IMS LES CHAMPS DE MERLE Salaire
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Saint-Gilles les Hauts
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Les salaires sur les positions chez IMS LES CHAMPS DE MERLE
IMS LES CHAMPS DE MERLE recrute pour des postes:
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 8H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- 2 ans - en psychologie
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- analyser le contexte de vie d'une personne
- conseiller, accompagner une personne
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- réaliser un accompagnement psychologique
Rémunération
- 617€ pour 0, 20 ETP selon CCN51
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires irréguliers
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser des soins infirmiers
- surveiller l'état clinique d'une personne
- pour tout renseignement contacter le secrétariat au 0262 22 73 35
Rémunération
- mensuel de 2621,00 Euros sur 12 mois
cuisinier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 2 ans - en cuisine
Exigences
- ponctualité, rigueur, esprit d'équipe
- appréciation gustative
- cellule de refroidissement
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- entretenir un poste de travail
- fiches techniques de cuisine
- modes de conservation des produits alimentaires
La langue
- chinoise
Rémunération
- mensuel de 1809,00 Euros sur 12 moisPrimesCC51
Responsabilité
- sous la responsabilité du responsable logistique, vous êtes chargé : - de réaliser les cuissons, assaisonnement des légumes, féculents, viandes, poissons, volailles suivant les régimes alimentaires - de gérer les cuissons et la production en fonction des planning dans le respect des normes d'hygiene et de sécurité - de nettoyer et de désinfecter la cuisine, les espaces dédiées et le matériel - d'établir les commandes, de faire le rangement des matières 1eres après contrôle - de respecter les fiches logistiques - de veiller aux consignes d'hygiene et de sécurité de remplissage des documents Attention : vous devez impérativement être diplômé d'état de 2 CAP ou de 2 BEP /Application convention Transmettre CV et lettre de motivation à ims@afl.re
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables Selon CCN 1951
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- sens observation et analyse, réactivité, patience
- communication externe
- communication interne
- communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
- mensuel de 2556,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous accompagnez la personne vers son autonomie, à la gestion de la vie quotidienne ou maintien des acquis
- vous favorisez le dialogue et la communication avec la famille
Neuropsychologue
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur un poste similaire
Exigences
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- participer à des groupes de travail
- respect du secret professionnel
Rémunération
- selon CCN51
Responsabilité
- vos missions seront de concevoir, élaborer et mettre en ?uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien être de la personne
chef
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2786 Euros sur 12 mois
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaire
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents direction établissement médico-social - CAFERIUS
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer la communication interne et externe
- Législation sociale
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
ergotherapeute
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1299.00 Euros sur 12 moisPrimesCCN 51
- Salaire brut : Mensuel de 2598.00 Euros sur 12 moisPrimes
Expérience
- 1 An(s) - milieu du handicap public enfant
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie - Ergothérapeute
Exigences
- Capacité d'écoute, esprit d'équipe,
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Concevoir un projet thérapeutique
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- Neurologie
- Principes de l'ergonomie au travail
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
- B - Véhicule léger
qualiticien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an - sur 1 poste en qualité
Exigences
- capacité organisationnelle, rédactionnelle
- maitrise des outils informatiques
- savoir travailler en autonomie
- accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- concevoir et gérer un projet
- concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
- créer une documentation technique
- normes qualité
Rémunération
- mensuel de 2411,00 Euros sur 12 moisApllication CC51
éducateur spécialisé
Type de contrat
- CDD - 7 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail le week-end
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- analyser le contexte de vie d'une personne
- détecter des situations à risques
- mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- prévenir les risques psychosociaux
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- organiser le travail d'une équipe
Rémunération
- mensuel de 2242.00 Euros sur 12.0 moisCCN51
- mensuel de 2556.00 Euros sur 12 moisCC51 + PRIMES
psychomotricienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2676.00 Euros sur 12 moishors prime
Expérience
- 1 An(s) - sur le même poste
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - DE psychomotricien
Exigences
- adaptabilité, ouverture d'esprit, esprit d'équipe
- patience, dynamisme, créativité
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Autorisation
- B - Véhicule léger