IME HENRI DAUDIGNON Salaire

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  Grenoble
3 CHEMIN DE LA POTERNE, 38100 GRENOBLE
Téléphone:  +33 4 76 25 58 18
SIREN: 443294442
  Arts, culture et divertissement
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Les salaires sur les positions chez IME HENRI DAUDIGNON

IME HENRI DAUDIGNON recrute pour des postes:

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe

Rémunération

  • primesselon CCN 66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Selon CCN 66 et expérience
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS ou équivalent

Exigences

  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • restaurationselon CCN 66 et e

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et gérer un projet
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • gérer les relations avec les organismes extérieurs
  • elaborer et suivre un dispositif préventif et curatif en matière d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes dans le respect de la réglementation en vigueur
  • assurer un rôle de référent informatique en lien avec la Direction des systèmes informatiques du siège
  • elaborer et suivre le plan de maintenance des locaux en lien avec le logiciel GAMMEO
  • assurer un rôle de référent sécurité : incendie, sanitaire, maintenance
  • gérer les contrats d’assurance
  • assurer un rôle de référent Achats sur l’établissement
  • travailler en lien avec les chefs de services du pôle, participer aux CODIR et aux différentes réunions institutionnelles

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 19 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • RestaurationSelon CCN 66 et e
  • Salaire brut : Restaurationsuivant CCN 66 et

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 Mois
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - Diplôme d'état Moniteur éducateur
  • Bac ou équivalent - Diplôme d'état Moniteur Educateur

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • 37H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesRestaurationCSESuivant CCN 66 et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesSelon CCN 66 et expérience
  • Selon CCN 66 et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 en psychologie

Exigences

  • Connaissance du cadre réglementaire, du secteur mé
  • Connaissance du handicap mental, des pathologies a
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

neuropsychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 14H Autre

Rémunération

  • Selon CCN 66 et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 en psychologie

Exigences

  • Connaissance du cadre réglementaire, du secteur mé
  • Connaissance du handicap mental, des pathologies a
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CCN 66 et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychomotricité - Diplôme d'état de Psychomotricité

Exigences

  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

educateur sportif

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesRestaurationCSESuivant CCN 66 et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état d'éducateur sportif

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Concevoir un projet éducatif
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

orthophoniste

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Ordinateur portableIndemnité transportsSelon CCN 66 et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie - Certificat de Capacité

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez IME HENRI DAUDIGNON

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2916 €
17%
3398 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2916 €