IGEM AIX MARSEILLE UNIVERSITE Salaire

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  Marseille
40 RUE SAINTE FAMILLE, 13008 MARSEILLE 8
Téléphone:  +33 4 13 94 27 57
  http://www.univ-amu.fr
SIREN: 801588393
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez IGEM AIX MARSEILLE UNIVERSITE

Salaire estimé

€ 2166

Salaire médian chez IGEM AIX MARSEILLE UNIVERSITE

€ 1916 Salaire le plus bas
€ 2264 Le salaire moyen
€ 2833 Salaire le plus élevé

IGEM AIX MARSEILLE UNIVERSITE recrute pour des postes:

médecin du travail

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • les risques professionnels que vous contribuerez à prévenir sont très diversifiés, du fait des activités de recherche
  • vous êtes Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en tant que médecin qualifié en médecine du travail
  • véritable conseiller.e des agents, de leurs représentants et de l'administration, votre rôle sera de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail
  • vous conduirez des actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel
  • médecin du travail dans la Fonction Publique d'Etat, vos missions seront encadrées par le décret n°82-453, lequel, dans sa mise à jour de mai 2020, rejoint les modalités d'exercice du secteur privé, hormis l'existence de la médecine statutaire compétente pour l'aptitude à l'emploi dans la Fonction Publique et la gestion des congés maladie
  • dans le secteur qui vous sera confié, vous aurez à assurer la surveillance médicale de personnels occupant des postes très variés, dans les domaines administratif, technique, d'enseignement et de recherche

Exigences

  • une expérience en santé au travail dans l'enseignement supérieur et/ou la recherche serait un plus
  • votre capacité d'écoute, votre fiabilité et votre capacité à prendre des décisions sont des qualités attendues à ce poste

responsable marketing

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • mise à jour d'une cartographie des domaines d'expertise de ces laboratoires
  • analyse des marchés cibles - Identification des verrous technologiques et formalisation du besoin d'expertise de l'entreprise pour mettre en œuvre sa stratégie R&D
  • élaboration et mise à jour du plan de prospection
  • création et mise à jour, en collaboration avec la personne en charge de la communication, de supports de présentation des expertises scientifiques et techniques de l'IC STAR, utilisées lors des salons et événements impliquant l'IC STAR
  • participer à des salons et autre évènement d'affaire pour présenter l'offre R&D de l'IC STAR à des nouveaux prospects
  • identification d'entreprises ayant un potentiel d'innovation dans les domaines d'expertise de l'IC STAR
  • L'établissement conventionné par le FIPHFP
  • entretenir les liens établis avec les pôles de compétitivité et les autres acteurs de l'innovation afin d'identifier de nouveaux prospects / participer à l'organisation d'événements technico-scientifiques communs et identifier toute opportunité de collaboration avec ces acteurs dans le but de rendre visible l'offre R&D de l'IC STAR

Exigences

  • vous maitrisez la langue anglaise
  • une formation supplémentaire dans le domaine du marketing/management/valorisation de la recherche est fortement recommandée
  • votre rigueur, votre disponibilité ainsi que votre aisance relationnelle, seront un atout pour le poste
  • vous avez un doctorat en sciences

chargé de programmation

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • maîtrise des techniques de communication
  • polyvalence, adaptabilité
  • dynamisme, réactivité
  • sens de l'initiative, capacité à être force de proposition, créativité
  • expérience dans l'organisation d'événements institutionnels ou corporate
  • aisance relationnelle, disponibilité, sens de l'écoute
  • parfaite connaissance des réseaux sociaux et de la communication digitale
  • esprit de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles

Responsabilité

  • mise en oeuvre d'une stratégie de branding et de valorisation des Sciences Humaines et Sociales au sein d'AMU
  • le chargé de programmation et de communication événementielle devra être opérationnel pour définir, organiser, mettre en oeuvre et coordonner les actions de communication interne et/ou externe des trois missions ci-dessus
  • suivre les retombées éditoriales, réaliser les revues de presse , communiquer sur les résultats des événements, notamment sur les supports et espaces de communication d'AMU, pour contribuer à l'émergence d'une communauté de pratiques interdisciplinaires
  • préconiser et rédiger un plan de communication , un budget et un rétroplanning ; déterminer les outils nécessaires et les moyens associés : cahier des charges, budget, coordination interne, suivi des prestataires externes
  • L'établissement conventionné par le FIPHFP
  • valorisation de l'"Université de la mer" et organisation de temps forts événementiels autour d'un projet majeur de l'Université pour les prochaines années
  • assurer un rôle de conseil en matière de communication auprès de la Mission Interdisciplinarité , en tant qu'interlocuteur des prestataires de communication et des services de communication des partenaires des manifestations

bioinformaticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
  • biologie
  • conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques
  • déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • langages de programmation informatique
  • présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
  • rédiger les rapports, publications, mémoires des travaux de recherche
  • sciences médicales

Rémunération

  • mensuel de 1948,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le projet sera spécifiquement axé sur les maladies rares et donnera l'occasion d'analyser un large éventail de données
  • les objectifs principaux de notre équipe sont de développer des approches computationnelles pour mieux comprendre les maladies humaines

animateur

Rémunération

  • 23 - 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • référent plan de prévention
  • assister aux inspections préalables
  • aider à la rédaction des plans de prévention
  • assurer le suivi des notices de sécurité (respect des délais d'envoi, relance des acteurs
  • piloter la réalisation et/ou la mise à jour de la cartographie des risques en lien avec les agents de la direction présents sur les campus
  • piloter les formations « plans de prévention » au sein de l'université
  • assurer le suivi des dysfonctionnements constatés
  • aider à la rédaction des notices de sécurité

Exigences

  • votre rigueur, sens des initiatives, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre capacité à travailler en équipe, seront un atout pour le poste

plombier

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • entretenir les installations techniques de plomberie et de chauffage
  • assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
  • réaliser des travaux de rénovations des installations de plomberie et chauffage
  • le plombier est placé sous l'autorité du chef de service Maintenance, au sein d'une équipe de 7 agents
  • L’établissement conventionné par le FIPHFP

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • AUTOCAD
  • apporter un appui technique au maître d'oeuvre
  • assister techniquement dans l'élaboration de dossiers de Permis de construire
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti
  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • consulter des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 21001,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

consultant

Rémunération

  • 28 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre et vérifier l'avancement des différents projets et assurer un reporting des projets au regard des objectifs et indicateurs définis
  • coordonner, animer, développer et assurer le bon déroulement des actions prévues pour chaque projet
  • assurer le lien avec les acteurs internes sur les différentes actions conduites
  • accompagner les structures et les directions dans leur réflexion et la mise en ceuvre de changement organisationnel en lien avec les différents services de la DRH
  • être force de proposition et assurer la mise en oeuvre d'actions de communication interne
  • le pôle Développement RH est centré autour du besoin des usagers de la direction ; les différents projets portés par le bureau Métiers et Prospectives oeuvrent à la conduite de l'évolution des métiers et des activités de la DRH, au service des usagers
  • réaliser une veille permanente sur les projets RH de l'Etat, les pratiques des autres établissements et les grandes thématiques du développement RH
  • accompagner et animer des groupes de travail et contribuer à la plus large appropriation et la mise en ceuvre opérationnelle des grands projets RH

Exigences

  • la rigueur la pro activité et le goût du travail en équipe vous seront nécessaires dans la réussite de votre prise de poste
  • vous êtes reconnu comme un.e bonne communiquant.e et votre esprit de synthèse
  • A l'aise dans la conduite de plusieurs projets en parallèle vous saurez mobiliser de solides compétences en ingénierie RH pour concevoir un projet à partir d'objectifs fixés par l'établissement

agent logistique

Exigences

  • bonne connaissance de la logistique
  • réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
  • connaissance du fonctionnement d'alarme, participation lors du déclenchement d'alarme
  • langue française
  • bonne maitrise de l'outil informatique et d'internet
  • permis B obligatoire
  • travailler en équipe

Responsabilité

  • accueil du public et des usagers
  • surveillance pour faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • petits déménagements
  • accueillir les étudiants
  • logistique des concours et examens : distribution des sujets des examens aux surveillants, surveillance des épreuves, distribution-échange-rangement des tablettes

secrétaire de direction

Responsabilité

  • organiser et assurer le standard téléphonique de la direction
  • vous assurez la coordination du secrétariat central de la direction des ressources humaines, en relation étroite avec le-la directeur-trice des ressources humaines et son/sa adjoint-e ainsi que l'ensemble des pôles
  • organiser la gestion et l'enregistrement quotidien du courrier de la direction des ressources humaines
  • accueillir, informer et orienter les usagers de la direction
  • assurer la tenue de l'agenda de-du-la directeur-trice des ressources humaines et de son adjoint-e ainsi que des directeurs-trices de pôle
  • participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
  • assurer la tenue de l'agenda social en lien avec les Vice-Présidents et les autres participants
  • participer à la mise en œuvre de la communication interne et externe à la direction

Exigences

  • savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  • disponibilité
  • disponibilité, réactivité, capacité à gérer des actions plurielles, capacité à faire face à des pics d'activité
  • rigueur / Fiabilité
  • bonne connaissance des structures et des procédures de l'université et de son environnement
  • savoir rendre compte de son activité
  • sens de l'organisation
  • bonne maîtrise des outils bureautiques et des

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de contrôleur de gestion

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez IGEM AIX MARSEILLE UNIVERSITE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de développement
2083 €
37%
2841 €
contrôleur de gestion
2250 €
56%
3492 €
ingénieur
2324 €
44%
3340 €
assistant de direction
2166 €
38%
2988 €
assistant de gestion
2000 €
33%
2656 €
assistant son
2000 €
2000 €
chef
2416 €
41%
3398 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2264 €