IN HUMANO VERITAS Salaire

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  Lille
91 Avenue de la Bourdonnais, Paris
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Les salaires sur les positions chez IN HUMANO VERITAS

IN HUMANO VERITAS recrute pour des postes:

responsable du mécénat

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en étroite collaboration avec le chef de la Mission mécénat, vous participez à la définition et au pilotage de la stratégie globale de collecte de fonds de VNF
  • vous sensibilisez les acteurs internes et notamment les directions territoriales auprès desquelles vous collectez les besoins de mécénat
  • vous appuyez le chef de la Mission dans son organisation. Vous êtes amené à représenter la Mission lors de soirées, forums, séminaires, salons, déplacements, etc.…

Exigences

  • force de proposition, vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, d’analyse et de gestion de projets
  • poste basé à Toulouse avec des déplacements réguliers à prévoir au sein des directions territoriales
  • vous avez également de très bonnes connaissances des techniques de marketing et de communication appliquées à la levée de fonds, en particulier avec des cibles entreprises nationales, fondations et grands donateurs

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • concevoir, présenter et déployer un plan de formation continue à destination de l’ensemble de la communauté de l’INED
  • femme ou homme de projets appréciant évoluer dans des environnements de recherche, vous disposez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum idéalement dans le secteur de la recherche publique française et d’une expérience de management de 5 ans minimum
  • véritable bras droit du chef de service, vous serez par ailleurs responsable de l’ensemble des projets de développement des ressources humaines
  • mettre en place la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences afin de valoriser l’ensemble des parcours professionnels au sein de l’INED
  • piloter les processus de recrutement et développer l’attractivité de l’établissement par différentes actions qu’il vous appartiendra d’imaginer
  • vous avez démontré au cours de vos expériences précédentes votre capacité à vous intégrer dans des cultures professionnelles fortes, à accompagner et piloter des projets et à mobiliser votre environnement professionnel, à convaincre vos interlocuteurs par vos qualités pédagogiques et personnelles
  • vous avez démontré au cours de vos expériences précédentes votre capacité à vous intégrer dans des cultures professionnelles fortes, à sécuriser juridiquement et à mobiliser votre environnement professionnel par des expertises solides sur les différents projets conduits, à convaincre vos interlocuteurs par vos qualités pédagogiques et personnelles
  • directement rattaché au chef du service des ressources humaines, vous devrez le seconder sur l’ensemble de ses missions y compris l’encadrement, au sein d’un service de 10 agents et chargé de mettre en œuvre la politique définie par la direction de l’établissement

Responsabilité

  • rédiger des consultations juridiques et apporter son expertise sur les projets de partenariat ou de participation intéressant l’Ined
  • vos activités principales seront caractérisées par une collaboration étroite avec les services du secrétariat général, les différentes directions et services d’appui ainsi que les équipes de recherche
  • vos activités principales seront caractérisées par une articulation et une collaboration étroites avec vos homologues du secrétariat général ainsi qu’avec les différentes directions et services d’appui et les équipes de recherche
  • vous devrez définir et conduire l’activité du service juridique, composé de 4 collaborateurs, avec pour missions principales de garantir la sécurité juridique de l’établissement par une mission de conseil et d’expertise et d’assurer la défense des intérêts de l’établissement
  • vous devrez vous inscrire dans la dynamique globale de pilotage de l’établissement, sous l’autorité du secrétaire général, et articuler vos compétences managériales au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie juridique et la gestion opérationnelle des sujets
  • accompagner la direction de l’établissement tant sur le plan de l’expertise que du suivi opérationnel dans la mise en œuvre de nouveaux cadres législatifs et réglementaires
  • vous serez également mobilisé pour le déploiement du nouveau SIRH, notamment sur l’ensemble des aspects GPEEC. Vous développerez différents outils de gestion de carrière et notamment les campagnes d’entretien professionnels
  • vous devrez également veiller à consolider le dispositif tendant à la maîtrise des risques encourus par l’établissement

chef de culture

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes ainsi responsable du bon suivi de l’organisation et de l’efficacité de la réalisation des travaux
  • votre expertise s’exerce principalement sur le terrain en supervisant et en participant activement aux travaux de culture
  • A cet effet, vous mettez en œuvre le plan de production sur la base de planning d’activités et prévoyez l’ensemble des moyens humains nécessaires
  • vous êtes ainsi responsable de la programmation des commandes des automatismes de ferti-irrigation ou encore des conditions de production liées aux cultures dont vous avez la responsabilité

Exigences

  • ingénieur agronome ou disposant d’une licence professionnelle avec au minimum 3 années d’expérience
  • compétences managériales de 5 -20 personnes
  • expérience réussie en qualité de chef de culture

responsable développement

La langue

  • anglais

business developer

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez envie de vous épanouir sur des fonctions commerciales de bon niveau ? Avec des vrais challenges de développement ? Rejoignez-nous Poste basé à Paris
  • diplômé de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience réussie d'au moins 4 à 6 ans dans l'univers du conseil ou dans la vente de solutions B2B

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer les dialogues de gestion avec les directions de l’ANSM
  • élaborer les documents institutionnels et/ou obligatoires
  • concevoir et maintenir des outils nécessaires à la gestion, au pilotage et au suivi de plans RH
  • vous gérez les dossiers de précontentieux et les audits éventuels
  • directement rattaché au Directeur des ressources humaines et fonctionnant en binôme, votre mission principale consiste à élaborer des éléments chiffrés permettant le pilotage des effectifs et des dépenses de personnel
  • assurer le pilotage de la masse salariale et des effectifs en participant à la construction budgétaire annuelle et triennale et en assurant le suivi de ce cadre budgétaire
  • assurer l’administration fonctionnelle du SIRH et du logiciel de gestion du temps
  • analyser les facteurs d'évolution de la masse salariale et des effectifs en proposant des outils de reporting et de suivi

Exigences

  • chargé de catalogue, redevances & royalties
  • de formation supérieure avec expérience en gestion de royalties, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine culturel, audiovisuel ou musical
  • merci de contacter notre conseil : In Humano Veritas
  • ce poste nécessite une première expérience réussie au sein de la Fonction publique dans un rôle de contrôleur de gestion
  • vous êtes curieux, rigoureux, et savez communiquer de manière fluide en équipe
  • vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?

responsable marketing

Responsabilité

  • lire la suite
  • cette création de poste impliquera à terme le management d'une équipe d'experts média classique et digital
  • améliorer la visibilité des contenus auprès des cibles définies dans la stratégie
  • le/La responsable marketing sera en charge de la notoriété numérique et de l'e-réputation du producteur, de ses marques et de l'ensemble de ses contenus
  • S'approprier les contenus et les programmes proposés, les profils d'audience et des assets de ses marques afin de mettre en place les stratégies marketing à adopter dans le respect du budget
  • il/Elle travaillera avec la Communication et les Ressources, et accompagnera la mise en place de la stratégie numérique en suivant la stratégie proposée par la direction et en étroite collaboration avec les équipes de production
  • coordonner l'ensemble des campagnes à diffuser
  • superviser et optimiser les campagnes visant à promouvoir les contenus mais aussi les événements partenaires et les actions BTOB du CFRT en s'appuyant sur ses équipes et ses agences

Exigences

  • ¿ La connaissance du milieu ecclésiastique serait un atout majeur pour ce poste
  • ¿ TrÚs bon relationnel, adaptabilité et réactivité
  • ¿ 5 ans d'expérience professionnelle minimum
  • ¿5 ans d'expérience professionnelle minimum
  • ¿La connaissance du milieu ecclésiastique serait un atout majeur pour ce poste
  • ¿ Maîtrise des espaces, des outils collaboratifs, bureautique et statistiques
  • ¿Maîtrise des espaces, des outils collaboratifs, bureautique et statistiques
  • ¿Très bon relationnel, adaptabilité et réactivité

consultant

Responsabilité

  • en tant que consultant senior, vous intervenez auprÚs de nos clients sur des missions de conseil en organisation

Exigences

  • votre sens relationnel fait de vous un interlocuteur apprécié, aussi bien par vos clients que par vos collÚgues et collaborateurs
  • Désireux d'allier Conseil et Audit, vous disposez d'une expertise avérée du Secteur Public, et en maîtrisez ainsi les spécificités
  • au-delà de votre expertise technique, vous faites preuve d'investissement, de dynamisme et de curiosité, et vous distinguez par votre pédagogie ainsi que par votre orientation client
  • passionné et spécialiste d'un ou de plusieurs de ces domaines, vous souhaitez vous impliquer activement dans le développement de notre offre, que ce soit au travers d'actions commerciales, du management de nos missions ou de l'encadrement de notre équipe
  • vos qualités relationnelles font ainsi de vous un interlocuteur apprécié et reconnu, aussi bien de vos clients que de votre équipe. Lire la suite
  • en Audit : commissariat aux comptes, audit contractuel financier, audit interne
  • directement en lien avec une Associée et un Directeur du cabinet, vous serez ainsi progressivement en charge de votre périmÚtre. Lire la suite

directeur juridique

Exigences

  • poste basé à Paris avec déplacements
  • poste basé à Paris ; déplacements hebdomadaires à Béthune
  • issu d'une école supérieure de la fonction publique , vous disposez d'une expérience confirmée, dans le domaine budgétaire, en administration centrale, au sein d'un opérateur de l'Etat ou d'une structure territoriale d'envergure
  • doté d'une vraie capacité à impulser, à proposer et à mobiliser vos équipes et vos réseaux partenariaux, vous éprouvez une forte appétence pour le portage de projets de modernisation et d'adaptation des politiques publiques
  • vous souhaitez intégrer un établissement de renom, au coeur des enjeux de demain ?
  • rejoignez-nous

Type de contrat

  • directeur Juridique, Economique et Financier

Responsabilité

  • vous supervisez les activités juridiques de l'établissement et développez la politique d'achat de l'établissement
  • membre du Comité exécutif de l'établissement, directement rattaché à son Directeur général, vous animez les trois services de votre direction , regroupant prÚs de 60 collaborateurs
  • vous veillez à l'optimisation du fonctionnement de la DJEF, en interne comme en externe, notamment par une logique de diffusion de la culture financiÚre et juridique au sein de VNF
  • lire la suite
  • vous supervisez l'animation du dialogue de gestion budgétaire annuel avec les responsables de chaque domaine de VNF et le réseau des référents budget-contrÃŽle de gestion des directions territoriales
  • vous assurez la maîtrise d'ouvrage du systÚme d'information budgétaire et comptable et coordonnez les services de l'ordonnateur afin d'assurer la qualité de l'ensemble de la gestion financiÚre
  • vous assurez par ailleurs le suivi du contrat d'objectifs et de performance de VNF sur son volet financier et veillez au déploiement exhaustif de procédures de contrÃŽle sur les activités de votre direction
  • enfin, vous assurez, en lien avec le Directeur général et le Directeur général délégué, les relations et négociations avec les tutelles budgétaires et financiÚres de l'établissement

directeur général

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • formations
  • directement rattaché au Président, vous définissez avec le bureau la stratégie générale de l’AiCarnot et veillez à sa mise en œuvre
  • vous êtes en responsabilité de la gestion de l’Association tant sur le volet financier que sur la gestion courante
  • pour réussir dans vos missions, vous encadrez une direction constituée de 160 agents et pilotez le budget de la masse salariale
  • pour réussir dans vos missions, vous encadrez une direction constituée de 160 agents et pilotez le budget de la masse salariale .Diplômé de l'enseignement supérieur , vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans en RH dans le secteur public et au sein d'une structure de taille importante
  • offre d'emploi Directeur général délégué aux RH
  • en lien étroit avec la Vice-Présidente, le directeur général des services et ses adjoints, vous êtes membre de l'équipe de direction et accompagnez l'élaboration de la stratégie de transformation des ressources humaines et de l'organisation de l'établissement tout en assurant sa mise en œuvre
  • en tant Directeur général délégué, vous pilotez un portefeuille de projets complexes, qui accompagne la transformation de l'établissement, en particulier les transferts d'activité vers les facultés relatifs à l'évolution de la fonction RH

Exigences

  • vous avez idéalement évolué au sein des écosystÚmes de recherche, des institutions publiques et politiques
  • vous connaissez les outils de soutien à la recherche partenariale existant en France et au niveau européen
  • poste basé à Paris avec possibilité de temps partiel et de logement
  • vous êtes sensible aux enjeux concrÚts des entreprises
  • vous avez idéalement évolué au sein des écosystèmes de recherche, des institutions publiques et politiques
  • vous disposez de qualités de leadership et savez piloter des projets complexes dans un cadre mouvant
  • directeur général
  • lire la suite