Inexia Consultants Salaire
Les salaires sur les positions chez Inexia Consultants
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez Inexia Consultants
Inexia Consultants recrute pour des postes:
responsable paie
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- salaire A partir de 40 k€ brut annuel
Exigences
- vous justifiez d'une expérience en gestion de la paie. Rigoureux , réactif et organisé , vous aimez travailler en autonomie
- expérience Minimum 1 an
Responsabilité
- importation et saisie des variables de paie
- solde de tout compte
- contrôle des bulletins de paie
- dossier de prévoyance
- contrôle des charges
- calcul des provisions pour le bilan comptable
- gestion des arrêts maladie
- faire le DSN évènementielles
trésorier
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- assurer la solvabilité de l'entreprise
- gérer les flux entrants et sortants
- gestion du risque de change en analysant quotidiennement les positions bancaires
- enregistrement des écritures bancaires
- tenir des tableaux et échéanciers d'emprunts et crédits baux
- financer les investissements en respectant les différents engagements
- contrôler le respect de l'application interne des conditions de paiement clients et vérifier le paiement des acomptes avant expédition
- dans certains cas, gérer les relations avec un cabinet de recouvrement spécialisé
Exigences
- doté d'une ouverture d'esprit et d'une force de proposition, vous serez capable d'améliorer les différents process
economiste
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- vous maîtrisez également le pack office et connaissez Autocad
- de formation bac+2 en économie de la construction, vous justifiez de minimum 3 ans en cabinet d'économiste, bureau d'étude ou cabinet d'architecte sur des projets de conception de bâtiment industriel ou tertiaire
- bon négociateur, vous êtes rigoureux et connaissez la réglementation du bâtiment, ces qualités vous permettront de respecter les budgets des clients dans leurs projets
Rémunération
- salaire A partir de 25 k€ brut annuel
Responsabilité
- etablir des métrés aux différents stades du projet
- déterminer le budget financier d'un projet neuf ou de réhabilitation aux différents stades du projet
- rédiger et mettre au point les notices APS, APD, CCTP, DPGF et DCE
- coordonner les différents intervenants
- analyser les appels d'offres
- gérer la partie financière et établir le planning travaux
directeur commercial
Responsabilité
- définir le plan d'action commerciale
- etablir le budget de fonctionnement
- piloter et encadrer 5 technico-commerciaux basés en région
- animer et fédérer l'équipe commerciale
- assurer un reporting auprès de la direction
- organiser et coordonnér les activités commerciales
- accompagner le développement des compétences
- négocier les accords et répondre aux appels d'offres
Exigences
- directeur Commercial
- minimum 5 ans
- métier
- directeur commercial et marketing
- vous justifiez d'une expérience commerciale réussie idéalement dans le secteur du bâtiment
- doté d'un bon sens de la négociation, vous êtes diplomate, tenace, et aimez travailler en autonomie mais aussi en transversal avec les autres services de l'entreprise
- statut du poste
- cadre du secteur privé
Rémunération
- fixe 45-48 kEUR + variable non bridé
chargé de recrutement
Avantages
- tickets restaurants
Exigences
- curieux et motivé , tu es prêt à être formé aux techniques de sourcing et d'évaluation
- pourquoi toi
- tu es force de proposition et doté d'un excellent relationnel
- tu as une première expérience réussie en recrutement en cabinet ou en placement CDD CDI en agence d'emploi
- réactif , persévérant , et polyvalent , tu aimes fouiller, dénicher, chercher, évaluer, valoriser les compétences des candidats
- pour toi aussi, une bonne expérience candidat est essentielle
- ce qu'on t'offre
- travailler avec une équipe sympa, avec du relationnel clients et candidats
Responsabilité
- participation aux réunions hebdomadaires
- accueil téléphonique des candidats
- gestion du vivier de candidatures
- rédaction, diffusion des offres d'emploi sur nos sites partenaires
- rejoindre un groupe doté de nombreux outils de recrutement, en termes de sourcing, d'évaluation et de sélection
- sourcing de candidatures sur internet
- organisation des entretiens
- pré-qualifications téléphoniques
technico commercial
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- développer un portefeuille existant de clients professionnels du bâtiment
- développer un portefeuille de clients professionnels du bâtiment
- action Commerciale : Prospecter, négocier, conclure, contractualiser les ventes
- gestion commerciale : Suivre les affaires et assurez le reporting de votre activité
- veille commerciale : Relayer les informations au chef de ventes permettant d'optimiser la connaissance du marché
- communication : Sensibiliser les clients et prospects aux valeurs et à la politique commerciale de l'entreprise
- technique : Prise de côte pour certains chantiers
- technique : Prise de côte pour certains chantier
Rémunération
- salaire A partir de 25 k€ brut annuel
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en vente de produits techniques
- curieux, dynamique, tenace, chasseur, éleveur, vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat
- vous maîtrisez les techniques de vente et la prospection terrain auprès de professionnels ou de particuliers
- vous maîtrisez la prospection terrain ainsi que les techniques de négociation
- une connaissance des métrés avec une bonne vision en 3D serait un plus
- de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la distribution professionnelle de produits techniques pour le BTP ou dans la vente et négociation de prestation/ produit vers les entreprises du 2nd oeuvre de la construction
- de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en vente de produits techniques. Vous maîtrisez les techniques de vente et la prospection terrain auprès de professionnels ou de particuliers
assistant comptable
Responsabilité
- exécuter les missions de saisie comptable dans le respect des normes et délais
- assister les collaborateurs comptables dans la gestion administrative des dossiers
- traiter les demandes entrantes
- exploiter les informations transmises par les clients et en assurer le traitement
Exigences
- vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux et volontaire
- jeune diplômé accepté
- diplômé d'un niveau Bac, BTS ou équivalent en comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience en assistanat comptable en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Jeune diplômé accepté
- diplômé d'un niveau Bac, BTS ou équivalent en comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience en assistanat comptable en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable
- pour postuler, merci de bien vouloir adresser vos CV et LM à l'adresse candidature[a]inexia-recrutement.com
auditeur
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- evaluation du contrôle interne / contrôle des procédures
- analyser les processus de production et les schémas de circulation de l'information financière et comptable
- vérifier l'application effective de ces procédures
- etablir des conclusions en termes de zones de risques et de faits marquants
- mener des contrôles à partir des documents comptables recueillis
- préparer les éléments du rapport sur les comptes annuels à l'attention du commissaire aux comptes
- emission des rapports
- procéder à la vérification des conventions réglementées
Exigences
- titulaire d'une formation en comptabilité , vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans
- titulaire d'une formation en comptabilité , vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Vous êtes rigoureux , autonome et avez un bon relationnel
- expérience requise : 1 à 7 ans
- vous êtes rigoureux , autonome et avez un bon relationnel
- pour postuler, merci de bien vouloir adresser vos CV et LM à l'adresse candidature[a]inexia-recrutement.com
géomètre topographe
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Exigences
- diplômé d'un Bac pro et/ou BT topographe et/ou BTS Géomètre-Topographe
- idéalement diplômé d'un BT topographe et/ou BTS Géomètre-Topographe
- quelles compétences
- diplômé d'un Bac pro et/ou BT topographe et/ou BTS Géomètre-Topographe et titulaire du permis de conduire
- diplômé d'un Bac Pro et/ou BT topographe et/ou BTS Géomètre-Topographe et titulaire du permis de conduire
- première expérience en détection électro magnétique et en géo détection
- première expérience au poste de géomètre topographe souhaitée
- une formation en détection électromagnétique et en géo détection sera dispensée
Responsabilité
- pour participer au développement de cette agence
- vous serez formé à nos techniques de géo détection
géomètre topographe
Avantages
- mutuelle
Exigences
- quelles compétences
- diplômé d'un Bac pro et/ou BT topographe et/ou BTS Géomètre-Topographe et titulaire du permis de conduire
- première expérience au poste de géomètre topographe souhaitée
- autonome, dynamique et motivé avec une expérience dans le métier, alors n'hésitez pas à postuler
- idéalement diplômé d'un BT topographe et/ou BTS Géomètre-Topographe et titulaire du permis de conduire
- autonome, dynamique et motivé avec une expérience dans le métier de géomètre, n'hésitez pas à postuler
Responsabilité
- pour participer au développement de cette agence
- métier : Mesures topographiques
- les levés topographiques de réseaux
- DAO pour la mise à jour de plan topographique
- une formation en détection électromagnétique et en géo détection sera dispensée
- vous serez formé à nos techniques de géo détection
- la détection de réseaux enterrés
- le marquage au sol
Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez Inexia Consultants
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3697 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).