participation à l’élaboration du projet thérapeutique pour chaque jeune
coordination avec équipes et partenaires
fonction administrative relative au dossier médical des jeunes
vous avez un intérêt pour le travail de groupe et pour les méthodes d’approche innovantes dans le
vous avez un intérêt pour le travail de groupe et pour les méthodes d’approche innovantes dans le domaine du handicap
domaine du handicap
vous serez inscrit dans l’équipe soins, et plus globalement dans l’équipe pluridisciplinaire
Exigences
diplôme exigé
un psychomotricien ou similaire: 1 an
un psychomotricien en CDD à 0.30 ETP du novembre 2020 à avril 2021
éducateur technique spécialisée
Responsabilité
animer des séquences d'apprentissage professionnel
concevoir et mettre en œuvre le projet d'enseignement et d'apprentissage professionnel
assurer la fonction de référent de secteur et d'accompagnateur de projet /Travail en équipe pluri-professionnelle
A partir des activités d'une blanchisserie vous adapter les modalités d'accompagnement aux besoins d'une population adolescente qui présente
vous vous engagez pour permettre aux sujets d'apprendre et d'évoluer dans leurs projets
Exigences
diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé avec diplôme de base en couture ou dans les métiers de la blanchisserie
chef
Commerce
social
Exigences
accompagner des personnes en apprentissage
contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
planifier les étapes d'une production
réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
vous disposez de bonnes capacités de management pour favoriser la mobilisation des professionnels
vous êtes titulaire du permis de conduire
tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
autour des missions de l’IME
Type de contrat
temps plein, CDD
Responsabilité
vous interviendrez au sein de l’équipe de direction du pôle Handicap de l’ASEA 49 en tant que chef de
en tant que membre de l'équipe de direction du Pôle Handicap, grâce à votre expertise technique, vous participerez au pilotage du pôle Handicap sous la responsabilité de la directrice
garant par délégation de l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des Projet Personnalisé
garant par délégation de l'élaboration des projets
en qualité de cadre hiérarchique, vous planifierez, organiserez et contrôlerez le travail des équipes que vous
d’établissement pour répondre à ces besoins
en tant que membre de l’équipe de direction du Pôle Handicap, grâce à votre expertise technique, vous
en tant que membre de l'équipe de direction du Pôle Handicap, grâce à votre expertise technique, vous
Rémunération
fixée selon CCN66, Classe 2 niveau 2 avec 100 points d’ISP : environ 3306€ brut/ mois ou classe 2
agent de service
Type de contrat
CDD - 2 Mois Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel Autre mardi au jeudi
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 moisen fonction de l'ancienneté + prime
Salaire brut : Mensuel de 1520,00 Euros sur 12 moisen fonction de l'ancienneté
Expérience
1 An(s)
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents - ou BP
Exigences
Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer, assembler des plats simples
Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
Réaliser la plonge
Réaliser un service en salle
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
B - Véhicule léger
Horaires de travail
17H30 Travail en journée
educateur
Type de contrat
CDD - 4 Mois Contrat travail
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
Rémunération
Fixée suivant la CC 66 -ETS/CESF débutant environ 1790€ brut par mois
Salaire brut : Mensuel de 1844.0 Euros sur 12.0 moisCC 66
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
B - Véhicule léger
psychomotricienne
Type de contrat
CDD - 1 Mois Contrat travail
CDD - 10 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
temps partiel - 17H50 Autre
Rémunération
selon la convention 66
Salaire brut : Mensuel de 931.0 Euros sur 12.0 moisselon CC 66
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - Diplôme d'état obligatoire
Autorisation
B - Véhicule léger
psychologue
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 22H24 Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2197.0 Euros sur 12.0 moisPc portableCE
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents
Autorisation
B - Véhicule léger
educateur sportif
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 24H30 Autre
Rémunération
temps partiel
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Travailler en équipe
Autorisation
B - Véhicule léger
coordinateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1980.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
1 Mois
Exigences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Organiser le travail d'une équipe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Travailler en équipe
Autorisation
B - Véhicule léger
neuropsychologue
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
analyser le contexte de vie d'une personne
appliquer un cadre juridique ou réglementaire
conseiller, accompagner une personne
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement
réaliser un accompagnement psychologique
Rémunération
CCN 66 - grille Cadre classe 3 niv 1
Responsabilité
horaires à construire
vous êtes en mesure de proposer des outils pour adapter les accompagnements du quotidien et soutenir l'inclusion