ID LOGISTICS FRANCE 14 Salaire
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Cavaillon
410 ROUTE DU MOULIN DE LOSQUE, 84300 CAVAILLON

Les salaires sur les positions chez ID LOGISTICS FRANCE 14

ID LOGISTICS FRANCE 14 recrute pour des postes:

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • vérifier la conformité du conditionnement des produits
  • suivre l'approvisionnement
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

technicien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • ingénieur Automaticien Maintenance ALTEN - 44- ST HERBLAINAlten Ouest recherche actuellement un Ingénieur Automaticien Maintenance dans la région Centre Val de LoireAu sein de l'équipe de l'équipe production, votre rôle principal est d'assurer la...CDI - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDITemps plein
  • secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent maintenance système automatisé

agent de conditionnement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté 2x8 planning établi en avance

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • conditionner des produits
  • contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • gestes et postures de manutention
  • organiser son espace et son poste de travail
  • réaliser la palettisation
  • trier, ranger des produits, des matières premières
  • élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Rémunération

  • mensuel de 1767 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1767,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1757,86 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • L'antenne de sortie du trieur : re colisage , préparation de palettes au vu d'une procédure visuelle définie., filmage
  • l'antenne d'injection :injecter les colis sur le trieur à l'aide d'un scan pour établir la qualité des produits tout en respectant des procédures visuelles établies

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 3 An(s) - sur poste management

Exigences

  • Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance
  • Législation sociale
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).