INDIVIDU ET DEVELOPPEMENT Salaire
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Montpellier
3 RUE DE LA DANSE DES CORDELLES, 34070 MONTPELLIER
SIREN:
792967259
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez INDIVIDU ET DEVELOPPEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INDIVIDU ET DEVELOPPEMENT 2333 € +12%
PROJECTION 2166 € +4%
Maéva Garcia 1920 € -7.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

INDIVIDU ET DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • très attractive selon profil

Responsabilité

  • assurer la mise en place des travaux de chantier qui vous sont confiés
  • assurer la responsabilité de la qualité de l’ouvrage et du respect des délais
  • gérer et analyser les budgets alloués à la production et assurer les reportings
  • organiser la sécurité du chantier et veillez au respect des consignes de sécurités
  • traiter la facturation
  • être l’interlocuteur de tous les intervenants des chantiers
  • suivre le déroulement du chantier

Exigences

  • vous êtes doté d’un bon relationnel client, d’une bonne capacité à travailler en mode « projet » et d’un esprit collaboratif
  • vous êtes un homme ou une femme de terrain, issue d’une formation initiale niveau Bac ou BTS
  • vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe dynamique d’envergure international alors rejoignez SOPREMA ENTREPRISES AVIGNON

directeur des ressources humaines

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • membre du comité de direction, vous serez directement rattaché au Directeur Général
  • vous serez particulièrement attaché à donner un contexte clair, sécurisant et motivant à l’ensemble des collaborateurs
  • véritable lien entre la Direction Générale et l’opérationnel, vous aurez en charge de définir la politique RH de l’entreprise et de construire les contours de son service
  • définition de la politique RH
  • bilan social

Exigences

  • vous êtes de challenge, d’un tempérament actif, tourné vers l’opérationnel et les résultats
  • votre engagement et votre implication sauront faire la différence
  • vous êtes doté d’un excellent relationnel
  • vous êtes aguerri à la gestion d’un périmètre multi-site et vous avez une expérience de l’intégration de société dans le cadre de la croissance externe
  • au delà de vos compétences métier, c’est avant tout une personnalité que nous recherchons, pour développer un climat de travail favorable au développement de l’entreprise
  • de formation supérieure Bac +5 en RH , vous avez acquis une expérience en qualité de généraliste RH dans l’environnement de la prestation de service aux entreprises ou le milieu industriel

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché à la Responsable d’Agence, vous aurez en charge la gestion complète d’un client
  • vous serez le relais entre les données clients et la mise en œuvre des opérations logistique
  • vous reporterez auprès du client et de la Responsable
  • dans le respect des process de l’entreprise et du cahier des charges client, vous supervisez au quotidien la réception de marchandise, la mise en stock, la préparation de commande et l’expédition
  • vous aurez un rôle de contrôle de la bonne exécution des taches et de la satisfaction client, le tout dans le respect des règles de sécurité

Rémunération

  • 28 à 32 K€ selon profil

Exigences

  • une appétence avec l’outil informatique est indispensable
  • de terrain, vous êtes au quotidien auprès de votre équipe pour gérer et participer aux tâches opérationnelles
  • vous aimez travailler en équipe
  • votre ouverture d’esprit, votre humilité et votre envie de participer à un projet d ‘entreprise à taille humaine seront des atouts
  • de formation Bac 2 minimum avec une orientation logistique, transport ou supply chain, vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un environnement logistique avec management d’équipe
  • autonome, collaboratif et doté d’un bon relationnel, vous avez d’excellentes capacités d’organisation et d’analyse qui vous permettront de mener à bien vos missions
  • une expérience dans un contexte logistique de gros colis sera un plus
  • statut du poste :agent de maitrise

directeur général

La langue

  • anglais

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • organisation et gestion de l’opérationnel
  • relation avec les adhérents
  • suivi de projet des fonctions supports
  • participer avec la gouvernance à la construction de la stratégie et de la politique de l’entreprise à court et moyen terme
  • soutenir et accompagner le réseau d’adhérents
  • garantir la satisfaction client
  • définir les plans d’action et les budgets pour la mise en œuvre puis de superviser la bonne exécution
  • plus globalement, vous serez chargé de

Rémunération

  • €125 000 – €150 000 par an
  • 70 à 90 K€ selon profilTéléphone et ordinateur portableVéhicule de société type Peugeot 308 mis à disposition#J-18808-Ljbffr
  • 70 à 90 K€ selon profil
  • 70 à 90 K€ selon profil
  • 70 à 90 K€ selon profil Téléphone et ordinateur portable Véhicule de société type Peugeot 308 mis à disposition J-18808-Ljbffr

Exigences

  • il sera indispensable que vous ayez une expertise de la gestion de réseau de distribution
  • de formation supérieur bac 4/5 type parcours grande école, vous êtes un homme ou une femme de terrain aguerri
  • vous êtes naturellement très orienté clients
  • vous présentez au moins 5 à 10 années d’expérience réussies en tant que Directeur Général de PME ou une expérience de plus de 10 ans d’une Direction Opérationnelle
  • de formation supérieur bac +4/5 type parcours grande école, vous êtes un homme ou une femme de terrain aguerri
  • plus qu’un profil, nous recherchons une personnalité
  • votre parcours est cohérent et vous avez déjà démontré votre capacité à fédérer grâce à votre leadership et votre goût du management
  • de formation supérieur bac +4/5 type parcours grande école, vous êtes un homme ou une femme de terrain aguerri