IMMOBLA FOS SUR MER Salaire
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Châteaurenard
365 CHEMIN DE MAYA, 13160 CHATEAURENARD
SIREN:
528598766
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez IMMOBLA FOS SUR MER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de recrutement
contrôleur qualité
logisticien

Comparaison des salaires — chargé de recrutement

Médiane du marché : 2382 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE SMA 3583 € +50.4%
NEOTOA 2333 € -2.1%
IMMOBLA FOS SUR MER 1666 € -30.1%
VELS Voyages 1666 € -30.1%
XELIANS ARCHIVAGE 735 € -69.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 083 €/mois

Salaire net / mois

~1 625 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

IMMOBLA FOS SUR MER recrute pour des postes:

chef d'équipe

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • management de 2 ETP
  • audits internes
  • optimisation des projets
  • gestion des projets internes
  • accompagnement managérial formation
  • gestion des fournisseurs

Exigences

  • nous recherchons des profils dynamique, à l'écoute, réactif et qui saura s'adapter et régler les éventuels dysfonctionnements
  • postulez à notre offre

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • conception et mise en œuvre de systèmes de bases de données
  • suivi et supervision des systèmes externes et/ou internes
  • exploitation et optimisation des systèmes et bases de données
  • ● Réalisation d’études
  • conseiller les cheffes et chefs de projets et les architectes techniques sur l’organisation des systèmes et des bases de données
  • ● Conseiller les cheffes et chefs de projets et les architectes techniques sur l’organisation des systèmes et des bases de données
  • contrôle des systèmes et de l’intégrité des bases de données
  • elaboration des cahiers des charges de ressources d’infrastructures systèmes et bases de données

Exigences

  • la réussite de l'implantation et du pilotage de l'activité
  • la rentabilité des sites
  • la qualité relation client
  • la gestion des kpi
  • la proposition de plan de progrès
  • une experience en grande distribution est souhaitée

automaticien

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • entre 45k et 50k, selon votre profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse les opérations de production à automatiser (dosage, mesurage, régulation d'un niveau, déplacement d'un outil…
  • établit un cahier des charges des opérations d'automatisation
  • conçoit un automatisme pour contrôler et commander les opérations modélisation de robots, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication
  • conçoit la partie mécanique du système
  • effectue la réalisation et la saisie du programme informatique
  • effectue les relevés de mesure
  • assure l'entretien de l'installation et l'assistance à distance
  • intervient en cas de panne et coordonne les équipes

Exigences

  • vous avez de l'expérience sur des postes à responsabilités
  • votre intérêt et votre maîtrise des bases techniques en automatisme et électricité serait un plus
  • vous maîtrisez les environnements électromécaniques industriels
  • posséder de fortes connaissances en robotique et/ou en régulation serait un atout important
  • vous êtes de formation Bac+3 minimum
  • rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans

animateur

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • 22 - 30 k€ brut annuel
  • 25 - 35 k€ brut annuel
  • 14e -15e /h suivant expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'animation de causeries Qualité, Sécurité, Santé ou Environnement
  • la vérification de l'application des règles et exigences QSE et clients lors des visites chantier
  • la vérification de l'application des règles et exigences QSE de notre client et clients lors des visites chantier
  • la vérification de l'ordre et de la propreté des chantiers
  • D'apporter, de façon générale, son soutien à la production pour les aspects Sécurité, Santé et Environnement
  • réalisation audits terrain/visites de chantier/causeries sécurité/inspection de chantiers
  • promouvoir les remontées de situations dangereuses auprès des équipes
  • traitement des non-conformités/efficacité des actions correctives et préventives et de la gestion des indicateurs

Exigences

  • connaissance et maîtrise du référentiel MASE
  • vous maîtrisez des outils bureautiques
  • issu d'une formation de bac +2 à +5, idéalement Qualité Santé Sécurité Environnement
  • 1 ère expérience souhaitée dans le domaine de l'industrie où vous souhaitez approfondir ce sujet
  • compétences techniques
  • maitrise du Pack Office
  • bon relationnel, sens de la pédagogie, force de proposition, prise d'initiative et autonomie
  • vous recherchez un poste où vous pourrez travailler en équipe avec des missions variées. Vous avez le sens

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • 20 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • votre profil nous intéresse
  • idéalement une personne qui vienne du secteur de l'intérim mais ce n'est pas un pré-requis
  • vous êtes passionné par la RH
  • des déplacements hebdomadaires seront à prévoir à Saint-Jean de Védas
  • BAC +2 / BAC +3 en RH
  • rém : environ 2300/2400EUR brut x 13 + tickets restaurant

Responsabilité

  • répondre aux sollicitations des opérationnels dans la recherche de personnel intérimaire en contactant les agences d'intérim en accords-cadres
  • trier les candidatures reçues
  • vérifier les habilitations des intérimaires pour s'assurer qu'ils soient autorisés à travailler
  • sourcer des profils sur nos différents jobboards
  • passer les commandes de contrats sur Pixid
  • préqualifier les candidats par téléphone
  • récupérer et vérifier les relevés d'heures auprès des opérationnels chaque semaine
  • taches principales et non exhaustives: accueil, réception, inscription, entretien de recrutement, délégation et suivi des missions, gestion administrative des intérimaires, suivi et développement commercial sédentaire

conducteur de travaux

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • etablir les prix en fonction des demandes clients et des dossiers d'appels d'offres
  • elaborer le budget du chantier et définir la meilleure méthode d'exécution du chantier
  • consulter et choisir les différents fournisseurs principaux et sous-traitants
  • S'assurer du respect des dispositions propres aux PPSPS, au DUERP et au Règlement Intérieur
  • en sa qualité de technicien confirmé en électricité, il intervient sur les travaux d'installation électrique
  • préparer et assister aux réunions de chantier
  • il a un rôle de conseil et de proposition de solutions techniques
  • etablir les devis et avenants de travaux supplémentaires

Responsabilité

  • S'assurer de la qualité des réalisations et assurer le SAV
  • etablir et remettre au Maître d'oeuvre le dossier des ouvrages exécutés
  • veiller à la mise à jour des formations et des habilitations du personnel
  • etablir les plans de recollement et DOE
  • accueillir et former aux postes de travail le nouveau personnel de chantier
  • faire le Décompte Général Définitif
  • veiller à la prise des congés, gérer les absences, les conflits

contrôleur qualité

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • 13e mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contrôle des pièces
  • cerclage
  • manutention avec utilisation d'un transpalette manuel

logisticien

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • 13e mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • de la manutention de produits
  • de la manipulation de bac
  • du contrôle de la préparation de commandes, des références, du conditionnement, du colisage
  • utilisation de keeptracking pour faire liste de colisage et WCS avec le suivi de l'arrivée des bacs
  • port de charges lourdes

Exigences

  • vous êtes très à l'aise avec l'informatique, mais aussi manuel, ce poste est fait pour vous

affréteur

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 33kEUR annuels sur 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants

Exigences

  • vous êtes titulaire d'une formation en transport
  • vous possédez une expérience réussie en tant qu'Affréteur conteneur
  • L'affréteur a pour mission d'acheter et vendre toute prestation route conteneurs au meilleur prix et
  • vous avez de bonnes connaissances des fonctionnements internes, doté d'une aisance
  • au meilleur service aux clients et aux fournisseurs
  • relationnelle et d'une bonne communication
  • rattaché au Service Route de notre site de Port Saint Louis, vous serez en charge d'accomplir les
  • il vous sera demandé d'être en capacité d'aller récupérer et analyser l'information multi canaux

Responsabilité

  • gérer les aléas de transport et les litiges éventuels
  • suivre les instructions transmises au préalable par le superviseur et/ou via la cellule optimisation
  • négocier au "day to day" pour améliorer la rentabilité des dossiers
  • gérer les débours transporteurs, les anomalies et les réclamations éventuelles
  • gérer et honorer les options contractuelles avec les transporteurs de la région
  • suivre et reporter les anomalies opérationnelles à son N+1
  • evaluer ses transporteurs
  • suivre le process mis en place et la méthodologie de travail

chef de chantier

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME