ID EES SERVICE Salaire
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Chenôve
8 B RUE PAUL LANGEVIN, 21300 CHENOVE
Téléphone:
+33 3 80 51 77 96
SIREN:
527910558
celine.dionigi@groupeidees.fr
Production

Les salaires sur les positions chez ID EES SERVICE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ID EES SERVICE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • automatisme
  • dossiers de maintenance
  • dossiers techniques
  • mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • assembler des matériaux, des produits
  • connecter une boîte de raccordements
  • domotique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • 2 500€ Brut + primes panier et trajet en fonction du lieu d'intervention

Responsabilité

  • réaliser des études techniques d'exécution d'installation de génie climatique ou électrique
  • etablir une description exhaustive de toutes les phases de fonctionnement en indiquant les consignes de fonctionnement
  • créer des schémas électriques sous SEE ELECTRICAL EXPERT
  • réalisation des analyses fonctionnelles pour l'automatisme et la régulation, voire la supervision des listes des capteurs et actionneurs mis en place
  • elaborer et mettre en place une assistance avant la vente avec description des listes de points avec le dimensionnement des matériels
  • en capacité de développer l'activité de votre secteur

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

opérateur de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • assembler des matériaux, des produits
  • conditionner des produits
  • détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  • organiser et contrôler un approvisionnement

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros

Responsabilité

  • alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel et en vérifier la conformité
  • respecter les cadences demandées
  • contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies
  • vérifier et contrôler la qualité
  • nettoyer et entretenir les machines
  • renseigner les documents de production
  • réaliser une ou plusieurs opération de production : manutention, utiliser des machines, collage, coupe, port de charge, gestes répétitifs
  • vous devez être en capacité de porter des charges lourdes , vous travaillerez en équipe

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • règles d'hygiène et de propreté
  • transmettre de l'information
  • critères de tri sélectif
  • recycler des produits et matériaux en papier, carton, plastique, caoutchouc, verre
  • récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • stocker un produit

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2580,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi de projets communication digitale / production de contenus
  • le service communication agit comme une agence intégrée pour répondre aux objectifs de GROUPE ID'EES et de ses 8 filiales
  • dans ce cadre, le/la chargé de communication webmaster / community manager doit être à l'écoute du besoin et proposer les outils adaptés à l'atteinte des objectifs de chacun, tout en veillant au respect de la stratégie globale et de l'image du groupe

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurerez le chargement et déchargement de camions et pourrez être amené à apporter un soutien en production

manutentionnaire

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 10,00€ à 11,50€ par heure

Responsabilité

  • vous souhaitez donner du sens à votre activité, nous sommes une entreprise d'insertion : nous recrutons des personnes en difficultés dans leur recherche d'emploi afin de les aider à retrouver une activité pérenne
  • nous réutilisons des rebuts de production de carton pour fabriquer des plateaux de protection, de la fibre isolante

Exigences

  • petite entreprise, nous recherchons des personnes polyvalentes

chargé de développement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • de formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la gestion administrative et RH, acquise idéalement...CDI - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDITemps plein
  • de formation initiale en Ressources Humaines ou Commerce, vous connaissez idéalement l'univers du travail temporaire.Votre expertise commerciale et votre...CDI - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDITemps plein
  • expérience en animation de projet et connaissance du domaine de l'insertion professionnelle

formateur

Exigences

  • licence ou titre professionnel « Formateur professionnel d’adultes » appréciée avec expérience en tant que formateur
  • organiser , dans les délais impartis, les actions de formation
  • animer les formations auprès des collaborateurs, clients et éventuels partenaires
  • conseiller les clients internes et externes sur les offres de formation
  • proposer des formations et dispositifs en lien avec la stratégie en matière de formation
  • concevoir avec l’équipe Formation de nouvelles actions de formation
  • promouvoir l'organisme de formation auprès de potentiels clients externes
  • très bonne aisance à l’oral et à l’écrit - Capacité d'écoute et compétences en techniques pédagogiques - Capacité d’adaptation - Esprit d’initiative et créatif

Responsabilité

  • effectuer le suivi pédagogique et valider l’acquisition des compétences
  • concevoir, appliquer et mettre à jour les programmes de formation, les déroulements pédagogiques, les supports et les contenus selon les besoins

directeur

Responsabilité

  • elle est issue d’une collaboration de GROUPE ID’EES avec Humando, l’AFPA et l’entreprise Nes & Cité
  • rattaché au Directeur Général et en liens étroits avec les différents partenaires, votre mission consistera à piloter la mise en place et le développement de la plateforme « La main, le cœur, la tête » dans le cadre de l’appel à projet national 100% inclusion
  • cette plateforme aura vocation à accompagner vers l’emploi pour la remobilisation et l’émancipation des plus fragiles dans les Quartiers Politique de la Ville
  • A ce poste, vous aurez pour activités principales : l’animation de la stratégie d’entreprise en lien avec le projet, les relations avec les prescripteurs et les partenaires, la promotion de l’offre, le management de votre équipe, le pilotage et la gestion budgétaire
  • plan d’Investissement dans les Compétences)

Exigences

  • au sein d’une équipe de 4 à 8 personnes que vous devrez recruter et dont vous aurez la responsabilité, vous devrez donc permettre l’accès à la plateforme, mettre en place un accompagnement global et évolutif pour plusieurs centaines de candidats et travailler sur le rapprochement entre les besoins de l’entreprise et le potentiel des bénéficiaires
  • organiser la montée en compétence grâce à la formation professionnelle mais également la reconnaissance des compétences douces par l’accès à des badges ouverts permettant d’envisager différemment son devenir professionnel .Compte tenu de l’importance des compétences transverses pour l’emploi des publics qui en sont éloignés , l’expérimentation propose la mise en œuvre d’un dispositif de mesure et de valorisation de toutes les expériences d’activité qui facilitent la prise de conscience de ses capacités pour la personne, et constituent un signal positif pour un futur employeur
  • les outils essentiels vecteurs de la mise à l’emploi seront le Travail Temporaire, le placement, et la mobilisation de la formation, notamment dans le cadre de CDI Intérimaires

Responsable des moyens généraux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Présenter un budget
  • Superviser la gestion financière
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité