IME du GPEAJH Salaire
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Les salaires sur les positions chez IME du GPEAJH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IME du GPEAJH recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduite du changement
  • contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • techniques de prévention et de gestion de conflits

Rémunération

  • mensuel de 4087,40 Euros à 5017,95 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • CCNT du 15/03/1966

Responsabilité

  • évaluation et accompagnement en psychomotricité

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • CCNT du 15 Mars 1966
  • mensuel de 1646,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparation et production culinaire
  • en collaboration, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la responsable d'intendance par délégation, le cuisinier a les missions suivantes : Préparation et production culinaire - Rassemble les produits alimentaires nécessaires à la préparation du repas - Réalise le lavage et épluche les fruits-légumes - Prépare les viandes - Dose et assemble les ingrédients, réalise les sauces, surveille la cuisson - Gère les températures des produits finis avant le service chaud ou froid - Réalise les repas spécifiques aux régimes de certains élèves - Prépare les goûters des élèves - Sert les plats préparés en salle à manger ou cuisinettes - Propose de nouvelles recettes ou menus Mise en œuvre de la méthode HACCP - Assure la réception, le contrôle et le stockage des produits frais - Peut être amené à réceptionner et ranger les produits secs - Entretient et nettoie ses postes de travail - Entretient et respecte le matériel - Informe le responsable d'éventuels dysfonctionnements - Respecte, applique et assure la traçabilité de la méthode HACCP - Respecte et gère sa tenue vestimentaire Participation à la dynamique institutionnelle - Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement - Peut être amené à effectuer des temps de conduite divers - Propose des solutions et contribue au bon fonctionnement du service restauration - Peut être amené à accueillir et encadrer un élève - Peut être amené à effectuer des missions lors des temps institutionnels

psychiatre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 2348,00 Euros à 4058,00 Euros sur 12 mois

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 45 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéCCNT du 15 Mars 1966
  • CCNT du 15 Mars 1966

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Accompagnant éducatif et social

Rémunération

  • CCNT du 15 Mars 1966

orthophoniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : CCNT du 15 Mars 1966

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins infirmiers
  • surveiller l'état clinique d'une personne

Rémunération

  • CCNT du 15 Mars 1966

Responsabilité

  • conception et mise en œuvre des actions thérapeutiques

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 21 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • CCNT du 15 Mars 1966

Expérience

  • Débutant accepté

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 3539,00 Euros à 4386,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • diplôme de Niveau II de type CAFERUIS, Licence Pro ou équivalent

Responsabilité

  • coordination des relations entre les élèves, les professionnels et les équipes