • rapidité, précision

Exigences

  • minimum 3 ans
  • expérience dans le poste
  • L'aisance relationnelle avec vos collègues et hiérarchie , votre capacité de réflexion seront vos atouts principaux pour la réussite de ce poste
  • de formation technicien Bac+2/3 dans le domaine du Bâtiment, vous êtes motivé , organisé , rigoureux et autonome dans votre travail
  • vous maîtrisez les logiciels de dessins, notamment AUTOCAD
  • des déplacements sont à prévoir

ingenieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • les principales activités du poste sont les suivantes :​
  • préparer le Comité d’Arbitrage de l’Emploi hebdomadaire qui réunit Secrétaire Général, DRH et DAF et qui permet de statuer sur les nouvelles demandes de recrutement​
  • réaliser des simulations de salaire en prenant en compte le poste, le statut, le budget alloué au poste en question​
  • ​Recueillir les besoins auprès des opérationnels et élaborer les annonces tout en veillant à la mise à jour des fiches emploi et de poste​
  • superviser les stages et fournir des conseils sur les techniques d'étude
  • fournir des conseils, un soutien et un tutorat aux groupes d'étudiants et aux individus, le cas échéant, y compris l'orientation vers des services appropriés fournissant une aide supplémentaire ;​
  • sélectionner les candidatures et réaliser les pré-sélections téléphoniques​
  • assurer le suivi des mouvements du personnel et en informer les services concernés ​

Exigences

  • 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ​
  • excellente pratique et maîtrise des réseaux sociaux​

menuisière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • lecture de plan, de schéma
  • menuiserie aluminium
  • menuiserie PVC
  • manipulation d'objets fragiles
  • organiser un poste de travail
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • fixer des éléments menuisés

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous serez en charge du montage et de l'assemblage des différents menuiseries réalisées sur mesure
  • vous préparez les commandes

chef

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

coordinateur pédagogique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 32 500€

Responsabilité

  • A ce titre il veille à recueillir, traiter et faciliter la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement du Cycle
  • => Le suivi administratif et contractuel des enseignants et des chargés d’enseignement en particulier
  • => Le suivi administratif et contractuel des enseignants et des chargés d'enseignement en particulier
  • obtenir des informations nécessaires au recrutement des nouveaux chargés d’enseignement, les saisir dans l'outil dédié
  • obtenir des informations nécessaires au recrutement des nouveaux chargés d'enseignement, les saisir dans l'outil dédié
  • le coordinateur pédagogique, sous la responsabilité hiérarchique de la RAF et la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de Cycle, est garant de la mise en œuvre administrative des formations du Cycles , celles ayant cours et celles à venir
  • =>La coordination Inter campus et la supervision de plusieurs jurys et commissions par an
  • =>La prise en charge du volet administratif des candidatures des étudiants

Exigences

  • être à l’aise sur Outlook Teams Moodle
  • être à l'aise sur Outlook Teams Moodle
  • capacité à s’approprier le système d’information Aurion dans lequel toutes les opérations de l’administration sont traitées
  • capacité à s'approprier le système d'information Aurion dans lequel toutes les opérations de l'administration sont traitées
  • excellente maîtrise du français et capacités rédactionnelles
  • savoir-faire et Savoir-être
  • pouvoir aussi bien travailler en autonomie qu' en équipe selon les cas

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME