IMAYE GRAPHIC Salaire
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Laval
ETIC, 81 BD HENRI BECQUEREL 53000 LAVAL
SIREN:
555550276
Production

Les salaires sur les positions chez IMAYE GRAPHIC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IMAYE GRAPHIC recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • votre mission principale sera de piloter le plan d’action marketing défini par la DG .  Dans un second temps, vous assurez l’approche commerciale des leads levés afin d’identifier la pertinence de notre accompagnement dans le projet clients

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • votre mission principale sera de piloter le plan d’action marketing défini par la DG
  • développer l’engagement et travailler à l’élargissement de la communauté
  • mettre à jour le site internet AGIR Graphic au gré des actualités et s’assurer de son bon référencement
  • prospecter par téléphone, les leads levés par le canal vos actions dans ele cadre du plan de communication
  • rédiger des articles et des argumentaires orientés bénéfice clients pour LinkedIn
  • vous construisez les newsletters à destination des nouveaux leads, animez des actions d’emailing
  • animer la démarche LinkedIn auprès des commerciaux et communiquer sur les KPI
  • en veille constante sur les nouveaux formats de communication, sur les nouveaux outils et les nouvelles tendances, vous êtes force de proposition et présentez des recommandations sur la politique Marketing du groupe

Exigences

  • reconnu pour vos qualités commerciales, vous souhaitez vous challenger dans un nouvel environnement technique. Rigueur, esprit de synthèse et curiosité sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions
  • si vous souhaitez vous investir dans une équipe de passionnés, rejoignez-nous
  • vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans, idéalement acquise sur un poste similaire ou acquise dans un environnement industriel technique

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1920,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • procéder au tri des AO sur lesquels nous pouvons nous positionner
  • définir les retro-plannings de chaque AO et procéder au remplissage des documents adminisitratifs
  • vérifier des informations fournies et ou manquantes
  • déposer les dossiers
  • demander les échantillons si nécessaire
  • rédiger les fiches techniques
  • mettre sous colis des échantillons et envois Chronopost
  • mettre à jour des documents administratifs lors des candidatures et/ou pour nos clients

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2690,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • etablir la paie pour une partie des sociétés du groupe

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable basée à Laval , nous recherchons un : UN CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL
  • rattaché à notre Responsable Financier, vous travaillerez en binôme avec notre Contrôleur de Gestion

technico commercial

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous prospectez auprès des clients pour étendre la part de marché de l'entreprise
  • vous êtes garant de la rentabilité des affaires
  • fidéliser et développer l'activité de votre portefeuille clients actifs en détectant et étudiant leurs demandes
  • vous mènerez à bien le Plan d'Action Commercial, en étant accompagné par la Direction Commerciale
  • conseiller les clients pour optimiser leurs dépenses en proposant des alternatives à valeur ajoutée pour l'entreprise
  • vous assurerez un reporting régulier sur votre activité et vos résultats via le CRM
  • analyser l'offre commerciale de vos clients et proposer les prestations complémentaires adaptées
  • vous participerez aux points d'activité équipes

Exigences

  • rigueur, sens du service, réactivité, qualités relationnelles sont autant de points forts sur lesquels vous pouvez vous appuyer pour réussir et mener à bien les missions de ce poste

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • 13ème mois

Responsabilité

  • vous prospectez auprès des clients pour étendre la part de marché de l'entreprise
  • vous êtes garant de la rentabilité des affaires
  • vous participez à la performance commerciale en développant le portefeuille qui vous est confié
  • vous fidélisez les clients par votre relationnel et votre capacité à apporter des solutions optimisées en termes de cout / Qualité / Délais

opérateur de production

La langue

  • anglais

Rémunération

  • prime annuelleExpérience: Opérateur industriel ou similaire: 1an Langue: Anglais Permis/certificat:* Permis B Date de début prévue: 04/07/2022

assistant de gestion

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • procéder au tri des AO sur lesquels nous pouvons nous positionner
  • définir les retro-plannings de chaque AO et procéder au remplissage des documents adminisitratifs
  • vérifier des informations fournies et ou manquantes
  • déposer les dossiers
  • demander les échantillons si nécessaire
  • rédiger les fiches techniques
  • mettre sous colis des échantillons et envois Chronopost
  • mettre à jour des documents administratifs lors des candidatures et/ou pour nos clients

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, Alternance

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • administrer un site web
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • expérience Minimum 2 ans
  • reconnu pour vos qualités commerciales orientées marketing commercial, vous souhaitez vous challenger dans un nouvel
  • environnement technique. Rigueur, esprit de synthèse et curiosité sont autant de qualités qui vous permettront de mener à

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • 10 - 12 k€ brut annuel
  • 29 - 32 k€ brut annuel
  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
  • 700,00€ à 800,00€ par mois
  • 700,00€ à 850,00€ par mois

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • votre mission principale sera de piloter le plan d’action marketing défini par la DG (LinkedIn, e-mailing, newsletters
  • votre mission principale sera de piloter le plan d’action marketing défini par la DG
  • calendriers...)
  • dans un second temps, vous assurez la partie administrative et rédactionnelle des réponses aux Appels d’Offres de Collectivités
  • bonne pratique dans la rédaction d'argumentaires
  • réalisation des calendriers remis aux clients par les commerciaux
  • rédiger et présenter le Mémoire Technique de façon personnalisée pour chaque AO de Collectivité
  • expérience d'interview client