IME CAMILLE VEYRON Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Bourgoin
Les salaires sur les positions chez IME CAMILLE VEYRON
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
IME CAMILLE VEYRON recrute pour des postes:
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- communication externe
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
- grille FPH
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- CDD de 6 mois à Temps plein
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diplôme en électricité
- permis B exigé
- pass sanitaire obligatoire
Rémunération
- grille FPH
Responsabilité
- il exerce son activité, en présence des personnes accueillies
- il favorise le bon fonctionnement de la structure en intervenant sur tous les aspects techniques et matériels de l'établissement
- L'agent de maintenance est placé sous la responsabilité hiérarchique directe d'un chef de service, et sous la responsabilité fonctionnelle du second agent de maintenance
- L’agent de maintenance est placé sous la responsabilité hiérarchique directe d’un chef de service, et sous la responsabilité fonctionnelle du second agent de maintenance
- il exerce son activité, en présence des personnes accueillies. Il favorise le bon fonctionnement de la structure en intervenant sur tous les aspects techniques et matériels de l’établissement
- réaliser des travaux de réhabilitation et d’embellissement des locaux
- effectuer la maintenance et l’entretien des matériels, locaux et espaces verts
- effectuer des interventions relatives à la sécurité
aide médico-psychologique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- analyser le contexte de vie d'une personne
Rémunération
- grille de la FHF
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- CDD de 12 mois / Temps plein
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
- grille FPH
- grille de la FHF
Responsabilité
- pour la section IMEP
pédopsychiatre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 2H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- actualiser le dossier médical du patient
- compléter les documents médico-administratifs
- 1 MEDECIN SPECIALISTE pour le SESSAD
Rémunération
- grille FPH
médecin généraliste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 2H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- actualiser le dossier médical du patient
- compléter les documents médico-administratifs
- 1 MEDECIN GENERALISTE pour le SESSAD
Rémunération
- grille FPH
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- code des marchés publics
- législation sociale
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- organiser le fonctionnement d'une structure
Rémunération
- grille FPH
agent de nettoyage
Avantages
- voiture de fonction
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- agent / Agente d'entretien/propreté de locaux69- VILLEURBANNEVous participez au nettoyage essentiellement de la cuisine, mais aussi des classes, des sanitaires, des parties communes : halls, escaliers, couloirs.Vous avez une première expérience dans le...CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein
Exigences
- débutant accepté
- agent / Agente d'entretien/propreté de locauxSN PRO 8 - 69- VENISSIEUXVos missions :- Vous entretenez des espaces de bureaux- Vous faîtes preuve de rigueur dans votre travail- Vous souhaitez vous investir au sein de l'entreprise sur la durée- Vous manipulez des...CDD - Temps partielPublié il y a 6 joursCDDTemps partiel
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 27H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
- infirmier/ Infirmière de soins généraux HOP D'INSTRUC.ARMEES DESGENETTES - 69- LYON 03nous souhaitons recruter 1 infirmier s pour nos services de :- Médecine polyvalente- Médecine physique et réadaptation- Psychiatrie- Accueil des urgences.Vous accomplissez les actes et vous...CDD - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDDTemps plein
Rémunération
- grille FPH
Responsabilité
- infirmier / Infirmière de soins générauxMAISON DE RETRAITE- EHPAD - 38- LE GRAND LEMPSVos missions principales :- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.- Soins de nursing- ...CDD - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDDTemps plein
- afficher plus d'offres
assistante sociale
Exigences
- débutant accepté
- conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale 01- AMBERIEU EN BUGEYPrise de poste fin décembre.Vos Missions :- Assurer l'accompagnement social lié au logement des ménages suivis dans le cadre de la plateforme au logement (budget, administratif, inclusion sociale...CDI - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDITemps plein
Responsabilité
- L'assistant de service social intervient sous la responsabilité hiérarchique directe des Chefs de service des foyers
- il a une mission générale d'orientation, d'information et d'aide dans les démarches administratives, médicales et/ou techniques
- il peut intervenir dans certains cas au domicile des familles
- instruction, montage et suivi des dossiers des usagers en lien avec les tuteurs et les différents partenaires sociaux et médico-sociaux
- soutien aux familles, dans leurs démarches administratives
- participation aux réunions de régulation MDPH
- conseiller social / Conseillère sociale GE SIRAC ASSOCIATIONS ET ESS - 69- ST PRIESTEn tant que Conseiller en insertion sociale et professionnelle, vous devrez accompagner des publics jeunes :- Repérer les besoins et mobiliser les jeunes- Accompagner à la recherche d'emploi et...CDI - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDITemps plein
- suivi des usagers dans leur parcours institutionnel