Les salaires sur les positions chez ICP

ICP recrute pour des postes:

esthéticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • procéder à l'encaissement
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser des soins d'épilation
  • réaliser des soins du visage et du corps
  • vendre une prestation ou un produit
  • vous êtes autonome dans votre travail et vous avez le sens des responsabilités

Rémunération

  • primesSalaire selon exp

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous gérez la réalisation technique et organisationnelle des chantiers
  • vous définissez les besoins en matériels et personnels
  • vous effectuez la prise en charge technique de l organisation, de l exécution, du commandement d un ou plusieurs chantiers en se conformant aux règles des sites, au respect des règlements, des délais, de la qualité, de la sécurité et de la prévention des risques
  • véritable interface avec le client, vous représentez l entreprise et participez aux réunions de chantier. Vous êtes relais dans la remontée d informations
  • vous programmez et suivez les plannings et enchaînements des chantiers
  • vous rédigez les comptes-rendus hebdomadaires et mensuels
  • vous assurez la coordination des coactivités et la gestion de la sous-traitance
  • vous réalisez les visites terrain

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe, vous êtes autonome et rigoureux et disposez de fortes capacités d'organisation et d'anticipation
  • maîtrise des outils informatiques

projeteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • rejoignez cette entreprise à taille humaine,en renouvellement et développement qui offre des opportunités de postes où vous poursuivrez vos acquisition s, développerez vos compétences et des opportunités de responsabilité

Rémunération

  • primesprimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous participerez au suivi des opérations et vous êtes en relation avec les partenaires sur le chantier
  • rattaché au responsable du BE , vous serez en charge de réaliser l ensemble des plans nécessaires à la construction ou rénovation des bâtiments qui nous sont confiés, en particulier logements, bâtiments tertiaires, ERP, sur le secteur toulousaine et / sud ouest , auprès de différents types de clients , dans le cadre de divers programmes de construction neuve, de rénovation ou de réhabilitation en site occupé ou non

dessinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • plans de coffrage pour AVP, APS, APD, PRO, et consultation des entreprises
  • plans de coffrage et ferraillage pour les phases d exécution
  • la méthodologie,la recherche des informations
  • l'esprit d'équipe,loyauté
  • plans de DOE
  • engagement, goût du challenge
  • amélioration continue des compétences et du service
  • rapidité, précision

Exigences

  • minimum 3 ans
  • expérience dans le poste
  • L'aisance relationnelle avec vos collègues et hiérarchie , votre capacité de réflexion seront vos atouts principaux pour la réussite de ce poste
  • de formation technicien Bac+2/3 dans le domaine du Bâtiment, vous êtes motivé , organisé , rigoureux et autonome dans votre travail
  • vous maîtrisez les logiciels de dessins, notamment AUTOCAD
  • des déplacements sont à prévoir

ingenieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • les principales activités du poste sont les suivantes :​
  • préparer le Comité d’Arbitrage de l’Emploi hebdomadaire qui réunit Secrétaire Général, DRH et DAF et qui permet de statuer sur les nouvelles demandes de recrutement​
  • réaliser des simulations de salaire en prenant en compte le poste, le statut, le budget alloué au poste en question​
  • ​Recueillir les besoins auprès des opérationnels et élaborer les annonces tout en veillant à la mise à jour des fiches emploi et de poste​
  • superviser les stages et fournir des conseils sur les techniques d'étude
  • fournir des conseils, un soutien et un tutorat aux groupes d'étudiants et aux individus, le cas échéant, y compris l'orientation vers des services appropriés fournissant une aide supplémentaire ;​
  • sélectionner les candidatures et réaliser les pré-sélections téléphoniques​
  • assurer le suivi des mouvements du personnel et en informer les services concernés ​

Exigences

  • 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ​
  • excellente pratique et maîtrise des réseaux sociaux​

menuisière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • lecture de plan, de schéma
  • menuiserie aluminium
  • menuiserie PVC
  • manipulation d'objets fragiles
  • organiser un poste de travail
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • fixer des éléments menuisés

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • vous serez en charge du montage et de l'assemblage des différents menuiseries réalisées sur mesure
  • vous préparez les commandes

chef

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil et experience

Responsabilité

  • suivre le calendrier de la paie du mois
  • gérer les absences
  • établir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance
  • assurer les relations avec les organismes de santé
  • collecter et préparer les éléments variables de paie
  • réaliser les contrôles de cohérence des bulletins avec M-1
  • dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de paie, l'équipe a besoin de se renforcer et recrute un Gestionnaire de paie en CDD
  • calculer les soldes de tout compte et établir les documents inhérents

Exigences

  • bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers
  • rigueur
  • esprit d'équipe
  • excellent sens du service
  • capacité à adapter son discours suivant les interlocuteurs
  • respect de la confidentialité
  • la connaissance AURION et Talentia est un plus
  • diplômé d'un bac +2 minimum avec une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de la paie

Salaire moyen national

2587 €