Les salaires sur les positions chez INDUSTRIES METALLURGIQUES FRANCAISES
INDUSTRIES METALLURGIQUES FRANCAISES recrute pour des postes:
chargé de communication
Responsabilité
vous êtes en mesure d’intervenir sur les métiers de l’Industrie lors de ces sollicitations
plus globalement au sein du GIM, vous contribuez activement aux actions de communication
piloter les actions et projets de promotion de l’industrie et de ses métiers en lien avec le grand public, l’Education nationale et les CFA de la branche que ce soit pour de grands événements ou lors de sollicitations plus ponctuelles
Exigences
intéressé par l’industrie et ses métiers, vous manifestez une forte curiosité
diplômé de l’enseignement supérieur de préférence dans le domaine de la communication, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans des fonctions approchantes
nous attendons de vous des capacités de communication et de représentation, et une autonomie alliée à la capacité de travail en équipe sur les thématiques emploi, formation et communication de la Direction à laquelle vous êtes rattaché
la connaissance des milieux de l’enseignement initial et supérieur en Île de France sera un avantage apprécié. Ce poste nécessite des déplacements en Ile de France
juriste
Rémunération
A négocier
selon profil
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
autres offres de l'entreprise
vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit du travail, des travaux de recherche seraient un plus
et vous avez une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans ce domaine
une connaissance du secteur de l’industrie serait également appréciée
et vous avez une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans ce domaine. Une connaissance du secteur de l’industrie serait également appréciée
une formation juridique – Master 2 - spécialisation Droit social
de fortes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
une aisance orale et relationnelle
Responsabilité
santo NICASTRO
L’assistance et le conseil opérationnel en droit du travail auprès des entreprises adhérentes
la préparation et l’animation de réunions d’information et d’ateliers juridiques sur les sujets d’actualité
de participer à l’élaboration et l’animation d’ateliers d’information sur des sujets d’actualité juridique à destination de nos adhérents
de contribuer à la veille juridique et à la définition des interprétations patronales de la branche
vous disposerez d’une large autonomie de recherche et d’initiative rédactionnelle tout en faisant partie d’une équipe très opérationnelle
de présenter sous une forme écrite et d’une manière complète et pratique l’état du droit social existant à l’intention des dirigeants d’entreprises, à partir d’une importante documentation juridique
L’accompagnement sous la forme de consultations juridiques au téléphone, écrites et en rendez-vous dans le domaine des relations individuelles et collectives de travail
chef
Exigences
vous maîtrisez les différents domaines de la communication, notamment événementielle, et démontrez une ou plusieurs expériences en gestion de projet d’envergure
vous êtes autonome et aimez travailler en équipe
réaliser les actions qui ne seront pas réalisées avec une agence
le GIM fêtera ses 100 ans en 2020
vous savez reporter régulièrement sur l’avancée et les risques des projets que vous gérez
dans le domaine de l’emploi formation
piloter le projet
des qualités rédactionnelles, une excellente orthographe et la pratique de la rédaction, de la réécriture dans une forme adaptée au web sont essentielles à la maîtrise du poste
Responsabilité
gérer les relations presse
° Piloter les appels d’offre des événements qui le nécessiteront
définir et décliner la politique de formation de la branche en région Ile-de-France
° Etre l’interlocuteur au quotidien de l’agence
négocier avec les partenaires sociaux au niveau régional les textes de sa compétence
assurer l’interface avec l’ensemble des acteurs impliqués
le GIM renforcera ponctuellement, à cette occasion, son équipe Communication par un chef de projet en charge du pilotage et de la réalisation de ce projet pendant 13 mois
coordonner et animer les CFA Industriels et plus spécifiquement promouvoir l’apprentissage de ces métiers
juriste contentieux
Responsabilité
À ce titre, vous aurez à gérer un portefeuille de dossiers contentieux et à assurer un suivi personnalisé d’entreprises
la défense des intérêts des entreprises adhérentes au GIM en matière de contentieux des risques professionnels
la défense des intérêts des entreprises adhérentes au GIM en matière de contentieux des risques professionnels
la réalisation d’une veille législative et jurisprudentielle
D’autres missions pourront vous être confiées, comme la rédaction de fiches pratiques ou de notes juridiques
À chaque étape de la procédure, vous évaluez les risques, conseillez les entreprises sur les voies de contestation possibles et
médecins experts
rédigez les recours, assignations, conclusions devant les organismes et juridictions compétents
Exigences
de réelles capacités rédactionnelles ainsi qu’un fort esprit d’analyse et de synthèse
une aisance orale et relationnelle
une implication et un esprit d’équipe indispensables
de la rigueur, de l’autonomie et de la réactivité
une formation juridique en Droit Social : Master 2 en Droit de la Protection sociale ou en Droit du Travail
une formation juridique en Droit Social : Master 2 en Droit de la Protection sociale ou en Droit du Travail
rédacteur
Rémunération
selon profil
Exigences
titulaire d’un Master 2 en droit du travail, des travaux de recherche seraient un plus
une première expérience professionnelle et une connaissance du secteur de l’industrie seraient également appréciées
pour ce poste, rigueur, maîtrise approfondie de la rédaction juridique, qualités d'analyse, aisance relationnelle et sens du travail en équipe sont indispensables
Responsabilité
de participer à l’élaboration et l’animation d’ateliers d’information sur des sujets d’actualité juridique à destination de nos adhérents
de contribuer à la veille juridique et à la définition des interprétations patronales de la branche
vous disposerez d’une large autonomie de recherche et d’initiative rédactionnelle tout en faisant partie d’une équipe très opérationnelle
de présenter sous une forme écrite et d’une manière complète et pratique l’état du droit social existant à l’intention des dirigeants d’entreprises, à partir d’une importante documentation juridique
ces supports d’information pratiques, opérationnels, mettent l’accent sur les marges de manœuvre et la maîtrise des risques des entreprises dans la pratique quotidienne du droit social
coordinateur
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Analyser des données techniques pour optimiser les processus
Concevoir et gérer un projet
Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire