IGNITION PROGRAM

Responsabilités

• le suivi continue après ton embauche : nous te coachons pendant ta prise de poste et animons une communauté de partage d’expérience pour appuyer ton évolution professionnelle
• le suivi continue après ton embauche : nous te coachons pendant ta prise de poste et animons une communauté de partage d'expérience pour appuyer ton évolution professionnelle
• matching : un coach attitré t’aide à te positionner sur les meilleures opportunités, qui correspondent à tes aspirations, et t’aide à te préparer pour tes entretiens
  Voir plus +4
• candidater chez Ignition Program te permet de toucher 1200 startups, sélectionnées par nos soins
• accompagnement : nous t’apportons tout ce qui est nécessaire pour une évolution professionnelle accélérée.Nos experts te coachent sur tes entretiens et tes négociations de salaire, dans tes étapes clés professionnelle , nos Crews t’apportent des partage d’expériences toutes les 6 semaines, notre réseau devient ton réseau, et tu as accès à tous nos événements et nos formations , etc
• accompagnement : nous t'apportons tout ce qui est nécessaire pour une évolution professionnelle accélérée.Nos experts te coachent sur tes entretiens et tes négociations de salaire, dans tes étapes clés professionnelle , nos Crews t'apportent des partage d'expériences toutes les 6 semaines, notre réseau devient ton réseau, et tu as accès à tous nos événements et nos formations , etc
• nos experts te coachent sur tes entretiens et tes négociations de salaire, dans tes étapes clés professionnelle , nos Crews t’apportent des partage d’expériences toutes les 6 semaines, notre réseau devient ton réseau, et tu as accès à tous nos événements et nos formations , etc

Exigences

• des exemples d’expériences de prise d’initiative forte, de mains dans le cambouis
• des exemples d’environnement exigeants et/ou sélectifs et de résultats
• des exemples de prise de recul, d’erreurs, de choix difficiles, ambitieux, clivants
  Voir plus +7
• une fois finalisé, nos coachs identifient les meilleurs talents entrepreneuriaux sur leurs expériences passées et leurs aspirations, et conseillent les autres sur leurs axes d'amélioration.En parallèle, nous sourçons en permanence des startups et postes à fort intérêt, sur lesquels nous positionnons les candidats retenus
• une fois finalisé, nos coachs identifient les meilleurs talents entrepreneuriaux sur leurs expériences passées et leurs aspirations, et conseillent les autres sur leurs axes d’amélioration.En parallèle, nous sourçons en permanence des startups et postes à fort intérêt, sur lesquels nous positionnons les candidats retenus
• une fois finalisé, nos coachs identifient les meilleurs talents entrepreneuriaux sur leurs expériences passées et leurs aspirations, et conseillent les autres sur leurs axes d’amélioration
• en parallèle, nous sourçons en permanence des startups et postes à fort intérêt, sur lesquels nous positionnons les candidats retenus
• si cette identification s’avère trop complexe, nous invitons chaque candidat à améliorer son profil en travaillant l’axe le plus pertinent
• comme tu le constateras, ta candidature a toujours plus de chances d’être retenue venant de nous que si tu contactes une entreprise en direct, car Ignition Program est un label de forte qualité reconnu
• une fois ton profil identifié et retenu par notre équipe, nous creuserons pour comprendre ta personnalité, tes aspirations et tes compétences

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• te décrocher des entretiens
• candidater chez Ignition Program, c'est ta porte d'entrée à plus de 1500 startups, sélectionnées par nos soins
• le suivi continue après ton embauche : nous te coachons pendant ta prise de poste et animons une communauté de partage d’expérience pour appuyer ton évolution professionnelle
  Voir plus +4
• matching : un coach attitré t’aide à te positionner sur les meilleures opportunités, qui correspondent à tes aspirations, et t’aide à te préparer pour tes entretiens
• candidater chez Ignition Program te permet de toucher 1200 startups, sélectionnées par nos soins
• t'accompagner dans ta décision
• nos experts te coachent sur tes entretiens et tes négociations de salaire, dans tes étapes clés professionnelle , nos Crews t’apportent des partage d’expériences toutes les 6 semaines, notre réseau devient ton réseau, et tu as accès à tous nos événements et nos formations , etc

Exigences

• des exemples d’expériences de prise d’initiative forte, de mains dans le cambouis
• des exemples d’environnement exigeants et/ou sélectifs et de résultats
• des exemples de prise de recul, d’erreurs, de choix difficiles, ambitieux, clivants
  Voir plus +3
• une fois finalisé, nos coachs identifient les meilleurs talents entrepreneuriaux sur leurs expériences passées et leurs aspirations, et conseillent les autres sur leurs axes d’amélioration
• en parallèle, nous sourçons en permanence des startups et postes à fort intérêt, sur lesquels nous positionnons les candidats retenus
• une fois ton profil identifié et retenu par notre équipe, nous creuserons pour comprendre ta personnalité, tes aspirations et tes compétences

Gains pour le poste designer ux

Responsabilités

• le suivi continue après ton embauche : nous te coachons pendant ta prise de poste et animons une communauté de partage d’expérience pour appuyer ton évolution professionnelle
• matching : un coach attitré t’aide à te positionner sur les meilleures opportunités, qui correspondent à tes aspirations, et t’aide à te préparer pour tes entretiens
• candidater chez Ignition Program te permet de toucher 1200 startups, sélectionnées par nos soins
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• nos experts te coachent sur tes entretiens et tes négociations de salaire, dans tes étapes clés professionnelle , nos Crews t’apportent des partage d’expériences toutes les 6 semaines, notre réseau devient ton réseau, et tu as accès à tous nos événements et nos formations , etc

Exigences

• des exemples d’expériences de prise d’initiative forte, de mains dans le cambouis
• en parallèle, nous sourçons en permanence des startups et postes à fort intérêt, sur lesquels nous positionnons les candidats retenus
• des exemples d’environnement exigeants et/ou sélectifs et de résultats
  Voir plus +7
• des exemples de prise de recul, d’erreurs, de choix difficiles, ambitieux, clivants
• une fois finalisé, nos coachs identifient les meilleurs talents entrepreneuriaux sur leurs expériences passées et leurs aspirations, et conseillent les autres sur leurs axes d'amélioration
• une fois finalisé, nos coachs identifient les meilleurs talents entrepreneuriaux sur leurs expériences passées et leurs aspirations, et conseillent les autres sur leurs axes d’amélioration
• si cette identification s’avère trop complexe, nous invitons chaque candidat à améliorer son profil en travaillant l’axe le plus pertinent
• comme tu le constateras, ta candidature a toujours plus de chances d'être retenue venant de nous que si tu contactes une entreprise en direct, car Ignition Program est un label de forte qualité reconnu
• comme tu le constateras, ta candidature a toujours plus de chances d’être retenue venant de nous que si tu contactes une entreprise en direct, car Ignition Program est un label de forte qualité reconnu
• une fois ton profil identifié et retenu par notre équipe, nous creuserons pour comprendre ta personnalité, tes aspirations et tes compétences

Gains pour le poste business analyst

Responsabilités

• startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo…
• startups en création : eFounders, BigBlank, Kamet, La Fabrique by CA, RedPill, Technofounders, top business angels, serial entrepreneurs

Exigences

• des exemples d’expériences de prise d’initiative forte, de mains dans le cambouis
• des exemples d’environnement exigeants et/ou sélectifs et de résultats
• des exemples de prise de recul, d’erreurs, de choix difficiles, ambitieux, clivants

Responsabilités

• te décrocher des entretiens
• candidater chez Ignition Program, c'est ta porte d'entrée à plus de 1500 startups, sélectionnées par nos soins
• le suivi continue après ton embauche : nous te coachons pendant ta prise de poste et animons une communauté de partage d’expérience pour appuyer ton évolution professionnelle
  Voir plus +6
• le suivi continue après ton embauche : nous te coachons pendant ta prise de poste et animons une communauté de partage d'expérience pour appuyer ton évolution professionnelle
• matching : un coach attitré t’aide à te positionner sur les meilleures opportunités, qui correspondent à tes aspirations, et t’aide à te préparer pour tes entretiens
• t'accompagner dans ta décision
• candidater chez Ignition Program te permet de toucher 1200 startups, sélectionnées par nos soins
• nos experts te coachent sur tes entretiens et tes négociations de salaire, dans tes étapes clés professionnelle , nos Crews t’apportent des partage d’expériences toutes les 6 semaines, notre réseau devient ton réseau, et tu as accès à tous nos événements et nos formations , etc
• accompagnement : nous t'apportons tout ce qui est nécessaire pour une évolution professionnelle accélérée.Nos experts te coachent sur tes entretiens et tes négociations de salaire, dans tes étapes clés professionnelle , nos Crews t'apportent des partage d'expériences toutes les 6 semaines, notre réseau devient ton réseau, et tu as accès à tous nos événements et nos formations , etc

Exigences

• des exemples d’expériences de prise d’initiative forte, de mains dans le cambouis
• des exemples d’environnement exigeants et/ou sélectifs et de résultats
• des exemples de prise de recul, d’erreurs, de choix difficiles, ambitieux, clivants
  Voir plus +7
• une fois finalisé, nos coachs identifient les meilleurs talents entrepreneuriaux sur leurs expériences passées et leurs aspirations, et conseillent les autres sur leurs axes d'amélioration
• une fois finalisé, nos coachs identifient les meilleurs talents entrepreneuriaux sur leurs expériences passées et leurs aspirations, et conseillent les autres sur leurs axes d'amélioration.En parallèle, nous sourçons en permanence des startups et postes à fort intérêt, sur lesquels nous positionnons les candidats retenus
• une fois finalisé, nos coachs identifient les meilleurs talents entrepreneuriaux sur leurs expériences passées et leurs aspirations, et conseillent les autres sur leurs axes d’amélioration
• en parallèle, nous sourçons en permanence des startups et postes à fort intérêt, sur lesquels nous positionnons les candidats retenus
• si cette identification s’avère trop complexe, nous invitons chaque candidat à améliorer son profil en travaillant l’axe le plus pertinent
• comme tu le constateras, ta candidature a toujours plus de chances d’être retenue venant de nous que si tu contactes une entreprise en direct, car Ignition Program est un label de forte qualité reconnu
• une fois ton profil identifié et retenu par notre équipe, nous creuserons pour comprendre ta personnalité, tes aspirations et tes compétences