Les salaires sur les positions chez INFOTEL

Salaire estimé

€ 3124

Salaire médian chez INFOTEL

€ 2416 Salaire le plus bas
€ 3131 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

INFOTEL recrute pour des postes:

coordinateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • dès que possible

Exigences

  • unix
  • ansible
  • apache
  • neo4J
  • elastic Search
  • vous disposez d’un forte capacité d’adaptation et aimez apprendre
  • ITIL, SAFe
  • fort d’une première expérience en Ingénierie Système , vous avez un attrait pour la chefferie de projet

Responsabilité

  • vous serez responsable de la gestion et de la résolution des incidents Niveau 3
  • vous serez en charge du Maintien en Conditions Opérationnelles , de la gestion et de l’amélioration continue des applications dans le cadre du mode RUN
  • vous gèrerez les évolutions de l’obsolescence et de l’architecture
  • vous serez un facilitateur entre tous les acteurs de l’écosystème IT

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • disponibilité : Dès que possible

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience minimum de 15 ans sur des fonctions similaires au travers d’un programme CRM de grande envergure
  • dimension technique importante
  • leadership
  • esprit de synthèse
  • bonnes aptitudes à la communication
  • vision client à 360° acquise par l’expérience
  • capacité à dialoguer avec les différents métiers
  • esprit d’équipe

Responsabilité

  • participation à la stratégie et au déploiement du programme CRM
  • gestion et management des différentes instances du projet
  • définition de la conception technique et fonctionnelle du CRM
  • coordination de l’intégration et du déploiement de l’outil
  • L'agence de Brest souhaite renforcer son équipe avec un.e directeur.trice de projet
  • piloter et accompagner les équipes de développement
  • superviser le déroulement du projet tant du point de vue global que technique
  • proposer ou adapter des process pour répondre aux attentes des collaborateurs et des clients

architecte

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • 32 - 48 k€ brut annuel
  • 45 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • Intéressement / participationIndemnité transportsCSETitres restaurant / Prime de panierLe salaire varie en fonction de l'expérience et des compétences
  • 32 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H15/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Développer un logiciel, un système d'informations, une application
  • Méthode AGILE
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • en fonction du profil
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 45 - 65 k€ brut annuel
  • 32 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Langages informatiques

Exigences

  • Application web
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

chargé de recrutement

Rémunération

  • 17 - 20 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sourcer sur les CVthèques
  • qualifier et présélectionner les candidats potentiels
  • rattaché au directeur commercial et chargé de recrutement
  • saisir et mettre à jour notre base de données candidats
  • suivi des candidatures
  • participer aux entretiens de recrutement
  • sourcing sur les jobboards
  • développement d'une politique de fidélisation au sein de l'agence

Exigences

  • gérer les demandes de contrats stage et alternance
  • recueil du besoin en formation
  • assurer le suivi des stagiaires et alternants
  • constitution du plan de formation
  • assurer les relations écoles / entreprises
  • gestion de la Formation Professionnelle en local
  • formation supérieure en Ressources Humaines de préférence
  • goût du challenge et de la recherche de performance

testeur qa

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • génie industriel
  • Numérique et Développement informatique
  • Génie industriel

Type de contrat

  • dès que possible

Exigences

  • squash
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience dans le métier de testeur fonctionnel
  • votre rigourosité et votre appétence pour la qualité font de vous quelqu’un d’analytique, organisé avec une qualité relationnelle
  • lieu
  • certification ISTQB
  • profil et compétences
  • selenium
  • infotel Conseil Bordeaux

Responsabilité

  • participation du diagnostic en relation avec la MOA
  • création et exécution des jeux de tests
  • réalisation des recettes
  • la participation à la conception des tests
  • déclarer les anomalies
  • la préparation des jeux de données
  • au sein d’une équipe de testeurs, vous assurez la qualité des solutions de nos clients grands comptes
  • rédaction de la documentation

développeur java

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • 32 - 48 k€ brut annuel
  • 38 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

business analyst

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 32 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projet informatique

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons des futurs collaborateurs souhaitant tenter une expérience à l international, pour un grand client du secteur aéronautique
  • recueil du besoin, identification des pilotes projet
  • cadrage du projet
  • préparation et animation des ateliers de travail
  • rédaction du compte-rendu d atelier
  • rédaction du cahier des charges métier
  • suivi du bon déroulement du projet
  • validation du besoin auprès des pilotes projet

Exigences

  • appliquer les techniques des méthodes de gestion de projet
  • spécifier un besoin, rédiger un cahier des charges
  • une connaissance fonctionnelle et/ou technique du monde aéronautique est un plus
  • structurer, alimenter et défendre un dossier de choix
  • vous avez déjà réalisé une mission similaire d’au moins 2 ans
  • vous êtes passionné par le domaine de l’IT et souhaitez évoluer
  • de nature rigoureuse et consciencieuse, vous possédez également un très bon relationnel
  • votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d évoluer régulièrement au sein d Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l expertise technique ou de la maitrise d ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s éloigner du monde de la technique

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez INFOTEL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
testeur qa
2500 €
22%
3047 €
analyste
3083 €
7%
3275 €
architecte
3750 €
12%
4193 €
business analyst
3166 €
12%
3531 €
chef
3124 €
9%
3395 €
développeur java
2666 €
24%
3301 €
ingénieur
3250 €
3%
3331 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3131 €