Salaire IFRIA OCCITANIE

Responsabilités

• gérer les budgets publicité et promotion
• proposer des actions pour promouvoir les produits
• rencontrer les chefs de rayon des différents points de vente
  Voir plus +4
• vos tâches consistent à : - Gérer les budgets publicité et promotion
• optimiser avec eux l'organisation des linéaires
• transmettre à la direction des informations terrain
• concourir au processus de référencement régional ou national des produits

Exigences

• vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat d'apprentissage
• être titulaire d'un Bac+2 à dominante commerciale, gestion ou agroalimentaire
• bac +2 à dominante commerciale et ou gestion ou agroalimentaire

Responsabilités

• vos missions : Mettre en route, conduire et arrêter différents types de machines en fonction de la production à réaliser et selon les procédures établies, Participer à la fabrication d'un grand nombre de recettes en : effectuant les réglages et paramétrages, contrôlant les approvisionnements des matières, surveillant le bon déroulement des opérations pour éviter les arrêts de production, Contrôler la conformité des produits et alerter en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité

Exigences

• entretenir un poste de travail
• régler les paramètres des machines et des équipements
• surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  Voir plus +7
• surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Responsabilités

• organiser et gérer la production, en pilotant une ligne de fabrication composée d'un ensemble de machines automatisées
• respecter le cahier des charges
• assimiler les procédures de sécurité, de conduite et de logistique
  Voir plus +1
• formuler un diagnostic en cas de dysfonctionnement et intervenir afin de maintenir la production ou faire appel au service maintenance

Exigences

• expérience requise : - 1 an, 1 à 7 ans
• titulaire d'un CAP , BEP , 2nde validée dans le domaine technique : S, ES, STI2D
• niveau d'études : BEP, CAP

Responsabilités

• formuler un diagnostic en cas de dysfonctionnement et intervenir afin de maintenir la production ou faire appel au service maintenance
• programmer la fabrication : effectuer les réglages, contrôler les approvisionnements des matières, surveiller le bon déroulement des opérations
• organiser et gérer la production, en pilotant une ligne de fabrication composée d'un ensemble de machines automatisées
  Voir plus +1
• respecter le cahier des charges

Exigences

• être titulaire d'un CAP , BEP , 2nde validée dans le domaine technique : S, ES, STI2D
• assimiler les procédures de sécurité, de conduite et de logistique

Responsabilités

• mener en équipe des actions de communication et participer à des évènements
• promouvoir l’apprentissage et assurer la visibilité du CFA IFRIA Occitanie auprès des jeunes, entreprises et prescripteurs
• participer à des projets et / ou réunions dans le cadre du réseau national des IFRIA
  Voir plus +5
• prospecter et fidéliser les industries agroalimentaires régionales pour entretenir et développer le réseau du CFA de Branche
• participer au recrutement des futurs apprentis
• prendre en charge la promotion de notre offre de formation en apprentissage et des métiers du secteur auprès des jeunes et des prescripteurs d’emploi afin de développer le sourcing des candidats :Proposer et organiser des actions de promotion de l’apprentissageIntervenir auprès des jeunes dans les établissements ciblés pour présenter l’IFRIA et son offre de formation,Organiser des réunions d’informations collectives auprès des prescripteurs : pôle emploi, CIO, missions locales…)
• assurer le suivi qualité des processus et procédures en lien avec le référentiel qualité
• effectuer en soutien des visites des apprenti.e.s et des Maîtres d’Apprentissage sur sites

Exigences

• vous êtes un bon communicant doté d’un réel sens commercial, de l’écoute et d’une bonne qualité d’expression
• vous êtes un bon communicant doté d’un réel sens commercial et d’une bonne qualité d’expression
• vous faites preuve de dynamisme, d’esprit d’équipe et d’autonomie, et êtes force de proposition
  Voir plus +3
• vous maitrisez les outils informatiques
• vous faites preuve de dynamisme, d’esprit d’équipe et d’autonomie, d’un sens de l’écoute et de la rigueur dans le suivi des dossiers
• vous êtes reconnu·e pour vos qualités de rigueur, d’organisation et votre bonne humeur

Offres actuelles pour le poste: