IDP AGENCEMENT Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
4 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Neuville-en-Ferrain
RUE GUSTAVE EIFFEL, 59960 NEUVILLE EN FERRAIN

Les salaires sur les positions chez IDP AGENCEMENT

IDP AGENCEMENT recrute pour des postes:

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • renseigner les clients par mail et téléphone
  • réaliser une étude technique et commerciale
  • établir les devis sur votre périmètre
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande auprès des fournisseurs
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • fidéliser la clientèle
  • mettre à jour la base clients
  • effectuer un reporting d’activité

Exigences

  • de formation commerciale niveau BTS ou équivalent, vous avez acquis une expérience
  • seront les clefs de votre réussite à ce poste
  • vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre capacité à satisfaire vos clients

commercial

Exigences

  • de formation technico
  • commerciale niveau BTS ou équivalent
  • seront les clefs de votre réussite à ce poste
  • vous avez également acquis une expérience commerciale sur des biens d'équipement
  • vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre capacité à satisfaire vos clients
  • expérience 1 à 7 ans
  • d'atouts pour progresser au sein du Groupe
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

Responsabilité

  • développer le volume d'affaires des clients existants et participer à la conquête de
  • nouveaux clients
  • effectuer le suivi et la mise à jour de notre base clients
  • la passation et la formation individuelle avec le prédécesseur, une formation de groupe
  • clients et les conseiller dans leurs projets
  • réaliser les devis , vous êtes en lien direct avec nos fournisseurs tout au long du
  • gestion des litiges
  • processus de vente

dessinateur

Responsabilité

  • demander les éventuelles prises de côtes ou Survey et les analyser.Métrer si besoin en se rendant sur le chantier concerné
  • définir avec le chef de projets, le responsable de fabrication, les divers sous-traitants ; les moyens nécessaires et les méthodes
  • etudier la mise en plan et conception de l'ensemble du projet à partir des informations techniques, des plans ou croquis fournis par le chef de projets ou par le client
  • S'assurer en permanence de la bonne tenue du budget ; proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts
  • dessiner les plans d'ensemble, de détails des projets aussi bien en bois que métal, matières plastiques ou tout autre matériau utilisé pour l'activité de la société
  • fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
  • définir les matériaux, finitions, assemblages et pièces tout en respectant les demandes du chef de projet et en ayant toujours un regard sur le budget défini.Réaliser les éventuels calculs nécessaires en respectant les normes techniques et de sécurité
  • vérifier la faisabilité de la production à réaliser par rapport aux équipements et process de l'entreprise ou avec les partenaires et sous-traitants

Exigences

  • vous savez faire preuve de créativité et être force de proposition
  • vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, ainsi que vos capacités d'analyse
  • expérience 1 à 7 ans
  • vous avez une expérience significative dans l'agencement et/ou l'enseigne et êtes à la recherche d'un poste riche et varié ?
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • adaptabilité
  • vous êtes un grand communicant et savez faire preuve de créativité. Les réseaux ne vous font pas peur
  • votre sens du dialogue et de l'écoute facilite les relations avec les clients et avec vos collègues de travail
  • vous aimez relever les défis ? Ce poste est fait pour vous
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • rigueur
  • vous maîtrisez parfaitement l'expression orale et écrite
  • si vous vous reconnaissez dans ce descriptif c'est que vous êtes certainement la personne qu'il nous faut

Responsabilité

  • négocier avec le client et suivre son projet
  • définition du plan de communication, de promotion et du plan d'action commercial, en appui au commercial
  • prospecter les donneurs d'ordres ou apporteurs d'affaires
  • conseiller sur le choix des matériaux et des couleurs
  • etudier l'offre de la concurrence et son évolution
  • prospecter et commercialiser notre offre auprès des professionnels sur le secteur
  • elaboration pour son client ou prospect, d'une réponse « sur-mesure » à ses besoins ou à sa demande
  • recueillir et préciser les données disponibles : plans et dossiers de l'architecte ou esquisses, visites des locaux, contraintes à respecter ainsi que le budget

graphiste

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • traduire un besoin utilisateur sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques
  • analyser et répondre à un cahier des charges
  • déterminer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits, outillages
  • elaborer des dossiers techniques
  • dessiner des plans en 2D et 3 D
  • domaines de connaissances
  • expérience requise : 1 à 7 ans

Responsabilité

  • elaborer des maquettes et des plans à partir de divers documents et spécifications définissant les fonctionnalités techniques des travaux ou projets avec les outils dédiés
  • conception des pièces, sous-ensembles et ensembles
  • réalisation des ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • renseignement et mise à jour de banques de données techniques
  • suivre les phases des projets dans ses domaines de technicités. Définir les éléments nécessaires à leur fabrication et/ou à leur installation
  • réalisation de plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles pour fabrication
  • relai technique entre le service pose et le chef de projet

chef de projets

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • 1 La pré-passation de dossier
  • organisation pour exécuter dans les délais et coûts prévus le dossier
  • planning précis de projet
  • planification de la prise de côtes
  • dossier de plan complet
  • identification des besoins en plan pour l'atelier de production
  • plan de masse
  • identifications des solutions techniques avant la mise en plan

Exigences

  • de formation technique en agencement ou travaillant dans ce domaine d'activité depuis au moins 2 ans, vous avez idéalement une première expérience significative sur un poste similaire
  • autonome, vous êtes par ailleurs reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • vous maîtrisez SolidWorks et êtes à l'aise avec la conception de plans
  • expérience requise : 1 à 7 ans

consultant avant-vente

La langue

  • anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).