INDSIDE Salaire

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Les salaires sur les positions chez INDSIDE

Salaire estimé

€ 3750

Salaire médian chez INDSIDE

€ 3333 Salaire le plus bas
€ 4305 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

INDSIDE recrute pour des postes:

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • D'une manière générale, vous pérennisez, consolidez et développez l'activité de l'entreprise tout en garantissant sa bonne gestion : analyse et optimisation des coûts, élaboration des budgets, plans d'investissement et bilans d'activité, suivi des indicateurs et objectifs fixés, etc
  • bon·ne manager, vous impliquez et fédérez l'ensemble des collaborateur·rice·s au quotidien. Vous avez une forte composante de management opérationnel pour accompagner la vision, la transformation et le développement de cette entreprise familiale

Exigences

  • spécialisé·e en économie, gestion ou finance, votre parcours vous a permis d'acquérir une expérience solide dans le pilotage financier et managérial d'une entreprise industrielle

responsable paie

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en étroite collaboration avec la DRH, vous conseillez, accompagnez les managers en matière de rémunération et participez aux NAO
  • vous supervisez et managez le travail de l’équipe paie , et assurez leur montée en compétences
  • vous assurez le pilotage de la paie dans le respect du cadre légal et conventionnel, sur un périmètre de plus de 700 collaborateurs répartis sur deux sites
  • vous mettez en place et assurez le suivi des tableaux de bord RH et êtes le ou la référent·e des processus, des délais de paie et des déclarations de charge
  • vous veillez au maintien réglementaire paie, conformément aux évolutions législatives et aux accords de l’entreprise
  • vous assurez une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à votre activité

Exigences

  • votre dynamisme et votre leadership vous permettent de piloter efficacement une équipe de trois collaborateurs

responsable rh

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous supervisez et managez votre équipe, et assurez leur montée en compétences
  • en charge des  recrutements, vous pilotez l’ensemble du process, de la diffusion de l’annonce à l’intégration
  • vous êtes le ou la garant·e de l’application de la réglementation sociale et des obligations légales
  • vous participez aux projets de transformation digitale du service
  • A la tête d’une équipe de quatre collaborateurs, vous assurez la bonne gestion opérationnelle des ressources humaines du site en garantissant une parfaite maîtrise des coûts et des risques
  • en lien étroit avec le DRH, vous participez à la définition de la politique RH de l’entreprise
  • vous pilotez et réalisez les plans de formation avec votre équipe
  • en véritable Business Partner, vous assistez les managers opérationnels dans leur gestion des ressources humaines et la GPEC : plan de formation, suivi des évaluations, cartographie des besoins, problématiques RH, etc

Exigences

  • expérience dans le poste de minimum 4 ans
  • rigoureux·se et organisé·e, vous appréciez avoir une belle autonomie sur vos missions
  • véritable “Team Player”, vous avez un esprit d’équipe et un excellent relationnel qui vous permettent de faire progresser les équipes dans un esprit positif et collaboratif

technicien de maintenance

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous gérez la maintenance préventive et curative des lignes automatisées de production agroalimentaire , ainsi que des installations de production d’énergies, de l’installation frigorifique et du bâtiment
  • vous êtes en charge de la réalisation des essais springlage et du réglage des machines
  • une première expérience en maintenance industrielle vous permet de gérer la maintenance préventive et curative, et de développer la maintenance prédictive sur le site
  • vous assurez la mise en oeuvre des améliorations des équipements de production : mutation technologique, mécanique, automatisation process, etc
  • vous assurez la mise en oeuvre des améliorations des équipements de production :  mutation technologique, mécanique, automatisation process, etc
  • vous assurez le lien avec la production et les autres services en gérant le suivi des interventions sur le logiciel GMAO
  • + Groupe performant et en développement
  • + Groupe engagé dans une vraie démarche RSE

Exigences

  • une expérience de 3 ans minimum est souhaitée
  • doté·e d’un vrai goût pour le terrain vous êtes reconnu·e pour votre fiabilité, votre efficacité et votre rigueur
  • vous avez des connaissances en automatisme et la maîtrise de l’informatique, notamment des logiciels de GMAO
  • horaires de travail en 3x8 OU 2x8
  • horaires de travail en 3x8
  • votre esprit d’équipe, votre sens de la communication et votre réactivité vous permettront d’évoluer dans cet environnement agile et à taille humaine

chef de projets

Rémunération

  • A négocier
  • 35 - 55 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes force de proposition de nouvelles solutions techniques
  • vous établissez les plans qualité, ainsi que les documents et les réunions de suivi projet
  • vous assurez le suivi de la facturation et veillez à la bonne utilisation des moyens et des ressources
  • vous intégrez le bureau d'études et, avec l'appui de l'ingénieur d'affaires, intervenez à la fois sur une partie études et sur de la gestion de projets
  • vous êtes l'interlocuteur·rice unique du client, de la commande à la livraison du projet
  • vous êtes garant·e du respect budgétaire et expliquez les éventuels écarts et dépassements
  • vous assurez le management transverse entre les différents services de l’entreprise. Vous participez à la sélection des fournisseurs et suivez les opérations sous-traitées
  • vous participez à la sélection des fournisseurs et suivez les opérations sous-traitées

Exigences

  • une expérience de minimum 3 ans serait souhaitable
  • expérience dans le poste de 2 ans minimum
  • A terme, vous piloterez les projets de VSM sous tous les aspects techniques : Mécanique principalement mais également électrique et automatisme qui sont sous-traités
  • doté·e d’un excellent relationnel et d’un grand sens de l’écoute, vous aimez développer des relations de confiance avec vos clients. Votre réactivité et votre sens de l’organisation vous permettent de répondre au mieux à leurs attentes
  • vous aimez travailler en équipe et en mode projet. Vous savez fédérer vos équipes pour optimiser leur performance
  • vous êtes issu·e d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en mécanique ou équivalent
  • professionnel·le de la gestion de projets mécaniques, vous avez développé un sens commercial et une rigueur à toute épreuve
  • organisé·e, rigoureux·se et force de proposition, vous êtes capable de piloter divers projets et d'intervenir sur des projets à l'international

superviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous conduisez la mise en oeuvre des programmes de fabrication sur l'ensemble des tables de production de votre périmÚtre
  • fabrice Salamon
  • vous menez des projets d'amélioration continue et proposez des actions correctives visant à améliorer l'ensemble des indicateurs de votre périmÚtre
  • vous gérez l’ensemble des moyens humains, matériels et de sous-traitance mis en place pour la réalisation du chantier
  • vous travaillez avec le MAP-Prototypiste afin de vous approprier le processus de fabrication lors de nouveaux lancements
  • en lien direct avec le responsable du pÃŽle, vous garantissez l'excellence en matiÚre de qualité
  • vous participez aux réunions hebdomadaires de production et animez les points quotidiens avec les managers de tables et de secteurs
  • vous vous assurez du déploiement de la politique QHSE

Exigences

  • homme/Femme de terrain, vous disposez d'une expérience significative en management d'équipes et en gestion de projets d'amélioration continue/Lean
  • homme/Femme de terrain, vous disposez d'une expérience significative en animation d'équipes et en maintenance industrielle
  • votre excellent relationnel vous permet de mener à bien vos différentes missions pédagogiques et d'animation d'équipes
  • doté·e d’un excellent relationnel et d’un grand sens de l’écoute, vous aimez être en contact direct avec vos clients
  • lire la suite
  • minimum 4 ans
  • votre réactivité et votre sens de l’organisation vous permettent de vous adapter aux exigences d’un contrat de maintenance
  • métier

ingénieur en informatique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • téléassistance
  • visite de maintenance
  • mise sous tension sur site client
  • vous serez amené à assurer des formations techniques pour nos clients
  • audit sur site
  • assurer l'exécution des projets en relation avec le cycle de vie du système et nos solutions
  • assurer les missions de service après-vente

Exigences

  • issu d'une formation BTS CIRA / DUT Mesures Physiques ou équivalent & Licence ou ingénieur en Contrôle & Commande, vous êtes jeune diplômé ou justifiez d'une première expérience sur une fonction liée aux automatismes ou au Systèmes Numérique de Contrôle & Commande
  • vous intervenez soit en téléassistance soit en vous déplacement sur sites clients (Oil & Gas Energie Chimie Pétrochimie
  • rémunération attractive + VL de fonction utilisable les WE + Bonus + Participation
  • des déplacements sont à prévoir sur les régions concernées

ingénieur en mécanique

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • non défini

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maîtrisez SolidWorks
  • rejoindre notre client, c’est participer à une aventure professionnelle basée sur l’innovation et la maîtrise des dernières technologies utilisées en interne
  • de formation Ingénieur en mécanique, vous justifiez nécessairement d’une première expérience confirmée en conception de machines spéciales idéalement D’ASSEMBLAGE HAUTE CADENCE
  • rémunération attractive + avantages
  • expérience :- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans

Responsabilité

  • vous êtes force de proposition de nouvelles solutions techniques
  • vous veillez à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
  • selon les projets et votre niveau d'expertise, vous participez à la réalisation des cahiers des charges et réalisez les études de conception sur SolidWorks des sous-ensembles mécaniques
  • WSP Conseil, acteur reconnu en conseil en recrutement spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et des fonctions Supports, recherche, pour un de ses clients, entreprise réalisant la conception et la réalisation de machines spéciales de hautes technologies, un Ingénieur d'études & Chef de projets en conception mécanique CDI Lyon sud
  • selon les projets et votre niveau d'expertise, vous réalisez les demandes d'achats, et vous identifiez et informez votre hiérarchie des risques potentiels et des dérives de planning
  • fonction : Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
  • vous assumez la responsabilité technique des études au bureau d'études mécanique et assurez le suivi technique et administratif jusqu'à la SAT voire la mise en production
  • vous assurez de la conformité entre l'étude mécanique et la FDS, rédigée par le service documentation. Vous présentez au client la FDS et lui fournissez la documentation machine complétée et vérifiée

chef de projet informatique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer de nouvelles fonctionnalités
  • créer des états, des tableaux de bord, etc. à l'aide des différents outils mis à votre disposition
  • assurer l'interface avec notre intégrateur
  • vous intervenez dans le cadre du paramétrage et de l'exploitation de l'ERP X3
  • garantir l'intégrité de l'ERP
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle et intervenir au sein d'un collectif soudé ?
  • former les utilisateurs à l'utilisation des outils
  • vous souhaitez être le garant de l'intégrité de l'ERP sur le site ?

Exigences

  • doté d'un sens de l'organisation et de la planification, vous faites preuve de rigueur, de synthèse et de méthode. Vous savez prendre du recul, avoir une grande ouverture d'esprit et vous adapter rapidement
  • formation minimale Bac +2/3 en informatique avec une expérience significative et réussie de minimum 5 ans
  • votre capacité à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires et votre pédagogie sont primordiales

commerciale

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pour accompagner sa dynamique d'excellence commerciale et optimiser la satisfaction client, Vilmorin-Mikado est à la recherche d'un·e Responsable Excellence Commerciale
  • + Challenge structurant et stratégique pour l'entreprise
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui développe une culture attachante, simple et conviviale ?
  • implanté sur les 5 continents, notre client, Vilmorin-Mikado, développe une large gamme de semences unique et originale destinée à tous les professionnels de la filière potagère
  • vos qualités relationnelles et managériales vous permettent d'animer et motiver les équipes au service de la stratégie d'entreprise ?
  • véritable bras droit de la Direction Commerciale, votre mission principale est de déployer la démarche d'excellence commerciale au sein des équipes ventes et service clients de l'entreprise, à l'échelle mondiale
  • dans l'objectif d'assurer une satisfaction client optimale, vous partagez et harmonisez les bonnes pratiques auprès des équipes commerciales des différentes filiales monde, tout en vous adaptant aux spécificités locales
  • le profil attendu

Les salaires sur les positions chez INDSIDE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business developer
5833 €
-44%
3286 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4305 €