IFPASS Services Salaire
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Les salaires sur les positions chez IFPASS Services
Salaire estimé
€ 2458
Salaire médian chez IFPASS Services
€ 2083 Salaire le plus bas
€ 2583 Le salaire moyen
€ 4000 Salaire le plus élevé
IFPASS Services recrute pour des postes:
conseiller clientèle
Rémunération
- 25 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé de développement
Rémunération
- 33 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- de formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur de la formation en alternance
- vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et les moyens de communication modernes. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
- votre persévérance, votre approche qualitative, votre force de conviction et votre sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- vous faites preuve de réelles qualités relationnelles et votre sens du contact vous permet de vous adapter à vos différents interlocuteurs
consultant
Rémunération
- 34 - 36 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- recherche des candidats potentiels correspondant au besoin selon des méthodes et scénarios établis
- vous utilisez parfaitement les outils digitaux du recrutement. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise avec l'écrit et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver
- § Définition et élaboration des parcours pédagogiques et contenus de formation
- de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un cabinet. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et possédez de réelles qualités relationnelles et capacités de négociation
- § Missionnement de formateurs le cas échéant et supervision des processus de création des contenus
- § Participation à l’identification au sein de notre réseau de formateurs concepteurs et animateurs sur vos thématiques
- vos qualités relationnelles, vos capacités de négociation et votre sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- § Animation des formations
Responsabilité
- § Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées
- § Participer aux cellules « appel d'offres » : élaboration, en relation avec les équipes internes, de la proposition en privilégiant une approche sur-mesure adaptée aux problématiques du client et participation aux soutenances
- § Réaliser les devis et élaborer les propositions commerciales
- § Prévoir les ressources et coordonner le projet
- en lien direct avec le client, vous définissez les besoins et le profil attendu. Vous élaborez l'offre et la diffusez sur les différents sites et médias sociaux pertinents
- rattaché à la Directrice de notre marque dédiée aux formations règlementaires à destination des administrateurs et cadres dirigeants du secteur de l’assurance, vous développez et fidélisez le portefeuille de clients, vous proposez et concevez des offres sur-mesure et assurez la mise en œuvre et le déploiement des formations
- enfin, vous effectuez les prises de référence et rédigez les synthèses de présentation des candidats
- § Promouvoir notre offre auprès d’interlocuteurs de haut niveau
graphiste
Rémunération
- 36 - 36 k€ brut annuel
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 36K€
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- § Production de visuel
- § Création de support de communication
- § Révision et mise en page de document
- § Réalisation de contenus graphiques print & digital
- D’autre missions complémentaires peuvent être proposées en fonction de vos aspirations
- vous maîtrisez le pack Office
- de formation supérieure en Communication ou graphisme , vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise
Exigences
- § Bonne capacité de compréhension et d’adaptation
- § Créativité, réactivité, force de proposition
- § Qualités relationnelles
gestionnaire en assurance
Rémunération
- 28 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable développement
Rémunération
- 38 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les clients / prospects
- identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées
- rattaché au Responsable Développement Commercial, vous développez et fidélisez le portefeuille de clients attribués et faites la promotion de nos formations en régions
- identifier les clients potentiels à l'aide de fichiers dédiés, d'annuaires et des réseaux professionnels
- participer à la définition du plan d'action commercial , des objectifs, des moyens
- prévoir les ressources et coordonner le projet
- détecter et analyser les besoins des clients / prospects
- conseiller les clients en matière de dispositifs, contenus et financement de formation
Exigences
- vos qualités relationnelles, vos capacités de négociation et votre sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- de formation supérieure dans le domaine commercial, vous avez acquis une expérience significative de la vente de prestations intellectuelles en B to B dans le secteur de la formation
concepteur
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- annuel de 33000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- ans minimum sur un poste similaire
- la maîtrise d'outils auteur
- la maîtrise de certains softs de la suite Adobe
Responsabilité
- participer à la production des modules et supports de formation e-learning
- mettre en ligne les modules e-learning sur la plateforme LMS
- assurer une veille technologique sur les outils de conception, sur la pédagogie distancielle innovante
- effectuer un reporting régulier de votre activité auprès du responsable du service de la Fabrique Digitale
- vous êtes à l'aise avec l'environnement du Digital Learning et avez des compétences sur certains outils auteurs &
- plateformes LMS du marché
- assurer la maintenance et les mises à jour des modules
- valider et tester les modules
rédacteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- étudier une demande client
- mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
- transmettre des documents contractuels à des clients
- conseiller un client en matière de gestion d'assurance
- vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de sinistre au sein d'une compagnie ou intermédiaire d'assurance
- vous avez de solides connaissances des dispositions législatives, règlementaires et conventionnels
- vous faites preuve d'organisation, de méthodologie et de rigueur
Rémunération
- annuel de 32000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- A ce titre, vous accompagnez et conseillez les clients dans le cadre de la gestion de leur dossier sinistres
- vous participez à la surveillance du portefeuille au cours de la gestion du dossier
- ouvrir les dossiers
- D'autre part, vous procédez à l'exercice des recours et de leurs suivis dans le respect des procédures
- procéder à l'indemnisation dans la limite des pouvoirs de délégation
- vous identifiez les réclamations et les traitez
- déterminer les responsabilités
- vous effectuez les révisions des dossiers en cours
gestionnaire en assurances
Exigences
- vous avez une expérience significative au sein d’un cabinet de courtage d’assurance d’au moins 4 ans
- rigoureux et organisé , vous faites preuve de polyvalence et de proactivité dans les missions qui vous sont confiées
- vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver
- de plus, votre sens du service client est un atout indispensable pour le poste
- vous disposez d'une aisance relationnelle et de bonnes capacités d'expression orale et écrite vous permettant de vous adapter à tous types d'interlocuteurs et de situation
Responsabilité
- enregistrer les adhésions et effectuez leur suivi
- capter des clients potentiels lors d'appels ou mails entrants et à proposer et vendre des compléments de services et produits aux clients existants
- être le relais auprès des fournisseurs et prestataires : transmission des informations, demandes de renseignements en matière de produits ou cotations
- assurer le suivi des clients : informer, expliquer, répondre aux demandes…
- des produits simples, innovants et des solutions d'assurance de qualité
chargé d'affaires
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- traiter les demandes clients adressées par mail, courrier et téléphone
- gérer, conseiller et entretenez les relations avec la clientèle qui vous est confiée
- négocier les placement et les renouvellements des contrats
- développer votre portefeuille par la prospection et la recommandation
- veiller à la satisfaction et la fidélisation clientèle
- accompagner vos clients dans le cadre de leur projet et proposer des solutions assurantielles en adéquation avec leur besoin, tout en maitrisant les risques associés
- vous aurez en charge le développement et la fidélisation d’un portefeuille de client entreprise et vous veillez à la satisfaction client
Évolution des revenus pour le poste de commercial
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.8k €
2025
2.5k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez IFPASS Services
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2944 €
7%
3132 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 297 €
/ mois
Cotisations
647 €
/ mois
Brut
2 944 €
/ mois
Net annuel
27 560 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
coordinateur
2500 €
18%
2948 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
directeur
4000 €
16%
4607 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
3 121 €
/ mois
Cotisations
879 €
/ mois
Brut
4 000 €
/ mois
Net annuel
37 446 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2583 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).