IMMO DE FRANCE NORD PAS DE CALAIS Salaire
Les salaires sur les positions chez IMMO DE FRANCE NORD PAS DE CALAIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
2
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
IMMO DE FRANCE NORD PAS DE CALAIS recrute pour des postes:
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
- vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités
- votre aisance relationnelle est appréciée lors de votre collaboration au sein de l'équipe
- votre rigueur permet de rendre un travail de qualité
Rémunération
- mensuel de 20570,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- prendre en charge la saisie comptable sur un portefeuille de clients BIC / BNC / AGRI
- réaliser les déclarations TVA mensuelles, trimestrielles ou annuelles des dossiers du cabinet
- lettrer et justifier les principaux comptes
- vous intégrez une équipe de 15 collaborateurs
- compléter le dossier de travail au fur et à mesure de la saisie
comptable
Rémunération
- A négocier
- annuel de 50000,00 Euros sur 12 moisnégociable
- annuel de 50000,00 Eurosnégociable
- annuel de 45000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
- annuel de 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- méthodes et procédures de contrôle comptable
- procédures de contrôle comptable
- réaliser des opérations comptables
- transmettre et faire respecter les règles et les procédures
- élaborer des procédures administratives ou comptables
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- moments conviviaux , petite pause du midi au centre commercial situé à 500m…
- maîtriser les normes et procédures comptables
Responsabilité
- vous les accompagnerez dans leurs projets en collaboration avec les juristes et les conseillers spécialisés
- nous bénéficions au sein de l'agence d'un service social. Nous avons également un pôle conseil et environnement pour les dossiers agricoles
- établissement des comptes annuels mais aussi conseil et accompagnement au quotidien
- tu prendras en charge la réalisation du bilan, la présentation des comptes sur demande, la déclaration des revenus et des déclarations annexes
- vous êtes en charge de la réalisation du bilan, de la présentation des comptes, de la déclaration des revenus et des déclarations annexes
- vous prendrez en charge la révision croisée sur demande de votre manager et la présentation des comptes auprès votre portefeuille clients
- vous piloterez, optimiserez et suivrez leurs activités en vérifiant l’opérationnalité et la conformité des prestations fournies
- vous intervenez sur un portefeuille de clients ACS très variés : petites structures mais aussi des plus grosses, des BNC et des BIC, quelques associations
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
juriste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Commerce
- juridique
- Juridique
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Exigences
- vous devez avoir une excellente capacité d'analyse et de synthèse, en particulier en droit civil et droit fiscal
- gérer de manière autonome un portefeuille de clients
- votre rigueur, vos compétences rédactionnelles et votre esprit critique sont essentiels pour accomplir vos missions
- avoir l’esprit d’équipe et un excellent sens relationnel
- une bonne maîtrise des outils de bureautique est requise
- diplômé d’un Master en droit des sociétés/droit rural/droit fiscal/droit des affaires, vous justifiez d’une première expérience dans le conseil d’entreprise
- vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste de juriste back office
- respects des procédures
Responsabilité
- en tant que spécialiste, vous informerez et conseillerez les clients au sein de leur entreprise
- accompagnez de votre tuteur, vous informerez et conseillerez les clients au sein de leur entreprise
- vous entretiendrez et développerez avec eux une relation durable et de qualité
- vous traiterez les problématiques juridiques et fiscales en lien avec les collaborateurs de nos agences
- vous réaliserez des études dans une démarche d'optimisation du statut de l'entreprise et de l'entrepreneur
- vous assurerez la rédaction des actes y afférents
- vous serez chargé de lire et décrypter tout acte juridique en lien avec le patrimoine de nos clients
- vous préparerez des projets de documents juridique
technicien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- connaissance de la législation sociale en général
- connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité
- maîtrise du logiciel SILAE
- maîtrise des outils statistiques et des logiciels spécifiques de paie et SIRH
- vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans
- logique et précision
- efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
- discrétion et respect de la confidentialité
Responsabilité
- les pointages et lettrages des comptes de rémunération et charges
- les saisies informatiques des données salariales et sociales
- la préparation, calcul et contrôle des bulletins de paie
- vous établirez les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- L’administratif des départs : calcul des indemnités légales/conventionnelles, …
- L’établissement des déclarations obligatoires et veiller au règlement des cotisations
- compte tenu du contexte et de la transformation digitale en cours, il vous sera demandé de contribuer à l'amélioration continue de nos processus, outils, contrôles
- le support aux managers : questions CP, paie, etc
responsable informatique
Commerce
- management
- Management
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- bonne communication
- résolution des problèmes
- capacité à travailler en équipe efficacement et à collaborer avec diverses parties prenantes
- vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion des postes de travail informatiques, de préférence dans un environnement d'entreprise
- vous vous reconnaissez dans le profil et souhaitez vous lancer un nouveau challenge ?
Responsabilité
- élaborer des rapports réguliers sur les performances des postes de travail, les incidents résolus et les recommandations d'amélioration
- de formations en corrélation avec vos attentes et celles du groupe
- superviser la gestion opérationnelle des postes de travail informatiques, y compris la maintenance, les mises à jour et la résolution des problèmes techniques
- définir et mettre en œuvre des politiques de sécurité des postes de travail pour protéger les données et les systèmes de l'entreprise
- collaborer avec les équipes internes pour évaluer les besoins en matériel et en logiciels, et recommander des solutions efficaces et économiquement adaptées
- assurer le support technique aux utilisateurs, en résolvant les incidents et en fournissant une assistance efficace pour garantir la continuité des activités
- superviser les projets d'amélioration des postes de travail, de la planification à la mise en œuvre, en veillant à la conformité aux normes et aux politiques de l'entreprise
commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- de démarcher des prospects pour leur proposer nos offres et les faire souscrire
- de répondre aux sollicitations commerciales des clients de votre portefeuille confié
- D’organiser et d’animer des actions commerciales de terrain
- de développer des partenariats qui faciliteront le développement commercial
- de voir les clients de votre portefeuille pour améliorer l’adéquation entre leurs contrats et leurs besoins
- de respecter les règles de souscription et procédures commerciales internes
- de rapporter de votre activité auprès de votre responsable commercial de façon hebdomadaire
- votre mission, si vous l’acceptez, sera de développer le portefeuille de clients qui vous sera confié
Exigences
- avoir une très bonne aisance relationnelle, aimer les contacts en face à face
- connaître le monde de l’entreprise, les formes juridiques, savoir lire un bilan ou un compte de résultat
- aimer aller à la rencontre de professionnels sur le terrain
- ecoute, diplomatie, agilité
- de formation de type BAC + 2/3 en Commerce, Banque ou Assurance, vous justifiez d’une première expérience dans la relation clients, la prospection et le développement commercial
- aimer les challenges, mettre un point d’honneur à atteindre les objectifs fixés
- maîtriser les techniques de vente et de négociation
- ce poste nécessite de la disponibilité et de la souplesse d’organisation car l’activité peut se faire en horaires décalés à l’occasion d’actions commerciales de terrain ou éventuellement certains jours de week-end
expert-comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- titulaire du Diplôme d'expertise comptable, vous justifiez d'une expérience significative dans la supervision de dossiers comptables au sein d’un cabinet comptable
- vous êtes doté d’une grande discrétion
- en tant que bon communiquant , vos qualités relationnelles et pédagogiques font de vous un élément fédérateur
- avoir l’esprit d’entreprise en développant son réseau
- etre organisé et avoir le sens des responsabilités
Responsabilité
- vous réaliserez les révisions croisées sur demande de votre manager
- en charge d'un portefeuille de clients, vous assurerez la gestion comptable et fiscale de dossiers majoritairement complexes
- vous contribuerez aux actions de parrainage et réaliserez les visas
- synthétiser les informations recueillies des dossiers des collaborateurs
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- saisie / Clôture des dossiers / Présentation des comptes / Déclarations des revenus professionnels
- doté d’une grande discrétion, vous avez le sens des responsabilités
- disponible, votre capacité d'écoute vous permet d’être réactif auprès de vos interlocuteurs
- votre capacité d’organisation et votre rigueur permettent de rendre un travail de qualité
- votre aisance relationnelle est appréciée lors de votre collaboration au sein de l'équipe
- grâce à votre expertise métier, vous êtes un appui technique pour les collaborateurs en place
- divers snacks et restaurants se situent à 5mn à pieds de l’agence : possibilité d'aller partager un repas entre collègues
- diplômé d'un bac +2/4 en comptabilité, vos connaissances ne demandent qu’à être mises en application
Exigences
- maîtriser les normes et procédures comptables
- se tenir informé de leurs évolutions ainsi que de toute l’actualité liée à votre métier
- avoir de bonnes connaissances dans l’utilisation des outils
chef de projet informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- bonne communication et sens du relationnel
- capacité de travailler efficacement en équipe
- connaissance approfondie des technologies informatiques, des SI et des réseaux
Responsabilité
- gérer l'ensemble du cycle de vie des projets d'intégration informatique, de la conception à la mise en œuvre
- coordonner les ressources internes et externes pour garantir la réalisation des projets dans les délais et le respect du budget
- effectuer des évaluations régulières des risques et des opportunités de projet, et mettre en place des plans d'atténuation appropriés
- assurer une communication transparente avec les parties prenantes internes et externes tout au long du processus de projet
- superviser les tests et la mise en service des solutions informatiques intégrées, en garantissant leur conformité aux exigences client
- assurer la cohérence et le respects des principes d'architecture et de sécurité des systèmes d'information
assistant juridique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME