IFPASS Services Salaire
Les salaires sur les positions chez IFPASS Services
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - commercial
Salaire moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
Variation totale
-35%
depuis 2025
Dernière modification
-35%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3166€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 643 €/mois
Salaire net / mois
~2 062 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 000 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| commercial | 2 499 € | 3 000 € | -16,7% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez IFPASS Services
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
IFPASS Services recrute pour des postes:
conseiller clientèle
Rémunération
- 25 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé de développement
Rémunération
- 33 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- de formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur de la formation en alternance
- vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux et les moyens de communication modernes. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
- votre persévérance, votre approche qualitative, votre force de conviction et votre sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- vous faites preuve de réelles qualités relationnelles et votre sens du contact vous permet de vous adapter à vos différents interlocuteurs
consultant
Rémunération
- 34 - 36 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- recherche des candidats potentiels correspondant au besoin selon des méthodes et scénarios établis
- vous utilisez parfaitement les outils digitaux du recrutement. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise avec l'écrit et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver
- § Définition et élaboration des parcours pédagogiques et contenus de formation
- de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un cabinet. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et possédez de réelles qualités relationnelles et capacités de négociation
- § Missionnement de formateurs le cas échéant et supervision des processus de création des contenus
- § Participation à l’identification au sein de notre réseau de formateurs concepteurs et animateurs sur vos thématiques
- vos qualités relationnelles, vos capacités de négociation et votre sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- § Animation des formations
Responsabilité
- § Identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées
- § Participer aux cellules « appel d'offres » : élaboration, en relation avec les équipes internes, de la proposition en privilégiant une approche sur-mesure adaptée aux problématiques du client et participation aux soutenances
- § Réaliser les devis et élaborer les propositions commerciales
- § Prévoir les ressources et coordonner le projet
- en lien direct avec le client, vous définissez les besoins et le profil attendu. Vous élaborez l'offre et la diffusez sur les différents sites et médias sociaux pertinents
- rattaché à la Directrice de notre marque dédiée aux formations règlementaires à destination des administrateurs et cadres dirigeants du secteur de l’assurance, vous développez et fidélisez le portefeuille de clients, vous proposez et concevez des offres sur-mesure et assurez la mise en œuvre et le déploiement des formations
- enfin, vous effectuez les prises de référence et rédigez les synthèses de présentation des candidats
- § Promouvoir notre offre auprès d’interlocuteurs de haut niveau
graphiste
Rémunération
- 36 - 36 k€ brut annuel
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 36K€
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- § Production de visuel
- § Création de support de communication
- § Révision et mise en page de document
- § Réalisation de contenus graphiques print & digital
- D’autre missions complémentaires peuvent être proposées en fonction de vos aspirations
- vous maîtrisez le pack Office
- de formation supérieure en Communication ou graphisme , vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise
Exigences
- § Bonne capacité de compréhension et d’adaptation
- § Créativité, réactivité, force de proposition
- § Qualités relationnelles
gestionnaire en assurance
Rémunération
- 28 - 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
responsable développement
Rémunération
- 38 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les clients / prospects
- identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées
- rattaché au Responsable Développement Commercial, vous développez et fidélisez le portefeuille de clients attribués et faites la promotion de nos formations en régions
- identifier les clients potentiels à l'aide de fichiers dédiés, d'annuaires et des réseaux professionnels
- participer à la définition du plan d'action commercial , des objectifs, des moyens
- prévoir les ressources et coordonner le projet
- détecter et analyser les besoins des clients / prospects
- conseiller les clients en matière de dispositifs, contenus et financement de formation
Exigences
- vos qualités relationnelles, vos capacités de négociation et votre sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- de formation supérieure dans le domaine commercial, vous avez acquis une expérience significative de la vente de prestations intellectuelles en B to B dans le secteur de la formation
concepteur
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- annuel de 33000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- ans minimum sur un poste similaire
- la maîtrise d'outils auteur
- la maîtrise de certains softs de la suite Adobe
Responsabilité
- participer à la production des modules et supports de formation e-learning
- mettre en ligne les modules e-learning sur la plateforme LMS
- assurer une veille technologique sur les outils de conception, sur la pédagogie distancielle innovante
- effectuer un reporting régulier de votre activité auprès du responsable du service de la Fabrique Digitale
- vous êtes à l'aise avec l'environnement du Digital Learning et avez des compétences sur certains outils auteurs &
- plateformes LMS du marché
- assurer la maintenance et les mises à jour des modules
- valider et tester les modules
rédacteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- étudier une demande client
- mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
- transmettre des documents contractuels à des clients
- conseiller un client en matière de gestion d'assurance
- vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de sinistre au sein d'une compagnie ou intermédiaire d'assurance
- vous avez de solides connaissances des dispositions législatives, règlementaires et conventionnels
- vous faites preuve d'organisation, de méthodologie et de rigueur
Rémunération
- annuel de 32000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- A ce titre, vous accompagnez et conseillez les clients dans le cadre de la gestion de leur dossier sinistres
- vous participez à la surveillance du portefeuille au cours de la gestion du dossier
- ouvrir les dossiers
- D'autre part, vous procédez à l'exercice des recours et de leurs suivis dans le respect des procédures
- procéder à l'indemnisation dans la limite des pouvoirs de délégation
- vous identifiez les réclamations et les traitez
- déterminer les responsabilités
- vous effectuez les révisions des dossiers en cours
gestionnaire en assurances
Exigences
- vous avez une expérience significative au sein d’un cabinet de courtage d’assurance d’au moins 4 ans
- rigoureux et organisé , vous faites preuve de polyvalence et de proactivité dans les missions qui vous sont confiées
- vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver
- de plus, votre sens du service client est un atout indispensable pour le poste
- vous disposez d'une aisance relationnelle et de bonnes capacités d'expression orale et écrite vous permettant de vous adapter à tous types d'interlocuteurs et de situation
Responsabilité
- enregistrer les adhésions et effectuez leur suivi
- capter des clients potentiels lors d'appels ou mails entrants et à proposer et vendre des compléments de services et produits aux clients existants
- être le relais auprès des fournisseurs et prestataires : transmission des informations, demandes de renseignements en matière de produits ou cotations
- assurer le suivi des clients : informer, expliquer, répondre aux demandes…
- des produits simples, innovants et des solutions d'assurance de qualité
chargé d'affaires
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- traiter les demandes clients adressées par mail, courrier et téléphone
- gérer, conseiller et entretenez les relations avec la clientèle qui vous est confiée
- négocier les placement et les renouvellements des contrats
- développer votre portefeuille par la prospection et la recommandation
- veiller à la satisfaction et la fidélisation clientèle
- accompagner vos clients dans le cadre de leur projet et proposer des solutions assurantielles en adéquation avec leur besoin, tout en maitrisant les risques associés
- vous aurez en charge le développement et la fidélisation d’un portefeuille de client entreprise et vous veillez à la satisfaction client