IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC Salaire
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Morienne
CS 10004, 38 Rte de Sahurs, 76380 Canteleu
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Administration

Les salaires sur les positions chez IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC recrute pour des postes:

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • et votre efficacité seront appréciées

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisCSE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
  • le dépannage de matériels, équipements, installations sanitaires, sur la mise en conformité
  • vous réaliserez également divers travaux électriques et assurerez la traçabilité de vos

cuisinière

Exigences

  • 1 an- restauration collectiveCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents cuisine- ou restauration Cette formation est indispensable
  • connaissances en liaison froideCette compétence est indispensable
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Responsabilité

  • accueillir les usagers du service de restauration
  • dresser et desservir les tables
  • nettoyer la vaisselle et entretenir les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité
  • mettre en plat des repas préparés en liaison froide
  • réaliser ponctuellement du service en salle
  • veiller au respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de conservation des aliments tout au long de la production des recettes
  • assurer l'entretien des locaux

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques
  • accueillir une clientèle
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • mise à jour de statistiques d'activité
  • trier, réceptionner, ventiler et enregistrer le courrier
  • faire les bons administratifs et assurer leur suivi
  • assurer ponctuellement le remplacement des secrétaires des autres unités
  • suivi des signatures des contrats

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • selon l'expérience

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • maîtrise des Outils Bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • annuel de 37000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'animation et la coordination de l équipe pluridisciplinaire
  • la qualité de la prise en charge des enfants de 3 jours à 3 ans et du travail d évaluation et d accompagnement avec leur famille
  • la mise à jour des indicateurs d'activité et des moyens utilisés au travers du rapport annuel d'activité et de tableaux de bord
  • la communication interne et externe en étant le relais de la communication institutionnelle et des informations de la direction du service territorial
  • L'harmonisation des procédures et de leurs mises en œuvre dans les domaines de la qualité et de sécurité et de la démarche qualité
  • le maintien des droits des parents titulaires de l autorité parentale
  • la coordination des activités éducatives, pédagogiques et paramédicales avec le médecin de la pouponnière et les partenaires
  • sous l'autorité du Directeur du Service Territorial Dieppois, vous serez chargé d encadrer et de gérer une pouponnière sociale de 12 places dans un contexte de déménagement vers de nouveaux locaux conçus à cet effet

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux + Astreintes

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • fonction Hospitalière

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • utilisation d'outils de taille
  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 1 anCette expérience est indispensable

Rémunération

  • grille de la fonction hospitalière

Responsabilité

  • réalisation de massifs floraux
  • diagnostic et contrôle des équipements
  • travaux d'entretien courant des équipements
  • réalisation de divers travaux en espaces verts sur le domaine (entretien des pelouses, plantation et entretien des arbres, arbustes et haies

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - achats publics si pas diplômé achat

Exigences

  • code des marchés publics
  • techniques commerciales
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • établir un cahier des charges
  • analyser une réponse à un appel d'offres
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • fonction publique Hospitalière

Responsabilité

  • etre responsable d'un panel d'achats au sein d'un établissement public
  • au sein de la Direction des Ressources financières et des Achats , le service achats recherche un acheteur public
  • la mission démarre par l'élaboration de propositions d'actions sur les achats gérés par l'acheteur et se poursuit jusqu'au suivi des marchés et des prestataires/fournisseurs
  • piloter les achats des services opérationnels et venir en support de la direction des services numériques et de la direction du cadre de vie et des travaux

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • bureautique, outils des TIC et du multimédia
  • communication orale
  • méthodes de recueil de l¿information

Rémunération

  • fonction publique Hospitalière